*權(quán)威發(fā)布新職業(yè)-老年人能力評(píng)估師 

2020年7月6日,*聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布了包括"區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員""互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師""老年人能力評(píng)估師"等在內(nèi)的9個(gè)新職業(yè)。這是我國(guó)自《*人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)》頒布以來(lái)發(fā)布的第三批新職業(yè)。

開(kāi)展評(píng)估工作的重要性

在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的過(guò)程中,為準(zhǔn)確量化老年人真正需求與合理配置養(yǎng)老服務(wù)資源提供依據(jù),是實(shí)現(xiàn)合理化、規(guī)范化提供養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)。通過(guò)老年人能力評(píng)估,才能真正掌握老年人各方面的照護(hù)需求,才能合理分配有限的資源,科學(xué)地規(guī)劃市場(chǎng)供給,如照護(hù)計(jì)劃的制定與服務(wù)提供、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等;通過(guò)評(píng)估,才能真正明確養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況,進(jìn)而為指導(dǎo)建立長(zhǎng)效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機(jī)制提供支撐,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的有序進(jìn)行,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,老年人的權(quán)益。這就是在養(yǎng)老服務(wù)工作中,為什么要開(kāi)展老年人能力評(píng)估的原因。

通過(guò)對(duì)老年人的日常生活活動(dòng),精神狀態(tài)、感知覺(jué)與溝通、社會(huì)參與4個(gè)方面的評(píng)估,確定老年人能力初步等級(jí),結(jié)合老年人過(guò)往病史,近期發(fā)生意外事件等因素,確定老人按能力完好程度劃分為不同等級(jí),掌握老年人各個(gè)方面的照護(hù)需求,從而制定科學(xué)合理的照護(hù)計(jì)劃,為老年人提供切合實(shí)際的個(gè)性化服務(wù)。

專業(yè)系統(tǒng)地對(duì)入住老年人進(jìn)行能力評(píng)估,可以更好地取得家屬的信任,對(duì)今后的工作開(kāi)展的很大的用處,如果老年人在入住期間身體狀況發(fā)生變化,院方在和家屬交涉的過(guò)程中完全可以占據(jù)主導(dǎo)地位,根據(jù)先前的能力評(píng)估報(bào)告來(lái)向家屬說(shuō)明老人的情況,這樣可以更好的說(shuō)服家屬,減少不必要的矛盾!

什么是老年人能力評(píng)估

老年人能力評(píng)估師主要負(fù)責(zé)對(duì)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人或者進(jìn)社區(qū)入戶為老年人進(jìn)行能力評(píng)估,得出的老年人能力等級(jí)評(píng)估結(jié)果是提供養(yǎng)老服務(wù)的重要依據(jù)。評(píng)估師主要依據(jù)四個(gè)一級(jí)指標(biāo)(日常生活活動(dòng)、精神狀態(tài)、感知覺(jué)與溝通、社會(huì)參與)和下設(shè)的22個(gè)二級(jí)指標(biāo)來(lái)為老人進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)判定老人的身體能力等級(jí)(輕度失能、中度失能、重度失能)。機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人的身體能力等級(jí)來(lái)為老人制定護(hù)理計(jì)劃,老人家屬則可以依據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)為老人選擇合適的護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。

目前對(duì)于老年人的失智、失能、失聰,醫(yī)學(xué)上沒(méi)有確切的數(shù)據(jù)說(shuō)明,也沒(méi)有方法對(duì)這些老年人的安全隱患預(yù)防,而以評(píng)估為基礎(chǔ)的臨床數(shù)據(jù)是科學(xué)認(rèn)識(shí)老年人能力需求規(guī)避各種安全風(fēng)險(xiǎn),為老年人提供相應(yīng)服務(wù)的根本基礎(chǔ)。根據(jù)對(duì)老年人功能狀態(tài)的評(píng)估等級(jí),提出較合理的照護(hù)計(jì)劃,這樣對(duì)于身體認(rèn)知和社會(huì)功能狀態(tài)的全面評(píng)估就成了鑒別老年人需求。

老年人能力評(píng)估是養(yǎng)老行業(yè)科學(xué)運(yùn)營(yíng)的道防護(hù)門

★ 確定老人護(hù)理等級(jí);

★ 準(zhǔn)確量化老年人真正需求;

★ 提供化的服務(wù);

★ 達(dá)到科學(xué)化的管理,構(gòu)建老年人基礎(chǔ)信息平臺(tái);

★ 確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)依據(jù), 制定合理服務(wù)價(jià)格;

★ 為合理配置養(yǎng)老服務(wù)資源提供依據(jù);

★ 有效避免運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的穩(wěn)步發(fā)展;

★ 為政策制定提供依據(jù)。

開(kāi)展老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)工作對(duì)象

1 . 養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、醫(yī)生、護(hù)士;

2 . 社區(qū)、居家養(yǎng)老從業(yè)者;

3 . 養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估工作人員;

4 . 有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員;

5 . 主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的**工作人員;

6 . 醫(yī)院護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士;

7 . 從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的相關(guān)人員;

8 . 對(duì)養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評(píng)估工作感興趣的人員;

9 . 涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng),總裁,等高管人員;

10 . 從事其它行業(yè),醫(yī)療,退休人員等對(duì)養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評(píng)估工作感興趣的 人員;

依托于*生命關(guān)懷協(xié)會(huì)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)工作委員會(huì),整合國(guó)內(nèi)具有豐富評(píng)估工作的師資團(tuán)隊(duì)。把好授課質(zhì)量關(guān),進(jìn)一步培養(yǎng)一線養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員,在老年人能力評(píng)估工作方面的專業(yè)素質(zhì)和能力,幫助各地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)在養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估和養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量管理方面,進(jìn)行規(guī)范化和專業(yè)化水平的提升。

專業(yè)系統(tǒng)地對(duì)入住老年人進(jìn)行能力評(píng)估,可以更好地取得家屬的信任,對(duì)今后的工作開(kāi)展的很大的用處,如果老年人在入住期間身體狀況發(fā)生變化,院方在和家屬交涉的過(guò)程中完全可以占據(jù)主導(dǎo)地位,根據(jù)先前的能力評(píng)估報(bào)告來(lái)向家屬說(shuō)明老人的情況,這樣可以更好的說(shuō)服家屬,減少不必要的矛盾!

老年人能力評(píng)估師----是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員。2020年7月6日,*聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局發(fā)布9個(gè)新職業(yè),包括老年人能力評(píng)估師。2021年2月,人力資源和社會(huì)部頒布老年人能力評(píng)估師職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

政策依據(jù)

(1)《老年人能力評(píng)估》標(biāo)準(zhǔn)(MZ/T039-2013)民政部2013年發(fā);

(2)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)【2013】35號(hào));

(3)《養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)【2015】2號(hào));

(4)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》(GB/T35796-2017)2017年發(fā);

(5)《"十三五"老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃的通知》(國(guó)發(fā)【2017】13號(hào))。

就業(yè)前景

首先,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估人員的專業(yè)建設(shè)。老年人能力評(píng)估師缺口較大,人才隊(duì)伍建設(shè)急需提速。

其次,相關(guān)*應(yīng)盡快開(kāi)展職業(yè)技能認(rèn)定工作。盡管"老年人能力評(píng)估師"已被確定為職業(yè),但所謂"持證上崗"的"證"并未統(tǒng)一,一些行業(yè)協(xié)會(huì)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校等主體都有自己的培訓(xùn)和考核方式。

再次,要建立和完善科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的老年人能力和需求評(píng)估制度。