大家都喜歡自己有一個不錯的工作，這就需要你自己有一定的才能把自己的工作做的井井有條，要想有一個好的工作最關(guān)鍵的是工作經(jīng)驗，現(xiàn)在很多人花錢買工作經(jīng)驗，就是因為有了這方面的經(jīng)驗才可以有一個不錯的工作。以下是小編為您整理的服裝銷售店長工作前景的相關(guān)內(nèi)容。

服裝銷售店長工作前景： ?

做一個服裝店面的店長是一個很不錯的職業(yè)，因為這個工作的工資很高，而且有不錯的利潤提成，這樣一個月下來收入至少可以達(dá)到五千萬以上，很多人都喜歡這樣的工作，另外服裝店環(huán)境也很好。 ?

服裝店面需要店長有很強的業(yè)務(wù)能力，所以對于服裝店面的店長就有一些基本的要求，這類要求是為了保證自己的店面可以做好，也是為了保證自己店面盈利的一些方法，大家要在這些方面多做自己的工作經(jīng)驗積累。 ?

作為一個服裝店面的店長最需要了解自己的品牌服裝的面料質(zhì)量和基本的特點，這樣才可以熟練的介紹給來店面看衣服的顧客，同時對于服裝產(chǎn)品的價格要有一定的認(rèn)識，在經(jīng)營中要靈活機動才可以。 ?

做一個合格的店長還要具體了解店面整體布局，要知道如何進(jìn)行服裝店面的布局和裝飾，因為這樣才可以吸引來店面光顧的客人，另外服裝店面的店長要有自己的管理人員的才能，沒有人事管理能力很多工作無法開展。 ?

做一個店長你必須知道服裝的實際操作知識，你需要了解服裝的一些特點，這類知識主要是服裝的搭配的認(rèn)知，只有會做服裝的搭配，才可以使顧客有一個良好的咨詢，你和顧客良好的溝通才可以提高你店面的銷售水平。 ?

現(xiàn)在服裝店的生意渠道已經(jīng)越來越多，因此作為服裝店長，你必須要擴展自己的業(yè)務(wù)能力，因此建議大家可以在網(wǎng)上進(jìn)行一些服裝的銷售，比如目前快手、土豆等直播可以銷售服裝。 ?

作為一個店長要學(xué)會怎么樣調(diào)節(jié)自己的銷售辦法，將大家的積極性調(diào)節(jié)好，這樣店面的工作才能夠做好，而且服裝的擺設(shè)和燈光，也要及時的調(diào)節(jié)，這樣才可以將服裝店做好! ?

如何成為一名優(yōu)秀的服裝店店長： ?

責(zé)任感。身為一個店長，老板將整個店鋪的運營都托付給你，這個時候就是需要店長有強烈的責(zé)任感，能夠把店里的事情當(dāng)做自己家里的事情一樣。 ?

抗壓能力要強。整個店鋪的業(yè)績?nèi)慷級涸诘觊L身上，記得當(dāng)時我們的老板開了十幾家分店，每個店鋪都有一個QQ，進(jìn)群，每天群里隨時發(fā)布當(dāng)時的業(yè)績，看見別的店鋪已經(jīng)開單，取得很好的業(yè)績，然而你的店鋪卻業(yè)績平平，甚至還沒有開單，這個時候千萬不要著急，有時候就是客觀原因，能做的就是找到原因，做好準(zhǔn)備迎接每一個顧客，店長不可因為抗壓能力不足而感到焦慮不安，因為你的店鋪的主心骨，如果你都覺得緊張壓力，那更何況是下面的導(dǎo)購呢。 ?

吃苦耐勞精神和良好的身體素質(zhì)。這是一個非常鍛煉人的工作，每天工作都是站著九個小時，如果是商場十點就關(guān)門，街道是要十一點，每周固定開一次例會，匯報每周的業(yè)績，目標(biāo)業(yè)績，每月要盤點一次，就是所有貨物都必須通過電腦盤一邊，這些工作都必須是在下班之后，都得忙到凌晨兩三點，所以十分累人，沒有一個好的身體和吃苦的精神是不行的。 ?

管理能力。你必須帶領(lǐng)好你手下的導(dǎo)購創(chuàng)造業(yè)績，而不是單單自己去賣，多叫導(dǎo)購怎么賣才是最關(guān)鍵的，不是什么都是自己親力親為，還得多看管理方便的書籍，提高自己的管理能力。 ?

搭配能力強。多看一些時尚雜志，多搭店鋪的服裝正掛，一段提高自己的業(yè)務(wù)水平。 ?

心態(tài)很重要。朝著自己的目標(biāo)往前，因為人在累的時候，如果心態(tài)不好，就很容易放棄，消極，影響整個店鋪胡氣勢和斗志。

服裝店長職責(zé)有什么： ?

首先店長要負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動。 ?

其次呢要負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。還要掌握門店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。 ?

監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度做好與門店周圍社區(qū)的各項協(xié)調(diào)工作。 ?

我覺得以上步驟都做到了你就只差一個好的輔助軟件了，那就是我要給你極力推薦的一款軟件日事清，對于服裝店長來說好的管理方法是不可缺少的那么這款軟件可以幫你在工作職責(zé)、人事管理、顧客服務(wù)、貨品管理、店鋪運作 ?

對于客戶的管理一直是一件很頭疼的事情，在這里建議你可以試試一款名叫日事清的管理軟件。這個軟件可以讓你對客戶進(jìn)行很好的管理。 ?

通過這款軟件，你可以對營銷的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理。你可以看到每天、每周、每月的工作成果、任務(wù)完成情況。而且可以一鍵生成銷售報告，讓管理層更方便的了解當(dāng)前推廣的進(jìn)展、工作的落實情況。跟蹤回顧，總結(jié)經(jīng)驗，利于更好的安排下一階段的工作計劃。 ?

服裝店導(dǎo)購員怎樣才能提高業(yè)績： ?

對于服裝銷售員來說，要提高銷售業(yè)績同樣要講究方法和技巧，基本技巧是：會說、會看、會聽;聽是指聆聽。懂得聆聽顧客的心聲，便能知道顧客的心理真實需求是什么，這樣也方便推薦服裝產(chǎn)品。 ?

加強應(yīng)變能力，懂得服裝搭配，現(xiàn)在隨著生活水平的提高，消費者的消費觀念也不斷提高，對于服裝的要求也在不斷提高，而且不同的消費者，要求也不同，服裝銷售員就要加強自身的應(yīng)變能力，這樣才能夠更好地應(yīng)對消費者的要求。 ?

給自己制定月銷量業(yè)績，服裝店為了完成銷售目標(biāo)，或是增加更多的營業(yè)額，總會給每位服裝銷售員一定量的銷售業(yè)績，這些銷售業(yè)績也作為考核業(yè)績，是給服裝銷售員壓力，對于服裝銷售員來說，有壓力才有動力，才能更好地完成任務(wù)。 ?