黃岡軟件測試培訓(xùn)中心在哪里，提醒我們應(yīng)該堅持初心，不要輕易動搖。湖北軟件測試培訓(xùn)說明各行各業(yè)都有 它的優(yōu)勢，好的不一定適合自己。軟件測試的就業(yè)趨勢怎么樣，軟件測試行業(yè)的門檻高嗎，軟件測試真正的目的，怎么選擇軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)，軟件測試發(fā)展方向，軟件測試工程師如何拿到高薪？，軟件測試工程師薪資有多高？
1.軟件測試的就業(yè)趨勢怎么樣
現(xiàn)在我國已經(jīng)越來越重視軟件測試這個行業(yè),而且這個行業(yè)的人才缺口也是非常大，目前在國內(nèi)行業(yè)力一百二十二萬軟件從業(yè)人員中，能夠真正獨擋一面的軟件測試技術(shù)人才不超過五萬人，人才的缺口達(dá)到二十萬并有且逐年擴大的趨.現(xiàn)在好多大型企業(yè)在招聘會中直接打出高薪聘請軟件測試工程師的條幅,可見其就業(yè)形勢還是蠻不錯的.。
2.軟件測試行業(yè)的門檻高嗎
軟件測試行通常來說門檻的要求并不是很高你只要熟悉軟件測試的一些基本的理論，有計算機專業(yè)的一些基本的技能就可以，但是要升入下去，就需要擴張很多方面的知識，包括前面提到的一些專業(yè)的知識，比如你測試的是通訊軟件，那么需要對該領(lǐng)域有一些涉獵，你對行業(yè)知識越熟悉，就越容易發(fā)現(xiàn)軟件流程，協(xié)議方面的問題，這也是軟件從業(yè)者的一個發(fā)展方向，也就是行業(yè)專家。
3.軟件測試真正的目的
軟件測試做重要的目的就是企業(yè)希望投入最少的人力和時間，盡量在最短的時間內(nèi)解決軟件吃咸的各種問題。同時在測試的結(jié)果，可以作為企業(yè)的重要數(shù)據(jù)以便于企業(yè)進行產(chǎn)品的改進和升級?？梢蕴岣弋a(chǎn)品的使用率和實用性和產(chǎn)品的質(zhì)量增強客戶的使用感。
黃岡軟件測試培訓(xùn)中心在哪里4.怎么選擇軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)
首先看老師:也可以先試聽，看講課好不好。有實力的老師從聽課就能看出來。目前培訓(xùn)機構(gòu)分為線上和線下兩種。線上性價比遠(yuǎn)高于線下性價比。而且網(wǎng)上有錄播視頻，錯過或者分心的話可以無限期的聽回放。建議選擇線上培訓(xùn)機構(gòu)。還有就是看一下課程大綱，因為目前軟件測試要求越來越高。建議選擇綜合實力強的。
5.軟件測試發(fā)展方向
一般來說，軟件測試工程師有兩種職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。一是管理路線：軟件測試工程師（初級、中級、高級）-測試組長-測試經(jīng)理-測試總監(jiān)-項目經(jīng)理-產(chǎn)品總監(jiān)； 另一條是技術(shù)路線：初級軟件測試工程師-功能測試工程師-自動化測試工程師-性能測試工程師-測試開發(fā)工程師-測試專家。不管你選擇哪條路，你都必須繼續(xù)學(xué)習(xí)。因為軟件測試可以做很長時間，而且越老越流行。
6.軟件測試工程師如何拿到高薪？
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，高級測試開發(fā)工程師在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，功能測試人員將被大量替代。 只有不斷提升自己的技能，掌握*的技術(shù)要求，才能在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。 對于企業(yè)來說，需要的是能夠創(chuàng)造價值、有能力匹配高薪的員工。 所以，對于技術(shù)人員來說，是決定薪水的能力，所以要想拿到高薪，就必須具備拿到高薪的能力。 .
7.軟件測試工程師薪資有多高？
軟件測試行業(yè)目前呈現(xiàn)“企業(yè)有需求，*不培養(yǎng)”的尷尬局面，行業(yè)目前存在較大差距。 據(jù)行業(yè)統(tǒng)計，目前國內(nèi)軟件測試人才缺口至少為30萬人，而隨著產(chǎn)品需求的不斷提升，未來5-10年這一數(shù)字還將繼續(xù)增加。 很多人又會好奇，發(fā)展前景好、人才需求大的測試開發(fā)行業(yè)的薪資水平如何？ 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高，測試開發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面，薪資也會越高。
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