自學(xué)考試考情速遞
內(nèi)容提要
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2023年自學(xué)考試各專業(yè)招生簡章
人力資源管理(專升本)
專業(yè)代碼:120206
原專業(yè)代碼:B020218
省內(nèi)碼 | 811 | 專業(yè)碼 | 120206 | 學(xué)歷層次 | 專升本 |
主考院校 | 沈陽,東北財經(jīng) | ||||
序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 | 備注 | |
| 1 | 03708 | 近現(xiàn)代史綱要# | 2.0 | ||
| 2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論# | 4.0 | ||
| 3 | 00015 | 英語(二)# | 14.0 | 選一 | |
| 00016 | 日語(二) | 14.0 | 選一 | ||
| 00017 | 俄語(二) | 14.0 | 選一 | ||
| 00765 | 簡史 | 4.0 | 選一組 | ||
| 03122 | 信息技術(shù) | 5.0 | |||
| 01457 | 應(yīng)用文寫作 | 5.0 | |||
| 4 | 06093 | 人力資源開發(fā)與管理 | 6.0 | ||
| 5 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用# | 3.0 | ||
| 00052 | 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐) | 1.0 | |||
| 6 | 06092 | 工作分析 | 4.0 | ||
| 7 | 06091 | 薪酬管理 | 6.0 | ||
| 8 | 06090 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 6.0 | ||
| 9 | 06089 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 6.0 | ||
| 10 | 00800 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 5.0 | ||
| 11 | 11758 | 人力資源管理案例分析(實(shí)踐) | 5.0 | ||
| 12 | 19170 | 勞動保險概論 | 6.0 | ||
| 13 | 01726 | 人力資源規(guī)劃與職業(yè)設(shè)計 | 5.0 | ||
| 14 | 06088 | 管理思想史 | 9.0 | 選一 | |
| 07700 | 人力資源管理證書 | 9.0 | 選一 | ||
| 15 | 18948 | 人力資源管理畢業(yè)論文 | 0.0 | ||
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理*專門人才。
人力資源管理專業(yè)定義:
人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識和技能,涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六個方面,進(jìn)行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系管理等。
人力資源管理專業(yè)發(fā)展方向:
各類企事業(yè)單位:招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動關(guān)系管理; 獵頭類公司:獵頭。
