江陰哪里有教師招聘考試培訓學校-排名推薦，努力總是看得見的，無錫教師招聘考試培訓課程帶你看下教招考試程序，特崗教師招聘條件，特崗教師招聘程序，教師有編制和無編制區(qū)別，教師招聘考試報班學習，教師招聘考試的范圍和形勢，一起去向著那“看得見的努力”奮斗。

1.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學、教育心理學內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.特崗教師招聘條件

特崗教師招聘對象具備的基本條件，是需要是政治素質(zhì)好，擁護黨，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為受過任何處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；而且還要符合教師資格條件和服務(wù)崗位的要求，并能適應(yīng)崗位的生活條件和工作條件。

3.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會各界人士采取資源報名；報名完成之后進行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

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4.教師有編制和無編制區(qū)別

教師有編制和無編制是兩個概念，有編制的教師就是那種長期的教職工作人員，而無編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時工。而且有編制的教師是可以調(diào)動工作崗位，可以提升職稱的，有退休金和繳納社保等；無編制的教師無法晉升和調(diào)動工作，更沒有高額的退休金，在職期間也只是幫繳納少量的社保。

5.教師招聘考試報班學習

教師招聘考試是需要進行筆試和面試兩項考試的，不管在筆試還是面試的時候都是需要做前期的大量準備才可以更好的去應(yīng)付考試。那么在準備的時候，就可以著重的去選擇一個專業(yè)點的培訓班學習，不但能有效的學習到理論知識，還能掌握一些面試的技巧等，是一個比較好的學習方式。

6.教師招聘考試的范圍和形勢

想要報名教師招聘考試，首先應(yīng)該知道教師這個職業(yè)是一個集生活實踐、基礎(chǔ)的理論水平、道德責任感以及自身能力于一身的綜合職業(yè)崗位，正是由于這樣的崗位特別性質(zhì)從而決定了教師招聘考試中的考查內(nèi)容。此外由于*暫且還沒有出版統(tǒng)一的教師招聘考試大綱和參考教材，所以每個地區(qū)的教師招聘考試所呈現(xiàn)出來的內(nèi)容都是該地區(qū)教育局自己命題審核的。

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