南寧軟件開(kāi)發(fā)測(cè)試培訓(xùn)中心哪家比較好,無(wú)意中聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō)南寧軟件測(cè)試。我也對(duì)它做了些了解,可以一起看一下,軟件測(cè)試按照的工作范圍,女生適合學(xué)習(xí)軟件測(cè)試嗎,第三方軟件測(cè)試有什么作用,軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些,學(xué)習(xí)軟件測(cè)試有學(xué)歷要求嗎,測(cè)試行業(yè)的薪資
1.軟件測(cè)試按照的工作范圍
軟件測(cè)試工程師主要就是負(fù)責(zé)軟件的測(cè)試,并發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷和不足。整理好測(cè)試報(bào)告之后交給軟件開(kāi)發(fā)*由軟件開(kāi)發(fā)工程師去驚醒軟件的優(yōu)化和改進(jìn)。當(dāng)然了為了方便發(fā)現(xiàn)軟件的問(wèn)題一般軟件會(huì)可以查看頁(yè)面的源代碼,但是這一操作應(yīng)該在產(chǎn)品上之前。
2.女生適合學(xué)習(xí)軟件測(cè)試嗎
絕對(duì)是合適的。而在IT行業(yè),女性從事軟件開(kāi)發(fā)的工作比軟件測(cè)試要少得多。一般情況下,由于軟件開(kāi)發(fā)要求有很強(qiáng)的邏輯思維,女生在邏輯上需要更多的練習(xí)和努力,而另一方面,軟件開(kāi)發(fā)的工作壓力也比較大,男生在壓力上可能有優(yōu)勢(shì)。而且,在軟件測(cè)試這一行業(yè),女生是很流行的。由于女性自身性格是比較細(xì)心和細(xì)致的,這也是軟件測(cè)試崗位所需要的性格特質(zhì)。因此女生做軟件測(cè)試的機(jī)會(huì)很大,在這個(gè)職位上有著天生的性別優(yōu)勢(shì)
3.第三方軟件測(cè)試有什么作用
首先,可以降低測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)第三方測(cè)試機(jī)構(gòu)的核心業(yè)務(wù)是進(jìn)行各項(xiàng)軟件測(cè)試工作。其次,正規(guī)的第三方軟件測(cè)試機(jī)構(gòu)都應(yīng)具有CMA、CNAS測(cè)試資質(zhì),擁有這兩種專業(yè)資質(zhì)就表明該測(cè)試機(jī)構(gòu)的檢測(cè)能力和檢測(cè)水平達(dá)到了*標(biāo)準(zhǔn),出具的第三方測(cè)試報(bào)告可靠。*,由于第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)與軟件開(kāi)發(fā)方、需求方都沒(méi)有直接的利益關(guān)系,只是依據(jù)合同和相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)對(duì)軟件產(chǎn)品開(kāi)展測(cè)評(píng)活動(dòng),所以運(yùn)用科學(xué)手段得出的測(cè)試結(jié)論往往比較客觀,具有法律效力,結(jié)果公平公正比較客觀。
4.軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些
傳統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)模型有:邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型;還有 近些年流行的敏捷開(kāi)發(fā)模型、DevOps; 敏捷模型是現(xiàn)在非常流行的開(kāi)發(fā)模型,主要是因?yàn)楝F(xiàn)在項(xiàng)目的度量方式是用產(chǎn)品數(shù)量來(lái)度量,所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品,再優(yōu)化迭代”的開(kāi)發(fā)思想。 而敏捷開(kāi)發(fā)具備快速開(kāi)發(fā)、快速迭代的特點(diǎn)。
5.學(xué)習(xí)軟件測(cè)試有學(xué)歷要求嗎
學(xué)習(xí)軟件測(cè)試其實(shí)對(duì)學(xué)歷是沒(méi)有要求的,只要你想學(xué),愿意學(xué),就可以學(xué)習(xí)。但是好一點(diǎn)的公司和大廠在招聘的時(shí)候?qū)徫皇怯袑W(xué)歷的要求的。一般的公司都是要求在大專及以上文憑,大廠的話需要本科及本科以上,有要求也沒(méi)要求,主要是看什么公司,不過(guò)相對(duì)開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō),學(xué)歷要求也會(huì)比開(kāi)發(fā)低一個(gè)檔次,基本上你現(xiàn)在大專的話算是摸到門(mén)檻,但是想進(jìn)好一點(diǎn)的廠的話,就需要提升學(xué)歷了。
6.測(cè)試行業(yè)的薪資
首先科班出身的,成長(zhǎng)是會(huì)非??斓男劫Y起點(diǎn)也比較高,一年的時(shí)間在一線過(guò)萬(wàn)是很輕松的事情。其次就是從開(kāi)發(fā)、運(yùn)維等技術(shù)崗位轉(zhuǎn)行這樣的已經(jīng)工作一段時(shí)間,雖然年齡稍微大一些,但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn),且開(kāi)發(fā)、運(yùn)維的知識(shí)對(duì)于測(cè)試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎(chǔ),那么后面很容易成為技術(shù)專家,因?yàn)榧寄苊姹容^廣。這樣的薪資也不會(huì)差。
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