朋友圈

400-850-8622

全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 9:00-21:00

位置:北京演講口才培訓(xùn)資訊 > 北京演講培訓(xùn)資訊 > 終于曉得怎么樣建立人際關(guān)系

終于曉得怎么樣建立人際關(guān)系

日期:2019-09-10 09:47:25     瀏覽:457    來源:天才領(lǐng)路者
核心提示:作為一個(gè)現(xiàn)代人、社會人、職業(yè)人,我們必須而且一定要和陌生人說話!這是建立和諧人際關(guān)系的需要,也是個(gè)人事業(yè)發(fā)展的需要。那么,怎么樣建立人際關(guān)系呢?下面就來介紹建立和諧人際關(guān)系的一些具體做法。
作為一個(gè)現(xiàn)代人、社會人、職業(yè)人,我們必須而且一定要和陌生人說話!這是建立和諧人際關(guān)系的需要,也是個(gè)人事業(yè)發(fā)展的需要。那么,怎么樣建立人際關(guān)系呢?下面就來介紹建立和諧人際關(guān)系的一些具體做法。 ?

怎么樣建立人際關(guān)系

? (一)注意外表形象 ? 白領(lǐng)人員的衣著外表、一言一行都代表著公司的形象,因此白領(lǐng)人員在平時(shí)就應(yīng)該注意自身的外表形象和言談舉止,以維護(hù)公司的良好形象。另外,良好的個(gè)人形象也是事業(yè)成功的一個(gè)有利條件。一個(gè)外表形象良好的人,往往比形象一般的人容易獲得更多的機(jī)會。 ? (二)積極主動交往 ? 每個(gè)人內(nèi)心都非常渴望得到朋友,但是卻很少有人能夠主動去和他人交流。我們生活中就常常出現(xiàn)這樣的狀況:兩個(gè)人坐在一起,可以面對面交流,但是兩個(gè)人都不愿意自己主動開口,寧可各自拿著手機(jī)給遠(yuǎn)方的人打電話。勇敢一點(diǎn),大方地主動給別人打招呼,你一定能很快地贏得一大群朋友。如果你常常在寢室樓道里碰到某個(gè)陌生的同學(xué),試著主動向?qū)Ψ近c(diǎn)頭微笑,你們一定會慢慢熟識起來。 ? (三)學(xué)會幽默健談 ? 幽默是人類智慧的*境界。一個(gè)說話幽默風(fēng)趣的人,當(dāng)然比木納呆板的人更受大家的歡迎。這種能力除了個(gè)別天賦之外,更多的可以通過平時(shí)多積累充電、廣泛培養(yǎng)興趣愛好來培養(yǎng)。具備了這種能力,在和各種類型的人進(jìn)行交往時(shí),就很容易尋找到共同感興趣的話題,有利于拉近人與人之間的關(guān)系。 ? (四)發(fā)揚(yáng)合作精神 ? 現(xiàn)在很多人都能認(rèn)識到我們處在一個(gè)能力較量的社會,努力在各方面完善自己,這很好,但因?yàn)檫@樣,有的人就處處把周圍的每一個(gè)人當(dāng)作競爭對象,不愿與別人合作。這種做法是不對的。當(dāng)今不僅是一個(gè)能力較量的社會,還是一個(gè)強(qiáng)調(diào)合作的社會。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢與不足,彼此之間的思維撞擊,往往能產(chǎn)生新的思想火花。我們很容易感受到,經(jīng)常與他人交換思想,交流情感,真誠地互相幫助,不僅能夠共享成功的喜悅,同時(shí)還與他人建立起了良好的關(guān)系。 ? (五)真誠地稱贊別人 ? 在與別人相處的過程中,要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),感受這份美好,然后真誠地給予別人贊美。這樣,每個(gè)人都會樂意與你交往?!傲佳砸痪淙?,惡言一句六月寒”。我曾經(jīng)看過一本雜志,上面介紹一個(gè)周游世界的人,她并不懂得每個(gè)*的所有語言,但每到一個(gè)*,她都會提前學(xué)會用那個(gè)*的語言說一些禮貌和贊賞別人的話,這樣,她每到一個(gè)陌生的*,都能交到很多朋友,度過愉快的時(shí)光。 ? (六)學(xué)會換位思考 ? 換位也叫移情。所謂移情,就是指站在別人的立場上,設(shè)身處地地為別人著想,用別人的眼睛來看這個(gè)世界,用別人的心來理解這個(gè)世界。積極地參與他人的思想感情,意識到我也會有這樣的時(shí)候,我遇到這樣的事情會怎么樣?這樣才能實(shí)現(xiàn)與別人的情感交流。己所不欲,勿施于人。這是移情的最根本要求。伊斯蘭教的先知們教他們的子弟說話時(shí)必須要把好三道關(guān)卡,即每說一句話都要合乎這樣三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),否則就不該說。