荊門emba輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),知識不在乎多,關(guān)鍵是要精通,武漢總裁研修培訓(xùn)課程,從認(rèn)識到精通,請看下文詳細(xì)講解企業(yè)管理的本質(zhì),如何打造高品質(zhì)團(tuán)隊(duì),地產(chǎn)總裁班能讓學(xué)生收獲到什么呢,研修班上課時(shí)間和工作沖突嗎,總裁培訓(xùn)課程學(xué)費(fèi)多少,總裁研修班的特色。
1.企業(yè)管理的本質(zhì)
無論什么樣的企業(yè),管理都是永恒的主題;無論哪種生產(chǎn)方式,管理都是共同的基礎(chǔ)。只有通過科學(xué)管理,才能合理配置各種生產(chǎn)要素,有效利用生產(chǎn)資源和各種硬技術(shù)(即生產(chǎn)技術(shù)),整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)才能更加和諧高效地運(yùn)行,才能協(xié)調(diào)所有勞動(dòng)者的活動(dòng),才能充分發(fā)揮企業(yè)的生產(chǎn)能力。
2.如何打造高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)
隊(duì)伍里,表面有一灘靜水,實(shí)則是暗流涌動(dòng)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是堅(jiān)決不能出現(xiàn)負(fù)能量,而在團(tuán)隊(duì)中最致命、最廣泛的就是抱怨,抱怨是團(tuán)隊(duì)中最容易傳播、最快、最廣泛、最致命的負(fù)能量。還有就是耐不住寂寞浮躁的人,急于求成,很容易破壞團(tuán)隊(duì)的合作與平衡,也很容易導(dǎo)致別人像他一樣。嫉妒之心也不能有,競爭中必有強(qiáng)弱之分,但要想加強(qiáng)綜合競爭力, 應(yīng)該從自身修養(yǎng)出發(fā),盲目敵視他人的進(jìn)步和優(yōu)勢,這會導(dǎo)致陷入負(fù)面情緒,不利于自身的發(fā)展。盲目攀比只會讓人忘記重視內(nèi)部事業(yè)的提升和培養(yǎng),容易滋生浮躁情緒。猜疑最容易影響團(tuán)隊(duì)的人際和諧。
3.地產(chǎn)總裁班能讓學(xué)生收獲到什么呢
房地產(chǎn)行業(yè)的EMBA總裁研修班的課在學(xué)習(xí)過程中可以讓學(xué)生收獲到哪些知識及技能等?總裁研修班中的實(shí)踐課程,會使他們學(xué)習(xí)構(gòu)建房地產(chǎn)開發(fā)全過程管理知識體系,系統(tǒng)提升個(gè)人人文素質(zhì)和管理能力。同時(shí)去報(bào)名總裁研修班的90%由房地產(chǎn)公司董事長和*房屋公司高管組成,10%為房地產(chǎn)行業(yè)上下游的人員去報(bào)名。而且還能解決企業(yè)難題,金融資源對接,土地資源對接等。
4.研修班上課時(shí)間和工作沖突嗎
對于上班族來說,在申請總裁研修班的過程中,會有這樣一個(gè)顧慮,那就是研修班的上課時(shí)間會不會和工作時(shí)間發(fā)生沖突?截至目前,高級研修班主要采用集中上課的教學(xué)方式,眾所周知在職研究型教育是一種半全日制的教育模式,所以讀者只需要在業(yè)余時(shí)間抽出一些時(shí)間來上學(xué)。也就是說學(xué)生放假期間只需要抽出部分時(shí)間在校或者線上上課即可。
5.總裁培訓(xùn)課程學(xué)費(fèi)多少
不同地區(qū)總裁培訓(xùn)的費(fèi)用在幾萬到幾十萬之間。校長班的建立一般是由各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來完成,有些是掛在各個(gè)名校之下,收費(fèi)也不一樣。因此應(yīng)聘者要根據(jù)所在地區(qū)或希望到哪里學(xué)習(xí)。同時(shí),因選擇不同種類而繳納的學(xué)費(fèi)也有所不同。一般情況下,總裁培訓(xùn)有很多個(gè)班,如有精英班、英才班、還有班等等,選擇不同的班學(xué)習(xí)內(nèi)容也不一樣,學(xué)費(fèi)也不一樣。
6.總裁研修班的特色
總裁研修班的一個(gè)特色模式就是學(xué)員作為案主,每節(jié)課帶著一個(gè)案例前來,通過協(xié)商推選,每節(jié)課討論一個(gè)華商案例,在老師的啟發(fā)和同學(xué)的討論中尋求解決方案或者分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首堂課上,為大家?guī)矸窒淼氖强偛冒嗟娜谠希o大家授課的都是也跨的金英。
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