西安演說口才培訓(xùn)班，這段時間很多朋友問到我西安口才培訓(xùn)從哪里下手去了解，今天通過口才容易學(xué)嗎，情商和口才有關(guān)系嗎，口才比文才重要，好口才對工作的影響，口才及領(lǐng)導(dǎo)力，口才及思路打開帶各位朋友了解一下。

1.口才容易學(xué)嗎

口才這東西很多人都說是先天性的，都是與生俱來的。這一說法我覺得有點草率了。我們不否認(rèn)一個好的口才跟先天因素有關(guān)系，但也不能完全說是先天因素?，F(xiàn)如今很多實例都證明了，口才的好壞百分之八十的原因取決于后天的練習(xí)?？诓胚@東西不是隨便可以學(xué)好的，非下苦工不可。

2.情商和口才有關(guān)系嗎

或許智商是根據(jù)父母來遺傳的，那么情商卻是通過后天自己的鍛煉來提升的，所以通過這點我們可以推斷出，口才也不是天生就有的。一個口才好的人往往情商都會非常的高，他們通常可以很好地控制自己的情緒，還很會安慰別人，更善于管理好自己的人際關(guān)系，當(dāng)我們也可以做到這幾點的時候，我們也就會像這類人一樣，成為一個情商超級高的人。

3.口才比文才重要

一個人有一個好的文采卻只是紙上談兵，離開了紙就不知道該怎么說了，有一個好的口才可以讓對方更加簡單明了的知道你所想表達(dá)的內(nèi)容和想法，當(dāng)我們與一個人交談的時候，我們不可能說是用紙和筆來與對方談?wù)?。所以說，有一個好的口才比有一個好的文采更重要，但是文采也是口才能力的一部分，所以，我們要雙管齊下，兼并起來才是*的方法。

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4.好口才對工作的影響

其實口才好的人在工作中是非常得到領(lǐng)導(dǎo)喜愛的，因為他們的口才會給工作帶來很大的益處，而且現(xiàn)在沒有什么工作只靠一個人單打獨斗就能完成，工作中，我們需要與不同的人產(chǎn)生各種合作，小到在茶水間和同事閑聊，大到向上級匯報工作，有好的口才顯然能讓工作事半功倍。

5.口才及領(lǐng)導(dǎo)力

很多領(lǐng)導(dǎo)其實也是有演講這方面的需求的，因為不是每一個領(lǐng)導(dǎo)都是能說會道的，就是需要提高領(lǐng)導(dǎo)力這方面，也是屬于口才提升的，那么深入克服緊張態(tài)度保證解決緊張情感；現(xiàn)場實戰(zhàn)講話演練保證提升學(xué)員講話能力；專業(yè)的導(dǎo)師指導(dǎo)點評保證針對性精準(zhǔn)輔導(dǎo)；系統(tǒng)化的教學(xué)流程保證能力全面提升。

6.口才及思路打開

不管是學(xué)習(xí)還是做事情，大家都是需要先打開自己的思路，而不是讓自己放在自己的世界里面不愿意出來，別人也進(jìn)不去，那么有話可說，就是指能夠打開思路，話語源源不斷。一個人找不到話說，要么是他本身的知識面太窄，要么就是他腦袋轉(zhuǎn)得不夠快，思維缺乏跳躍性。還是需要打開自己的思路。

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