荊州有哪些軟件測(cè)試培訓(xùn)中心，朋友昨晚和我說(shuō)起湖北軟件測(cè)試培訓(xùn)，為此我還專門查了下軟件測(cè)試按照的工作范圍，軟件測(cè)試一般多久學(xué)會(huì)，白盒測(cè)試和黑盒測(cè)試有哪些區(qū)別，軟件測(cè)試的重要性是什么，軟件測(cè)試有哪些方法，軟件測(cè)試工程師如何拿到高薪？。
1.軟件測(cè)試按照的工作范圍
軟件測(cè)試工程師主要就是負(fù)責(zé)軟件的測(cè)試，并發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷和不足。整理好測(cè)試報(bào)告之后交給軟件開(kāi)發(fā)*由軟件開(kāi)發(fā)工程師去驚醒軟件的優(yōu)化和改進(jìn)。當(dāng)然了為了方便發(fā)現(xiàn)軟件的問(wèn)題一般軟件會(huì)可以查看頁(yè)面的源代碼，但是這一操作應(yīng)該在產(chǎn)品上之前。
2.軟件測(cè)試一般多久學(xué)會(huì)
軟件測(cè)試一般來(lái)說(shuō)差不多兩到四個(gè)月的時(shí)間。但是也不一定有的學(xué)生接受和吸收知識(shí)的能，i比較強(qiáng)可能用的時(shí)間比較少。那種接受比較慢的學(xué)生用的時(shí)間比較久，這個(gè)東西沒(méi)有必要去比較自己學(xué)會(huì)才是最重要的，學(xué)到學(xué)懂*。
荊州有哪些軟件測(cè)試培訓(xùn)中心3.白盒測(cè)試和黑盒測(cè)試有哪些區(qū)別
白盒測(cè)試可以更早介入測(cè)試，而黑盒測(cè)試需要等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成才能進(jìn)行測(cè)試。黑盒測(cè)試對(duì)測(cè)試人員技術(shù)要求較低，甚至普通人也可以進(jìn)行黑盒測(cè)試，但往往只能檢查到系統(tǒng)功能使用層面的bug；而白盒測(cè)試需要的技術(shù)水平較高，對(duì)代碼測(cè)試的更加全面、具體，能發(fā)現(xiàn)深入的隱藏問(wèn)題。黑盒測(cè)試從用戶角度去測(cè)試系統(tǒng)，更加直接找到用戶在使用時(shí)系統(tǒng)可能產(chǎn)生的問(wèn)題；白盒測(cè)試不能從用戶角度去尋找BUG，且無(wú)法窮舉程序中所有可能的邏輯路徑。
4.軟件測(cè)試的重要性是什么
軟件測(cè)試最適合在軟件設(shè)計(jì)和程序編碼之后，軟件運(yùn)行之前。考慮到測(cè)試人員在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的任務(wù)是發(fā)現(xiàn)bug，避免軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)缺陷，并關(guān)注用戶的需求，作為軟件開(kāi)發(fā)人員，軟件測(cè)試應(yīng)該嵌入到整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，例如在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，軟件測(cè)試必須嵌入到設(shè)計(jì)和程序編碼階段，以不時(shí)檢查軟件的可行性。但是，作為專業(yè)的軟件測(cè)試工作，最適合在程序編碼之后，軟件運(yùn)行之前。
5.軟件測(cè)試有哪些方法
軟件測(cè)試比較常用的有白盒測(cè)試和黑河測(cè)試兩種方法。白盒測(cè)試呢就是經(jīng)過(guò)直接看代碼來(lái)找bug，黑盒測(cè)試也就是手工測(cè)試，也就是在不看代碼的情況下來(lái)測(cè)試功能有沒(méi)有問(wèn)題。灰盒測(cè)試則介于兩者之間。單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試則是通過(guò)不同單位進(jìn)行測(cè)試?；貧w測(cè)試是二次測(cè)試，驗(yàn)收測(cè)試則是經(jīng)過(guò)用戶反饋來(lái)進(jìn)行測(cè)試。等價(jià)類劃分法、邊界值方法、因果圖法、判定表法、正交排列法、錯(cuò)誤推算法、場(chǎng)景法編寫測(cè)試用例屬于功能測(cè)試，負(fù)載測(cè)試、壓力測(cè)試則屬于性能測(cè)試。
6.軟件測(cè)試工程師如何拿到高薪？
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，功能測(cè)試人員將被大量替代。 只有不斷提升自己的技能，掌握*的技術(shù)要求，才能在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要的是能夠創(chuàng)造價(jià)值、有能力匹配高薪的員工。 所以，對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，是決定薪水的能力，所以要想拿到高薪，就必須具備拿到高薪的能力。 .
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