項(xiàng)目管理怎么樣?項(xiàng)目管理和一般的管理相比又非常獨(dú)特的一面,表面看,項(xiàng)目管理和企業(yè)管理相比顯得面很窄,領(lǐng)域很專,項(xiàng)目經(jīng)理的目標(biāo)很單一,就是保質(zhì)保量按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),今天,小編給大家?guī)碛行畔ⅰ? ?
項(xiàng)目管理就業(yè)信息 ?
1項(xiàng)目管理專業(yè)就業(yè)就業(yè)薪酬統(tǒng)計(jì)通過35707份項(xiàng)目管理專業(yè)就業(yè)狀況分析,項(xiàng)目管理專業(yè)平均薪酬水平為 7010 元。 ?
若按照工作經(jīng)驗(yàn)和工齡來統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目管理專業(yè)10年以上工資1000,應(yīng)屆畢業(yè)生工資4060,0-2年工資5740,3-5年工資7600,6-7年工資10120,8-10年工資12920。 ?
你認(rèn)為上面關(guān)于項(xiàng)目管理專業(yè)的就業(yè)薪酬統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確嗎?太高還是太低了? ?
2項(xiàng)目管理專業(yè)就業(yè)排名統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?根據(jù)560500份就業(yè)數(shù)據(jù)分析出: ?
項(xiàng)目管理專業(yè)在所有 1099個(gè)專業(yè)中,就業(yè)排名第1; ?
項(xiàng)目管理專業(yè)在財(cái)經(jīng)45個(gè)專業(yè)中,就業(yè)排名第1; ?
項(xiàng)目管理專業(yè)在工商管理類9個(gè)專業(yè)中,就業(yè)排名第1。
3項(xiàng)目管理專業(yè)就業(yè)區(qū)域和方向統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些?哪個(gè)地區(qū)需求量比較大?根據(jù)560500份就業(yè)數(shù)據(jù)分析出: ?
需求項(xiàng)目管理專業(yè)最多的地區(qū)是 上海,占21%; ?
需求項(xiàng)目管理專業(yè)最多的方向是 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),占16%。 ?
什么樣性格的人適合做項(xiàng)目經(jīng)理 ?
完美型 ?
典型的完美主義者,追求不斷進(jìn)步和提升。不管是個(gè)人進(jìn)步還是團(tuán)體整體晉升,這類型的人總會(huì)提前找到進(jìn)步的方向。很少講稱贊的話,批評(píng)較多,無論對(duì)自己,或身邊人都很嚴(yán)格! ?
因?yàn)閷?duì)自己的超高標(biāo)準(zhǔn),壓力很大,很難盡情放松。希望在追求完美和進(jìn)步節(jié)奏間找到平衡點(diǎn)。當(dāng)然,遇見這樣一位完美主義者當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),一定會(huì)獲得質(zhì)的飛躍。 ?
全愛型 ?
“為人民服務(wù)”是全愛型項(xiàng)目經(jīng)理的宗旨,其困擾在于:我不幫人,人不幫我。這個(gè)類型的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)分憂解難,容易忽略自己。按照項(xiàng)目管理的邏輯來說,滿足自身的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如滿足別人的需求。他的自我實(shí)現(xiàn)是參考為別人付出了多少,自我意識(shí)不強(qiáng)。 ?
全愛型的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)為每一位員工謀福利,讓團(tuán)隊(duì)沒有后顧之憂,也不用擔(dān)心會(huì)因?yàn)楦鞣N問題而影響工作進(jìn)度;他會(huì)隨時(shí)洞察我們遇到或即將遇到的困難,能夠在*時(shí)間站出來幫忙。但團(tuán)隊(duì)成員缺少獨(dú)立思考,容易懈怠,逐步平庸。
成就型 ?
標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果導(dǎo)向,好勝心極強(qiáng),這個(gè)類型的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)最終結(jié)果和成就情有獨(dú)鐘。信奉天下沒有不可能的事情,喜歡按照長遠(yuǎn)目標(biāo)過活。 ?
做規(guī)劃時(shí)比較認(rèn)真,能夠按部就班的沖向自己的目標(biāo)。要考慮光環(huán)效應(yīng)對(duì)自身的影響。領(lǐng)導(dǎo)者的光環(huán)過于強(qiáng)大,團(tuán)隊(duì)的成長受到局限,領(lǐng)導(dǎo)者和下屬均需注意分寸方可獲得雙贏。 ?
應(yīng)聘時(shí)的注意事項(xiàng) ?
多說自己曾經(jīng)做過的項(xiàng)目項(xiàng)目管理者聯(lián)盟 ?
項(xiàng)目經(jīng)理的職位得非??粗貙?shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以在應(yīng)聘的時(shí)候多說自己做過的一些項(xiàng)目,有成功的經(jīng)驗(yàn),有失敗的教訓(xùn)。不要怕暴露自己失敗的案例,只要你能從失敗的案例中總結(jié)出有用的經(jīng)驗(yàn),那招聘官他也會(huì)認(rèn)為這個(gè)失敗的經(jīng)歷對(duì)你而言是很寶貴的財(cái)富。blog.mypm.net ?
把自己的工作用項(xiàng)目管理的語言說出來項(xiàng)目經(jīng)理圈子 ?
這點(diǎn)可能大家比較容易忽略,就是你在談?wù)撟约旱捻?xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定要用項(xiàng)目管理的語言來說,比如說WBS、頭腦風(fēng)暴、關(guān)鍵路徑啊等等。這么一些術(shù)語你需要張口就來,讓招聘官認(rèn)為你非常熟悉項(xiàng)目管理所有過程和很多細(xì)節(jié)。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟 ?