在客戶進行咨詢時，我們的工作人員往往是在隨著客戶的不斷發(fā)問而進行著機械性回答，這常常是我們設計人員丟失客戶的*途徑。我們所面對的絕大部分客戶，幾乎都是對設計行業(yè)一無所知的純外行。設計人員要想盡快地說服客戶，就必須詳細了解客戶的消費心理，那你想知道平面設計公司如何找客戶嗎?接下來小編告訴你平面設計公司如何找客戶。 ?

平面設計公司如何找客戶： ?

1.客戶并不是專家

我們在洽談時要有十足的底氣—自信，你的自信帶給客戶的感覺是你行，當你自己都沒什么把握或者猶豫不決時，你的印象分會大打折扣!這是防止被客戶否決的必要條件，當你說錯的時候，要么主動承認口誤，要么堅持錯誤。

2.客戶需要什么樣的服務

客戶來到公司就需要服務，需要怎樣的服務?我們要在客戶角度去考慮問題，了解客戶需要的側(cè)重點，設計，還是策劃，還是價格。然后就客戶的角度展開工作。

如果你是一名純屬外行的設計消費者，那么，你將會怎樣進行設計消費呢?仔細想想，你很有可能會象客戶一樣，先把設計人員問個底，然后去挨家挨戶地不停地咨詢;當感到疲憊不堪，再也沒有精力去進行更深層次地詢問時，你的消費心理又如何呢?

3. 怎樣去給予客戶

客戶越想要的東西，我們應該了解，但是不是把你所有的東西都給予他，這樣太透明，讓客戶得到太容易，認為你的工作很簡單，沒有價值，但又不能怎么都不給。所以通過不同的客戶把握火候。

4.客戶喜歡跟什么樣的設計師打交道

形象、技能、口才都很重要，但是，坦誠是每個有血肉的人都期待的，讓客戶能感受到你的坦誠比什么都重要。成功的方法不是你做得有多好，而是客戶相信你。就算你有一些失誤。每個人都需要知心朋友，某一方面與之產(chǎn)生共鳴是成為朋友的要素。 ?

平面設計師溝通的技巧： ?

1、不要讓客戶感覺到有壓力和厭惡，以較強的親和力開頭。

2、以客戶的最終目的和利益為基準，向客戶發(fā)問。

3、最吸引客戶的*應在最前面開始講，把客戶可以獲得的回報一步步分析給他聽，而不是一開始就介紹你的設計可以做的有多好。

4、找出客戶的購買目的，要知道你不是在幫別人做設計，而是將設計作為一個商品銷售，所以一定要找到客戶的購買點，細心觀察他的購買欲望和利益點。

5、千萬不要試圖打斷客戶講述自己的想法，當客戶講完以后，你應該暫時停頓一下，然后再發(fā)問，客戶再向你問問題的時候也是一樣。時刻都要保持住微笑，有不清楚客戶想法的地方可以直接詢問，不要不懂裝懂，客戶的想法極其重要。

6、談單的時候可以適當?shù)挠哪幌?，做個比喻，將客戶帶入比喻中與你成為互動，這一目的是為了調(diào)節(jié)客戶的心理狀態(tài)，緩解氣氛用。

7、用假設的方式跟客戶溝通，如果將單子交給你來做，你可以為客戶帶來什么利益。 ?

平面設計的一些基本知識： ?

一、理念

構(gòu)思立意是設計的*步，在設計中思路比一切更重要。理念一向獨立于設計之上。也許在你的視覺作品中傳達出理念是最難的一件事。

二、選擇表現(xiàn)手法

手法即是技巧，在視覺產(chǎn)品泛濫的今天要想把受眾打動以并非易事，更多的視覺作品已被人們的眼睛自動的忽略掉了。要把你的信息傳遞出去有幾種方法呢?一種是完整完美的以傳統(tǒng)美學去表現(xiàn)的設計方式，會被受眾欣賞閱讀并記住。二種是用新奇的或出奇不意的方式可以達到(包括在材料上)三種是瘋狂的廣告投放量，進行地毯式的強行轟炸。而我們更需要那一種呢?雖然三種方法都能達到目的，但我們清楚他們的回報是不同的。

三、調(diào)動視覺元素

在設計中基本元素相當于你作品的構(gòu)件，每一個元素都要有傳遞和加強傳遞信息的目的。真正出色的設計師往往很吝嗇，每動用一種元素，都會從整體需要出發(fā)去考慮。

四、平衡

平衡能帶來視覺及心理的滿足，設計師要解決畫面當中力場的平衡，前后銜接的平衡，平衡感也是設計師構(gòu)圖所需要的能力，平衡與不平衡是相對的，以是否達到主題要求為標準。平衡分為對稱平衡和不對稱平衡，包括點、線、面、色、空間的平衡。 ?

平面設計師的面試技巧： ?

1、認清自己。準備簡歷前，一定要好好想想自己想要一份什么樣的工作。

2、這份新的工作不是終點，而是另一份新工作的起點。要對自己有一個長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不是因為多加了二千塊錢而選擇。相信從長遠來看，任何付出都是會有相對應的回報的。

3、多關(guān)注感興趣的企業(yè)，對自己進行長遠準備。任何事情，有了目標都會簡單很多。特別對于設計師來說，準備和積累好自己的作品吧，它是最直接有效的證明。

4、面試需要堅持。如果你暫時沒有指定的目標，通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷，那么你要做好充分的心理準備，不能因為幾次面試失敗而斷斷續(xù)續(xù)的尋找，要相信總是可以找到合適你并證明你價值的地方。

5、針對崗位需求設計好自己的簡歷。不同公司對崗位的要求會有所不同，你要通過選擇側(cè)重來展現(xiàn)自己真實的能力。

6、參加面試注意禮貌。比如準時，正視對方，多用禮貌用語等等這些最基本的行為。