中?；蛘呤?+2模式的直考大專,是許多不上高中學生的不二之選,相比現在的就業(yè)難形式,其實中專和大專高職類院校學生就業(yè)情況很樂觀,那么一起來看看!【永州護理學?！?護理專業(yè)學校衛(wèi)校招生簡章
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1.情況介紹
眼視光技術專業(yè)專任教師26人,碩士研究生18人 ,其中正教授1人,副教授職稱以上10人,雙師素質型教師22人,行業(yè)兼職教師16人。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領、專兼職相結合、校企優(yōu)勢互補"的教學團隊。校企共同協作,建立雙專業(yè)帶頭人制,聘請愛爾眼科醫(yī)院集團視光部總監(jiān)楊智寬教授擔任院外專業(yè)建設委員會主任,同時,聘請5名三甲醫(yī)院的、教授為校外專業(yè)建設委員會成員,充分發(fā)揮出專業(yè)教授的優(yōu)勢和引領作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),培養(yǎng)出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業(yè)崗位,每年派專任教師到企業(yè)和醫(yī)院培訓。所有骨干教師均獲得視光行業(yè)證書和驗光員考評員證書。聘請企業(yè)、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設、課程建設、教學實施、項目開發(fā)、頂崗實習指導、畢業(yè)設計指導等教學全過程
(2)班干部崗位職責的培訓
定期對班干部進行其崗位職責的培訓,教方法、樹威信,對他們有計劃、有步驟的培養(yǎng)和指導,讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學生干部各司其職,并相應對班級細化工作予以常規(guī)考核。如:衛(wèi)生委員安排值日提醒監(jiān)督、課代表收發(fā)作業(yè)、宣傳委員出黑板報等。每周一定期開班干部總結會議,其主要內容包括:、本周工作內容的一個完成情況以及下周工作計劃;第二、工作中遇到的問題及解決辦法;第三、分配需要協助工作的人員及任務等。
.成績優(yōu)異的學生可獲得校內獎學金5000元/年;
學校獎助學政策好、幫扶學生 1.畢業(yè)班學生考上全日制本科及以上高等學校者, 獎勵2000—20000元; 2.思想表現好,成績的貧困學生,可申請學校愛心基金會助學金2000元—10000元; 3.思想品德優(yōu)良、家庭經濟困難學生學校提供勤工助學崗位,補貼10000—20000元; 4.學習期間參加專業(yè)實訓實習,企業(yè)補貼10000—20000元; 5.*畢業(yè)升學考試,語文、數學、英語成績者,提供獎學金1000—5000元; 6.地級城市戶籍家庭經濟困難學生享受助學金2000元/年(占比10% ) ; 7.縣城及農村戶籍學生享受助學金2000元/年(占比15% ) ; 8.享受免學費政策的學生減免學費2400元/年。
