如何做一名稱職的銀行會計(jì)?以下是做一名稱職的銀行會計(jì)的方法等等的介紹，希望可以幫助到您。 ?

一名稱職的銀行會計(jì)的方法一 ?

1 從事會計(jì)行業(yè)之前，需要從出納做起，熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)流程，規(guī)范自己的操作行為。做出納的時候要學(xué)會認(rèn)真細(xì)致，所有的標(biāo)準(zhǔn)化操作都應(yīng)該嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，不得自行便宜行事。 ?

2 在做出納的過程中，要積極的備考初級會計(jì)證書作為上崗證，出納不需要會計(jì)證，但是有會計(jì)證能更容易找到出納的工作，這是個雞生蛋的問題，有證當(dāng)然*，沒證去面試出納的工作也不會很困難。 ?

3 想做好會計(jì)*是讀一個學(xué)?；蛘邎?bào)一個提高班，主要學(xué)習(xí)的是會計(jì)實(shí)物和稅務(wù)政策。會計(jì)工作是具備法律責(zé)任的一個崗位，尤其是面對稅務(wù)方面，責(zé)任非常的重大，不能馬虎。 ?

4 會計(jì)實(shí)務(wù)依據(jù)公司行業(yè)的劃分，區(qū)別很大，所謂的一理通萬事明其實(shí)在會計(jì)工作中并不存在，只能說有一個處理邏輯，但是實(shí)際上的區(qū)別非常的大。制造業(yè)服務(wù)業(yè)金融業(yè)可以說一個行業(yè)就是一門學(xué)問。 ?

5 會計(jì)中常常會遇到各種情況的費(fèi)用核算，一定要保留有憑證，不得虛開，這是為了公司的財(cái)務(wù)核算，也是為了正常的稅務(wù)申報(bào)，如果遇到便宜行事的操作，需要以客觀的理論知識進(jìn)行解釋，避免領(lǐng)導(dǎo)的想當(dāng)然無理要求 ?

一名稱職的銀行會計(jì)的方法二 ?

1 要細(xì)心、耐心、恒心!這很重要。財(cái)務(wù)每逢月初月底，都是忙的熱火朝天。每月都要為公司決策層出具管理報(bào)表，為外界投資者出具財(cái)務(wù)報(bào)表。真可以調(diào)侃一下稱之為“表姐”!各種報(bào)表的數(shù)據(jù)不容有誤!必須真實(shí)準(zhǔn)確。 ?

2 專業(yè)技能要扎實(shí)，遵守職業(yè)道德。這就要求要熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，至少要熟練本公司該會計(jì)主體的各種賬務(wù)處理。要實(shí)事求是，真實(shí)客觀的反應(yīng)公司經(jīng)營狀態(tài)。要熟練操作表格處理，學(xué)會運(yùn)用常用函數(shù)。 ?

3 要耐得住寂寞，要習(xí)慣單一的重復(fù)操作。因?yàn)楸旧磉@個崗位，就是一個比較單一的工作，不像別的崗位，新鮮多變。每個月固定的賬務(wù)處理模式基本是相似的。 ?

一名稱職的銀行會計(jì)的方法三 ?

1 對上級：經(jīng)常向上級匯報(bào)工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理既是財(cái)務(wù)*的額領(lǐng)導(dǎo)，又是銀行高層領(lǐng)導(dǎo)的下屬。除了要承擔(dān)起教育和培養(yǎng)員工的職責(zé)以外，還要對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。為了保持與高層領(lǐng)導(dǎo)工作思路的一致，要養(yǎng)成經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的良好習(xí)慣，通過匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)可以掌握你的工作進(jìn)度和質(zhì)量。同時，通過匯報(bào)你也可以了解上級領(lǐng)導(dǎo)的想法，以便對工作思路或方法做出相應(yīng)的調(diào)整。 ?

2 對同事：與其他同事搞好關(guān)系。任何一個人，任何一個*的工作都不是獨(dú)立的，都需要其他人員或者是其他*進(jìn)行配合。所以，一定要和同事及其他*搞好關(guān)系，否則工作中其他*或其他人員不給予你支持和配合，這樣的話財(cái)務(wù)*的工作就很難開展了。要和其他同事搞好關(guān)系的方法有很多，比如：聚餐、集體游玩、集體活動，或是旅游后給同事們帶上一些小禮品等等。 ?

一名稱職的銀行會計(jì)的方法四 ?

1 對自己：強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力。銀行的財(cái)務(wù)經(jīng)理不同于普通的企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)經(jīng)理，銀行的財(cái)務(wù)經(jīng)理涉及的賬目金額大小、工作繁雜程度、專業(yè)程度相對而言較普通企事業(yè)單位的要求都更高。銀行的財(cái)務(wù)經(jīng)理需要有較高的業(yè)務(wù)水平才能夠勝任，所以處在財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位上的人員要建立危機(jī)感，否則很有可能很快無法開展相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。 ?

2 對下屬：做下屬的好“教練”。財(cái)務(wù)經(jīng)理作為財(cái)務(wù)*的負(fù)責(zé)人，除了提升自身的業(yè)務(wù)能力外，還要對*整體的業(yè)務(wù)能力負(fù)責(zé)，畢竟如果*整理能力強(qiáng)了，*經(jīng)理的工作就輕松了。為了讓自己從繁雜的業(yè)務(wù)工作中解放出來，將更多的精力用于*的管理，財(cái)務(wù)經(jīng)理就應(yīng)該扮演好“教練”的角色，負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工的工作，提升他們的業(yè)務(wù)能力。 ?