這*道關(guān)卡是自問:我這句話是實(shí)話嗎?其二是我這句話難道非說不可嗎?其三是我這句話夠厚道嗎?而第三關(guān)則是針對移情而言的。當(dāng)你做錯(cuò)了一件事,或是遇到挫折時(shí),你是期望你的朋友說一些安慰、鼓勵(lì)的話,還是希望他們潑冷水呢?也許你會說:這不是廢話嗎,誰會希望別人潑冷水呢?可是,當(dāng)你對別人潑冷水時(shí),可曾注意了他人同樣的想法? ? (七)樹立開放心態(tài) ? 人之相知貴在知心。如果“人心隔肚皮”,“逢人只說三分話,未可全拋一片心”,與人說話,躲躲閃閃,諱莫如深,就容易使人產(chǎn)生距離感。所謂莫逆之交,相逢恨晚的人,大都是能開誠心、布公道,彼此知心者。西方社會心理學(xué)家創(chuàng)造的“約哈里窗戶”理論認(rèn)為,人們之間交往成敗與否,人際關(guān)系能否健康發(fā)展,很大程度上取決于各人自我暴露區(qū)域的大小。每個(gè)人心里都存在4個(gè)區(qū)域:自己了解、別人也了解的“開放區(qū)域”(你知我知);別人了解、自己卻不了解的“盲目區(qū)域”(你知我不知,只緣身在此山中);只有自己了解、從未向人透露的“秘密區(qū)域”(我知你不知,隱私);自己和別人都不了解的“未知區(qū)域”(你我都不知,潛能,潛意識)。一般地說,為了交往的順利進(jìn)行和發(fā)展,總要盡量擴(kuò)大“開放區(qū)域”,縮小“秘密區(qū)域”,做到多向?qū)Ψ教宦缎撵?,讓別人了解自己。心理學(xué)研究表明,人與人的交往是一個(gè)互動過程,你對別人開放的區(qū)域越大,所獲得的開放區(qū)域也就越大。因此,要了解別人,先要讓別人了解自己。縮小秘密區(qū),擴(kuò)大開放區(qū),自然會得到別人良性反饋和獲得別人的好感。一般情況下,自我開放的區(qū)域與人際關(guān)系的和諧度成正比。 ? (八)要善于控制自己的情緒 ? 在工作中難免碰到各種挫折和委屈、誤解,這時(shí)要注意努力學(xué)會控制自己的情緒,不能因?yàn)橐恍┘?xì)小的人際摩擦和矛盾而動輒鬧情緒、惹麻煩,影響團(tuán)結(jié),更不能因?yàn)榍榫w不好而影響了工作,否則就不能很好地與人打交道,難以在工作中進(jìn)行人與人之間有效地溝通和協(xié)調(diào)。 ? (九)認(rèn)真傾聽與反饋 ? 與別人談話的時(shí)候,要集中注意力,認(rèn)真聽取對方的觀點(diǎn)。傾聽對方的觀點(diǎn)是傳遞尊重的一個(gè)重要信號。不要急于證明自己是正確的,人際交往之中最容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是急于表白自己的觀點(diǎn)。其實(shí)有理不在聲高,事實(shí)早晚會澄清,傾聽一下對方的理由,更容易達(dá)到有效溝通的目的。對別人的微笑,也要還以同樣的微笑;在別人做得很努力、有成效的時(shí)候,要給予真心的稱贊;對于下屬工作中的不足,要先肯定其工作中的長處,再批評其不足,這樣不容易引起逆反心理。適當(dāng)?shù)姆答?,可以進(jìn)一步加深溝通。 ? (十)不要使自己顯得過于完美 ? 我們可以看到這樣的人,他們各方面都很不錯(cuò),長得精神,人又聰明,有抱負(fù),但是他們往往不能和別人友好地相處。心理學(xué)家做過這樣一個(gè)試驗(yàn):隨機(jī)找到一群互不相識的人,讓他們在一個(gè)房間里觀察在另一個(gè)房間里發(fā)生的事情。在這個(gè)房間里,試驗(yàn)者安排了四個(gè)人做一些事情,其中一個(gè)人表現(xiàn)非常出色,幾乎沒有差錯(cuò);第二個(gè)人表現(xiàn)同樣出色,但是不小心把杯中的水灑了;第三個(gè)人表現(xiàn)平平,但是沒有出狀況;第四個(gè)人表現(xiàn)平平,又把杯中的水灑了。*問這群人他們比較喜歡哪個(gè)人,結(jié)果是大多數(shù)人最喜歡第二個(gè)人,而對第四個(gè)人的評價(jià)*。為什么呢? ? 其實(shí),一個(gè)有魅力的人,不是要讓別人覺得你有多完美,關(guān)鍵是讓他人覺得與你在一起的時(shí)候能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。在與他人相處的時(shí)候,不要過于顯示自己的完美,一定注意不要忘記感謝別人為你做的事情。帶著熱情和真誠的笑容去感謝他們,讓別人了解到你非常需要他們。真誠的一句話:“沒有你,我們真不知道該怎么辦?”能使別人感到自己是必不可少的。當(dāng)朋友取得成就時(shí),動手寫封信,專門給他們打一個(gè)電話,或者專程拜訪,以表祝賀。 ?
如果本頁不是您要找的課程,您也可以百度查找一下: