南京工商管理CEO高級研修班培訓(xùn)中心排名，就好比是伯樂和千里馬，南京總裁研修培訓(xùn)就是千里馬常有而伯樂不常有。

1.總裁研修班的微表情管理

我們每個人當(dāng)在一定的事情遇到的時候就會有細微的表情出現(xiàn)當(dāng)人類的內(nèi)心信息出現(xiàn)后在人的面部會短暫且不自控地出現(xiàn)“小”表情。微表情是不能自控的因此也無法偽裝所以說它是內(nèi)心信息最可靠的的外在表達跡象，微表情持續(xù)時刻只有0.2-0.5秒的臉部表情。人類有7個基本情緒它們分別來自不同的“路徑”快樂,驚訝,蔑視厭惡,憤怒,恐懼悲傷能更好的預(yù)測他人的行為與洞悉他人真實想法。

2.總裁研修班團隊融入提升

通過分組討論，案例分析，老師引導(dǎo)著同學(xué)們進行了一次又一次的演講練習(xí)，一輪一輪的將知識點潛移默化的融入。同學(xué)們從剛開始的語言邏輯不清晰無法在短時間內(nèi)抓住表達重點、聲音過于平淡的狀態(tài)到*轉(zhuǎn)變?yōu)槟茏匀绲脑谂_上展示自己，且能在遇到挑戰(zhàn)時做到“先跟后帶”，游刃有余的應(yīng)對挑戰(zhàn)。

3.一個好的企業(yè)需要好的領(lǐng)導(dǎo)人

一個團隊或一個企業(yè)，必須有它的文化價值觀。沒有文化價值觀的團隊充其量是維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)不起市場的沖擊。那么，如何打造一支良好的團隊呢？我們可以謹記三點：1.統(tǒng)一利益；2.統(tǒng)一情感；3.統(tǒng)一思想。只有把三者結(jié)合好，員工才能與企業(yè)融為一體，事事為團隊、為企業(yè)著想，從而使企業(yè)茁壯成長起來。

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4.MBA，emba學(xué)習(xí)地點很重要

我們最主要的是選在一些發(fā)展好的一線城市，一般讀總裁班的學(xué)員都是在職人士，邊工作邊學(xué)習(xí)，利用周六周日的時間參加學(xué)習(xí)。因此學(xué)校環(huán)境和交通也比較重要。北京是*的政治中心較容易了解到*的政治動向。而上海是*的金融、經(jīng)濟中心，較容易學(xué)習(xí)到*進的管理與金融經(jīng)濟知識和理念。因此學(xué)管理學(xué)金融*上海。

5.總裁研修班的收獲

本次研修班將享受同等師資、教學(xué)環(huán)境和服務(wù)待遇。同時，完成學(xué)業(yè)后，將加入新加坡南洋理工*的校友群，里面既有高官也有高管，可謂是頂級的人脈資源了?？吹竭@里，我們知道將在一個牛逼的地方上課，我們的同學(xué)都是牛逼的人，結(jié)業(yè)后還能進入一個牛逼的圈子。

6.酒店高管emba總裁研修班

對于*酒店行業(yè)而言，2021年注定是不平凡的一年。從*季度的“至暗時刻”，到第三季度的“撥云見日”，遭受重創(chuàng)的酒店行業(yè)正走在復(fù)蘇之路上。*飯店協(xié)會統(tǒng)計顯示，在今年情況最嚴重的*季度，*有超過七成的酒店和民宿選擇直接閉店業(yè)內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示這直接導(dǎo)致今年以來超過10萬家中小單體酒店“退場”。

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