想要考人力資源管理師的朋友可以看下關于*人力資源管理師學什么專業(yè)好一些介紹。

1.*人力資源管理專業(yè)具體學什么？

人力資源管理專業(yè)課程包括：人力資源管理、人力資源開發(fā)與培訓、人員測評與業(yè)績評估、運營管理、預測與管理決策、市場調(diào)查與研究、公司法、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學、組織理論與設計、財務管理、薪酬管理、投資項目評估、管理溝通。*基礎課程包括會計學、統(tǒng)計學、金融學、管理學、市場營銷、運籌學、政治經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、電子商務、經(jīng)濟法、管理信息系統(tǒng)等。人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及**從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理*高級專門人才。人力資源管理專業(yè)核心能力：1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導的基本能力；4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；5.了解本*理論前沿與發(fā)展動態(tài)；6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

2.*人力資源管理專業(yè)都學什么課程？

人力資源管理專業(yè)課程包括： 　　 人力資源管理、人力資源開發(fā)與培訓、人員測評與業(yè)績評估、運營管理、預測與管理決策、市場調(diào)查與研究、公司法、企 業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學、組織理論與設計、財務管理、薪酬管理、投資項目評估、管理溝通。*基礎課程包括會計學、統(tǒng)計學、金融學、管理學、市場營銷、運 籌學、政治經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、電子商務、經(jīng)濟法、管理信息系統(tǒng)等。

3.山東財經(jīng)*人力資源管理專業(yè)如何？

一般化，在省內(nèi)就業(yè)還可以，出省競爭力就很弱了，山財大*的專業(yè)是會計

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