管理學(xué)主要研究內(nèi)容包括什么?根據(jù)管理的對象和特點(diǎn),管理學(xué)研究的主要內(nèi)容包括5個方面。
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(1)管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展
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管理理論和管理思想的形成與發(fā)展,反映了管理科學(xué)從實(shí)踐到理論的發(fā)展過程。研究管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展是為了繼往開來,繼承發(fā)展人類社會先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的管理思想,建設(shè)現(xiàn)代管理理論體系以推動社會持續(xù)不斷的進(jìn)步。
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(2)現(xiàn)代管理的一般原理與原則
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任何一門科學(xué)都有其基本的原理,管理科學(xué)也不例外。管理的基本原理是指帶有普遍性的、最基本的管理規(guī)律,是對管理的實(shí)質(zhì)及其基本運(yùn)動規(guī)律的表述。管理原則是對管理規(guī)律進(jìn)行應(yīng)用的基本規(guī)則和具體要求。學(xué)習(xí)和掌握管理學(xué)原理和原則,要做到活學(xué)活用,學(xué)以致用。
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(3)管理過程及相應(yīng)職能
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管理學(xué)要研究管理活動的過程和環(huán)節(jié)、管理工作的程序等問題。此外,還要研究管理活動的效益、效率與管理職能之間的關(guān)系。管理主要職能是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵與控制,管理學(xué)要對這些管理職能的發(fā)揮條件、方式及具體程序進(jìn)行系統(tǒng)的研究,探討完成管理任務(wù)的基本途徑和方法。
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(4)管理者及其行為
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管理者是管理活動的主體。管理活動成功與否,與管理者有著密切關(guān)系。管理者的素質(zhì)高低、領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對管理活動的成功有著決定性的作用。在這個方面,管理學(xué)要研究管理者產(chǎn)生的條件、程序,完成管理任務(wù)應(yīng)具備的素質(zhì),實(shí)施有效管理應(yīng)采取的措施等問題。
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(5)管理方法的選擇與運(yùn)用
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管理方法是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)所不可缺少的,因而它是管理學(xué)研究的重要內(nèi)容。管理的方法很多,如行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、法律方法等。一般而言,凡是有助于管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各種程序、手段、技術(shù)都可以歸于管理方法的范疇。管理方法包括各種管理技術(shù)和手段。管理功能的發(fā)揮,管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都要運(yùn)用各種有效的管理方法去實(shí)現(xiàn)。
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