華夏銀行昆明分行成立于1997年12月,成立24年以來,在經(jīng)營業(yè)績、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展,資產(chǎn)、存款、貸款、利潤等主要指標快速增長,各項指標均位于地區(qū)股份制銀行同業(yè)前列。為做好年輕人才隊伍的培養(yǎng)和儲備,現(xiàn)面向高校公開招募應(yīng)屆畢業(yè)生,報名條件及相關(guān)要求如下:

一、招聘崗位及報名條件

1.招聘崗位:

(1)管理培訓(xùn)生(專業(yè)不限,IT、數(shù)學(xué)統(tǒng)計及其他理工專業(yè)背景人員優(yōu)先):經(jīng)過崗前集中培訓(xùn)及基層各崗位跟崗、輪崗歷練,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域型管理人才。

(2)信息科技類:經(jīng)過崗前集中培訓(xùn)、基層各崗位、科技類崗位跟崗學(xué)習(xí),培養(yǎng)為銀行數(shù)字化專業(yè)人才。(IT類專業(yè)畢業(yè))

(3)客戶經(jīng)理崗:培養(yǎng)為的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷能手。

(4)會計運營崗:培養(yǎng)為柜面服務(wù)專業(yè)能手。

2.工作地點:昆明、紅河、大理、玉溪

3.招聘人數(shù):若干

4.招聘對象

(1)普通高校2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(2)歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2021年7月后,在2022年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.報名條件

(1)管理培訓(xùn)生報名條件

研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(留學(xué)生的學(xué)歷、學(xué)位根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書確定),特別者可放寬至*本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。專業(yè)不限(IT、數(shù)學(xué)統(tǒng)計及其他理工專業(yè)背景人員優(yōu)先)。

(2)信息科技類報名條件

研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(留學(xué)生的學(xué)歷、學(xué)位根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書確定),特別者可放寬至*本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。IT類專業(yè)畢業(yè)。

(2)客戶經(jīng)理崗和會計運營崗報名條件

*本科(含)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限((IT、數(shù)學(xué)統(tǒng)計及其他理工專業(yè)背景人員優(yōu)先)。

二、員工成長

為幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境,減輕生活負擔(dān),昆明分行為異地新員工額外提供為期2年的租房補助;組織員工開展戶外拓展、春游、趣味運動會等形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動,使員工充分感受華夏銀行"家"的溫暖。

華夏銀行昆明分行高度重視員工隊伍建設(shè),為新員工組織為期1個月的崗前集中培訓(xùn),使新員工全方位了解華夏銀行企業(yè)文化、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,幫助新員工盡快融入團隊。對入選管培生計劃和信息科技類的員工,根據(jù)個人特點設(shè)計職業(yè)生涯成長規(guī)劃,在1年內(nèi)安排基層崗位輪崗鍛煉、分行管理*跟崗、選派至總行跟崗等培養(yǎng)措施,逐步成長為我行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理人才或技術(shù)?？蛻艚?jīng)理崗和會計運營崗位新員工,我行安排一對一的師帶徒培訓(xùn),對新員工成長進行全程輔導(dǎo),培養(yǎng)為的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷能手或柜面服務(wù)專業(yè)能手,考核表現(xiàn)突出的,可進行轉(zhuǎn)崗提升,進一步拓寬職業(yè)生涯通道。

三、報名須知

(1)應(yīng)聘者請于2022年3月31日前登陸前程無憂招聘網(wǎng)站(),申請相應(yīng)崗位,我行將會盡快受理您的應(yīng)聘。其他途徑投遞,概不受理。

(2)我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站新消息。

(3)在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?謹防受騙。

 0871-63606689

 聯(lián)系人:楊老師

文章來源:華夏銀行