武漢哪家執(zhí)業(yè)藥師培訓好，隨著*對各行各業(yè)的嚴格要求，在藥師行業(yè)也是如此，需要考取執(zhí)業(yè)藥師資格證才能上崗工作，那么接下來就隨小編一起去了解下2012年武漢哪里有執(zhí)業(yè)藥師培訓做得好的?，寧夏執(zhí)業(yè)藥師培訓哪家比較權威？，武漢哪里有執(zhí)業(yè)藥師培訓，武漢執(zhí)業(yè)藥師為零售藥店質量負責人有哪些要求???
1.2012年武漢哪里有執(zhí)業(yè)藥師培訓做得好的?
本網(wǎng)站有開設執(zhí)業(yè)藥師的考前輔導培訓，報課之后在輔導周期之內可以不限時間、次數(shù)看課，還提供海量題庫和快速答疑服務，如果需要可以免費試聽一下。
2.寧夏執(zhí)業(yè)藥師培訓哪家比較權威？
華夏優(yōu)職教育 ，是一家專注于一級、二級建造師，,執(zhí)業(yè)藥師過關拿證的專業(yè)培訓服務機構。截止2014年11月*擁有19家直營分校，遍布北京、甘肅蘭州、湖北武漢、廣西南寧、廣西桂林、江蘇南京、福建福州、江蘇蘇州、浙江杭州、上海、廣東廣州、廣東深圳、湖南長沙、陜西西安、寧夏銀川、重慶、四川成都、山東濟南、河北石家莊。一直為國內眾多*建筑企業(yè)集團提供培養(yǎng)了眾多專業(yè)優(yōu)秀人才，憑借核心管理團隊在教育界和培訓界的多年工作經(jīng)驗，依靠實力創(chuàng)造了獨特文化和品牌、新穎的教學模式，匯集包括考試大綱及考試指導用書編寫在內的資深教授傾力授課，贏得了社會各界的高度贊譽。自成立至今：以“專注培訓，用心服務”為公司核心價值；以“教育推動社會進步”為公司使命；以“學員為本”的辦學理念，將職業(yè)教育與社會人才需求緊密結合在一起，全方位提升國人的職業(yè)競爭力，真正解決大部分學員的就業(yè)及職業(yè)發(fā)展問題?，F(xiàn)已成為業(yè)界內*影響力的職業(yè)教育培訓機構，是*建設和財經(jīng)等專業(yè)精英人才的考培基地。公司擁有眾多各領域資深客座教授，有著良好的教學環(huán)境，雄厚的師資力量，與建設部、教育部、勞動和社會保障部、*建筑業(yè)協(xié)會、*教育協(xié)會、各地市建委、國內*建筑類院校、國內*教育類院校等一直有著良好的合作關系。公司本著誠信經(jīng)營、質量品牌、優(yōu)質服務、獨立創(chuàng)新的經(jīng)營理念。堅持“服務、自立、開發(fā)、特色”的辦學方針，把四化一制（國際化、信息化、市場化、專業(yè)化、責任制）作為工作目標，不斷提高辦學條件，不斷提高教育環(huán)境。努力成為適應集團發(fā)展需求和滿足社會需要的具有行業(yè)特色的現(xiàn)代化專業(yè)培訓基地。我們把“服務社會、造就人才”作為每一個華夏優(yōu)職員工的光榮使命！立志成為*影響力的國內*職業(yè)培訓機構！建議去找咨詢，銀川分校：銀川中房富力城C 1213 老師電話
3.武漢哪里有執(zhí)業(yè)藥師培訓
執(zhí)業(yè)藥師考試培訓市面很多，我去年參加正保醫(yī)學網(wǎng)的輔導課程，老師帶著學習感覺很好，現(xiàn)在也比較流行網(wǎng)格培訓。
4.武漢執(zhí)業(yè)藥師為零售藥店質量負責人有哪些要求?
