江蘇如皋報考中級會計需要什么條件,會計是每個公司都需要的一個崗位，對于公司日常財務(wù)管理很重要，也是一個比較穩(wěn)定的崗位，因此每年都會吸引很多人報名會計考試，每年報名會計初級的人數(shù)高達數(shù)百萬，由此可見會計的熱門程度。安徽鳳陽縣計劃生育指導(dǎo)站招聘條件??。

1.安徽鳳陽縣計劃生育指導(dǎo)站招聘條件

為充實人口計生委下屬事業(yè)單位工作力量，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招錄市計劃生育指導(dǎo)站工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、基本原則堅持"自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用"的原則。二、招錄職位及人數(shù)本次公開招錄婦科醫(yī)生、財會人員各1名。三、報考條件1、具有*人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。2、堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。3、本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書。婦科醫(yī)生需臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；財會人員需會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)。4、年齡要求婦科醫(yī)生：年齡25周歲以下（1984年7月1日以后出生）；研究生年齡在30周歲以下（1979年7月1日以后出生）；有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（婦產(chǎn)科專業(yè)）且有主治醫(yī)師職稱年齡可放寬到35周歲以下（1974年7月1日以后出生）。財會人員：年齡25周歲以下（1984年7月1日以后出生）；有中級會計師資格，年齡放寬到30周歲以下（1979年7月1日以后出生）。5、身體健康。6、報考人員不受戶籍和生源地的限制。7、屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位在本市的須征得單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。四、招考程序⒈報名：報名須本人到場，提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表）等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。報名者須如實填寫報名登記表，對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。報名時間：2009年6月15日。報名地點：如皋市人口和計劃生育委員會（市行政中心B樓1402室），咨詢電話：87651483。⒉資格審查：根據(jù)報名者提供的材料，由人口計生委對照報考條件進行資格初審。⒊考試：每個職位報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達到3：1以上方可開考，如達不到比例，則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘。考試采取筆試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計分方式，*按筆試占50％、面試占50％的比例計算考試成績。⑴筆試。筆試主要考查招錄職位所需的專業(yè)知識，考試時間為120分鐘，筆試成績當(dāng)日公告，凡筆試不及格者不得進入面試程序。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。⑵面試。在考試合格人員中人事*進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者取消考試資格，并按招錄職位1:3的比例（筆試成績從高分到低分）確定參加面試對象，如達不到比例，按實際合格人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點考查應(yīng)試者的計劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達能力等，面試不及格者自然淘汰。面試時間、地點另行通知。⒋體檢：按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原*人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施。若有體檢不合格者，則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。⒌考察：對體檢合格對象，進行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績依次進行遞補。⒍公示：擬錄用人員確定后予以公示，公示時間五天。⒎辦理聘用手續(xù)：公示結(jié)束無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位與錄用人員簽訂聘用合同。五、組織領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)單位新進人員公開招聘工作，政策性強，市人口計生委成立公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行*和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，堅持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行，負責(zé)協(xié)調(diào)及組織實施工作。市人事局全程實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。六、紀(jì)律與監(jiān)督招考聘用工作嚴格貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察*和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理，對弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，立即取消資格。七、其他本簡章由市人口和計劃生育委員會商市人事局負責(zé)解釋。

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