首先，應聘不是委曲求全的要一口飯吃，而是一個合理溝通，機巧談判，爭取雙方共贏價值取向，以便與企業(yè)達成狼狽為奸的共識的游戲。這期間除了設計師的自信，那你想知道如何面試平面設計師嗎?接下來小編告訴你如何面試平面設計師。 ?

如何面試平面設計師： ?

強調學校的顯赫戰(zhàn)績

不要在簡歷中，或者交談中提到你當班長，學生會主席，考試獲得*名之類的事，如果你的學校也不那么出名的話，企業(yè)看重的是應聘者的社會經驗和實際能力，你講你平均成績98分，還不如說你暑假的時候組織了一次小型的慈善活動，為某個敬老院募集了5000塊錢等等。

以自我為中心

過度的自信就是自大，一個對自己認識不充分的狂野的人往往是不穩(wěn)定，不成熟的標志，如果你認為你對薪資的要求超過10000就能誤導HR覺得你是出色設計師的話，你最終會搬起石頭砸自己的腳。

穿著不合適

穿著一定要得體，特別是設計師，這是有道理的。一個設計師對于美感的要求會自然的形成習慣，這個習慣會反射到自身的生活與品位，首先要做到干凈，自然，不要有莫名其妙的洞和補丁，如果你手臂上有紋身，你*先穿個長袖。 ?