武漢市零售藥店推行執(zhí)業(yè)藥師制度的工作方案：為加強藥學技術人員的職業(yè)準入管理，逐步提升藥品零售企業(yè)質量管理負責人和處方審核人員素質，保障消費者安全合理用藥，根據(jù)《藥品經(jīng)營許可證管理辦法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》（GSP）、《執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定》等規(guī)章及《關于轉發(fā)<湖北省藥品零售企業(yè)驗收實施標準（2006年修訂稿）>的通知》精神，結合我市實際，制訂本《方案》。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，保障公眾用藥安全，進一步提高藥品零售企業(yè)藥品經(jīng)營質量管理水平，整頓和規(guī)范藥品零售市場秩序；進一步落實藥品分類管理制度，切實加強零售藥店處方藥和非處方藥管理；提高零售藥店指導合理用藥和專業(yè)咨詢的能力水平，滿足消費者安全用藥需要；提高零售藥店藥學技術人員的素質，推動執(zhí)業(yè)藥師隊伍的發(fā)展。通過廣泛宣傳，積極引導，創(chuàng)造條件，分步實施，在依法行政的范圍內，采取積極措施，全面落實本方案提出的總體目標要求。二、總體目標用五年時間（2007年—2012年），實現(xiàn)全市城區(qū)零售藥店均配備執(zhí)業(yè)藥師的目標。具體實施步驟：（一）從2007年3月1日起，我市新開辦零售藥店質量負責人及處方審核人員必須是在該零售藥店注冊的執(zhí)業(yè)藥師。（二）從2007年3月1日起，已開辦零售藥店變更質量負責人、經(jīng)營地址，必須具有在該零售藥店注冊的執(zhí)業(yè)藥師。（三）從2009年1月1日起，許可證有效期屆滿的零售藥店如繼續(xù)經(jīng)營處方藥及甲類非處方藥，其質量負責人及處方審核人員必須是在該零售藥店注冊的執(zhí)業(yè)藥師。（四）從2012年3月1日起，全市城區(qū)零售藥店質量負責人及處方審核人員必須全部配備為執(zhí)業(yè)藥師。三、工作措施（一）認真組織學習《關于轉發(fā)<湖北省藥品零售企業(yè)驗收實施標準（2006年修訂稿）>的通知》（武食藥監(jiān)文[2007]18號）文件精神，嚴格執(zhí)行文件的各項要求。（二）及時將我市零售藥店推行執(zhí)業(yè)藥師制度的精神傳達到藥品零售企業(yè)，并做好有關宣傳、咨詢和解釋工作。與有關高校聯(lián)合開展執(zhí)業(yè)藥師制度企業(yè)巡回宣講活動，開展執(zhí)業(yè)藥師備考培訓等。（三）加強輿論引導，通報需求信息，號召和動員社會上符合申報條件的人員積極報考執(zhí)業(yè)藥師，增加執(zhí)業(yè)藥師的社會儲備。（四）積極與有關*協(xié)商，保證每年執(zhí)業(yè)藥師報名時間延長一周。報名時間提前兩周通知到全市所有藥品零售連鎖公司、公司統(tǒng)一管理零售藥店和單體零售藥店，并及時在公開媒體向社會發(fā)布報名信息。（五）督促已開辦藥品零售連鎖公司、公司統(tǒng)一管理零售藥店和單體零售藥店均應按年度制訂本企業(yè)推行執(zhí)業(yè)藥師制度的規(guī)劃和時間表，要有執(zhí)業(yè)藥師培養(yǎng)和招聘計劃，要有每年工作推進所要達到的具體指標，以確保企業(yè)在2012年3月1日前全部實施到位。（六）對配備有執(zhí)業(yè)藥師的零售藥店加強服務，幫助企業(yè)提高信譽度。鼓勵執(zhí)業(yè)藥師以個人身份開辦零售藥店，鼓勵零售藥店多配備執(zhí)業(yè)藥師從事處方審核工作。四、工作要求（一）加強領導，強化責任，確保我市零售藥店推行執(zhí)業(yè)藥師制度目標的實現(xiàn)。各分局負責并統(tǒng)一領導本轄區(qū)零售藥店推行執(zhí)業(yè)藥師制度的工作，要落實領導分管，專人負責。具體組織好本方案在轄區(qū)內的實施，周密安排，穩(wěn)步推進，確保工作扎實有效開展。（二）加強宣傳，積極引導，將企業(yè)的認識統(tǒng)一到本方案的要求上來。各分局要在轄區(qū)內廣泛開展宣傳發(fā)動工作，從提高認識，統(tǒng)一思想入手，不斷提高企業(yè)落實本方案的自覺性，使企業(yè)能準確理解和認真執(zhí)行。要深入企業(yè)，抓典型，樹樣板，鼓勵企業(yè)搶前爭先，充分調動企業(yè)的積極性，并做好相關服務工作。（三）加強督導，狠抓落實，促使藥品零售企業(yè)按照本方案的要求積極開展準備工作。各企業(yè)要將推行執(zhí)業(yè)藥師制度工作納入本企業(yè)的重要議事日程，企業(yè)主要負責人要親自抓，分管負責人具體抓，企業(yè)內部要有專門*負責此項工作。要按照本方案的要求提出企業(yè)分年度實施規(guī)劃，重點要有企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師培養(yǎng)計劃和招聘計劃。對企業(yè)現(xiàn)有的零售藥店（已開辦）要制定到換證年前逐步配備執(zhí)業(yè)藥師到位的工作計劃，跨區(qū)大型零售連鎖公司，應有以區(qū)為單位的子規(guī)劃。各分局每年要開展轄區(qū)企業(yè)實施規(guī)劃落實的督導工作。
文中對執(zhí)業(yè)藥師的相關事項簡單介紹了下，如需了解更多的武漢哪家執(zhí)業(yè)藥師培訓好，請聯(lián)系在線客服或者撥打咨詢熱線。