湖南華科技工學校 怎么報名
選擇一所學校就讀,學生自然需要了解更多學校的相關信息。一般來說,選擇學校就讀,很多學生都會通過網絡搜索學校的口碑如何。但是通過網絡搜索,學生也不能知道學校的很多招生相關信息。這個時候就需要撥打學校的招生聯系電話,通過招生老師來了解更多學校的信息,讓自己可以客觀的選擇一個適合自己的學校 湖南華科技工學校 怎么報名
培養(yǎng)目標:致力于為IT企業(yè)、信息機構、外資企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)軟件人才,行業(yè)領域涉及金融、交通、電信、移動服務、游戲、網絡服務、教育、媒體等眾多行業(yè)。
電競游戲行業(yè)介紹和前景
電競游戲產業(yè)堪稱為“朝陽產業(yè)”,近年來快速發(fā)展。為滿足游戲產業(yè)人才需求,牛耳軟件開設電競游戲開發(fā)與運營專業(yè),針對有/無基礎學員,有效傳授經驗技能。
電競游戲開發(fā)與運營職業(yè)方向
電競游戲專業(yè)師資力量
選擇一所學校就讀,學生自然需要了解更多學校的相關信息。一般來說,選擇學校就讀,很多學生都會通過網絡搜索學校的口碑如何。但是通過網絡搜索,學生也不能知道學校的很多招生相關信息。這個時候就需要撥打學校的招生聯系電話,通過招生老師來了解更多學校的信息,讓自己可以客觀的選擇一個適合自己的學校 湖南華科技工學校 怎么報名
作為專業(yè)的IT教育院校,依托國防科技雄厚計算機教育背景,融合國內外IT職業(yè)教育的成功經驗,研發(fā)了擁有自主知識產權的課程體系。依照CMMl3質量管理體系來開展IT職業(yè)教育的教學工作,統一品牌、統—課程體系和標準課件,實現標準化的項目實習案例。
學校的發(fā)展目標始終定位在培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的軟件人才,始終堅持"對學生負責、對家長負責、對企業(yè)負責、對社會負責"的辦學理念。牛耳軟件教育提倡"學歷+技能+就業(yè)"的新型教育模式,憑借先進的教學理念、國際化的產業(yè)視野、自主的課程研發(fā)體系、嚴格的標準化管理體系,為IT產業(yè)培養(yǎng)了30000多名軟件專業(yè)技術人才,學生以扎實的技術功底和良好的職業(yè)素質,得到各用人企業(yè)的高度認可。
熱忱歡迎廣子來我校就讀,為自己創(chuàng)造美好的未來!
培養(yǎng)目標:致力于為IT企業(yè)、信息機構、外資企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)軟件人才,行業(yè)領域涉及金融、交通、電信、移動服務、游戲、網絡服務、教育、媒體等眾多行業(yè)。
電競游戲開發(fā)與運營:為夢想而戰(zhàn),進階電競游戲新行業(yè)
重磅推出,電子競技行業(yè)人才培養(yǎng),給夢想一次機會。
重磅推出,電子競技行業(yè)人才培養(yǎng),給夢想一次機會。
電競游戲行業(yè)介紹和前景
電競游戲產業(yè)堪稱為“朝陽產業(yè)”,近年來快速發(fā)展。為滿足游戲產業(yè)人才需求,牛耳軟件開設電競游戲開發(fā)與運營專業(yè),針對有/無基礎學員,有效傳授經驗技能。
電競游戲開發(fā)與運營職業(yè)方向
電競游戲專業(yè)師資力量
一線技術大咖,雙師型導師團隊
電競游戲通過科學合理的課程編制,配合階段性教學目標,結合經典游戲案列,讓學員在教學中的不斷探索問題、發(fā)現問題,同時培養(yǎng)學生觀察、聯想、歸納、綜合分析和邏輯推理的能力。
電競游戲通過科學合理的課程編制,配合階段性教學目標,結合經典游戲案列,讓學員在教學中的不斷探索問題、發(fā)現問題,同時培養(yǎng)學生觀察、聯想、歸納、綜合分析和邏輯推理的能力。
電子競技游戲開發(fā)
一、以愛心影響人,提升學子感恩意識
為培養(yǎng)學生的感恩意識和習慣,學會盤點他人對自己的愛,學會回報自己的父母、親朋、同學和老師,學校從"學"、"講"、"做"三個方面引導學生,牢記父母培養(yǎng)之恩、他人關愛之情,學會感激、懂得奉獻,營造"我為人人、人人為我"的良好校園氛圍。
學校會經常采取這樣一些具體措施:讓學生給家長寫一封感恩信;每月實踐一次感恩行動;召開感恩主題班會并進行討論,又或在極具儀式感的節(jié)日里,鼓勵學子通過拍攝視頻或照片的方式,表達出自己對父母的情感與謝意……
通過這樣的日積月累,潛移默化,讓學生對感恩有了更為深刻的認識,勵志成才,對未來樹立信心。
"技能+學歷+高薪就業(yè)"模式,學生入學即簽訂就業(yè)協議,畢業(yè)可獲得大專文憑和軟件工程師證書,還可享受專業(yè)就業(yè)團隊的就業(yè)推薦服務,在設立了專門的就業(yè)服務,就業(yè)服務中心遍布在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、長沙等重點城市,組建了就業(yè)推薦網絡,幫助學生多次推薦就業(yè),先后為社會培養(yǎng)了高級技能型人才萬余人,歷屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98%。
