想要英國的研究生留學怎么樣的同學請看這里，下面是對留學英國碩士，就業(yè)前景怎么樣？，英國留學研究生畢業(yè)后畢業(yè)證如何取得？，英國留學碩士課程是怎么安排的？一年制的課程一般幾月份結課？，英國碩士留學掛科怎么辦？??的一些簡單介紹

1.留學英國碩士，就業(yè)前景怎么樣？

前景非常好。因為目前大部分企業(yè)中的人事*已轉化為人力資源*，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。英國的人力資源專業(yè)主要包含：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六個板塊。英國人力資源管理課程的設置非常細致，這是國內所沒有的。另外，英國的人力資源管理專業(yè)概念不像在*這樣寬泛，它相對更為專業(yè)。目前，英國的很多院校都設置了勞資關系人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構，例如曼徹斯特*的人力資源開發(fā)專業(yè)，不同于我們通常所說的專門的人力資源管理，它是比較注重于培訓和發(fā)展方面的東西。學這一專業(yè)的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、**、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。院校推薦：倫敦政治經濟，曼徹斯特*，倫敦*國王，格拉斯哥*，愛丁堡*，卡迪夫*，阿斯頓*，伯明翰*，蘭卡斯特*，利茲*，利物浦*，紐卡斯爾*，倫敦*瑪麗女王，倫敦*皇家霍洛威，謝菲爾德*，南安普頓*，薩里*，東安格利亞*，約克*。希望去英國*就讀人力資源管理專業(yè)的同學，可以綜合考慮全面衡量并結合自身條件選擇合適的學校，也要結合自己對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃來擇校。

2.英國留學研究生畢業(yè)后畢業(yè)證如何取得？

我剛從英國回來，有幾個同學只有畢業(yè)證，沒有學位證拿不到學位證有2種情況*，讀完課程之后不想寫論文的，很多英國學生這么干，他們覺得寫論文沒用第二， 有2們（大部分學校規(guī)定上限2門）課程不及格的，或者課程都通過的，但是論文沒有幾個的，只發(fā)畢業(yè)證

3.英國留學碩士課程是怎么安排的？一年制的課程一般幾月份結課？

英國的碩士課程，一般是一年制的。碩士的開學時間，多是秋季，即9/10月份。一般碩士的課程，一般在第二年的9月結束。即，碩士課程，是整整12個月的時間。以秋季入學的碩士課程為例，*個學期是從9月至圣誕節(jié)前，第二個學期則是1月至復活節(jié)前，第三個學期則是4-6月，6-9月則是寫畢業(yè)論文的時間。

4.英國碩士留學掛科怎么辦？

英國碩士一般情況下只需要讀一年，所以其實英國碩士不存在勸退說法，一般也不存在重修的說法。學生在學年末獲得自己的成績，一般如果掛科一兩門有機會申請重考，*所獲得學分決定了*的證書。一般英國獲得180學分即授予master degree；120學分授予 diploma；60學分授予 。但如果畢業(yè)論文掛了，那么不好意思，你就與碩士學位無緣了，因為明文規(guī)定“not allowed to re-sit a paper”(不能夠“補考”論文)。但也有特殊情況，遇上比如親友過世這類的重大變故，造成論文失利，也許可以找商議，再次提交論文，但仍舊機會渺茫。不過也有極少數的學校是支持補考和重修的，但是不同學校之間的規(guī)章制度不同，所以開學前仔細研究Handbook也是非常重要的！

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