提升學歷就是未雨綢繆

現(xiàn)在很多企業(yè)單位的門檻都限制在了本科,這就導致很多專科生選擇專升本提升學歷,本科出來之后,大家都是本科生沒競爭力,于是本科生就讀研了,讀完研出來之后發(fā)現(xiàn)待遇跟本科生差不多,就去讀博了,并非瞎說,這是現(xiàn)在普遍存在的問題。

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提升學歷就是提高自己的核心能力,競爭力,就是有需求。

換工作與找工作時,學歷會再次被提起,學歷越高面試的機會就會越多,畢竟在沒相互見面之時,學歷就成為面試官衡量一個人的標準,學歷高就意味著學習能力強,學霸的世界學渣不懂,集中力也不同,學習事半功倍,要知道在面試官在招人時,對招聘崗位的人要求并不高,只要配的上這個崗位能力就行了。

工作上升期免不了升職加薪的競爭

不少單位企業(yè)在升職加薪這一塊也是潛意識挑選學歷高者,其中不乏大公司和小企業(yè),升職加薪都是需要一定的學歷,公司也是要面子的,整個公司都是本科總比好過?？粕?特別是公司運營還不錯,上市或者評估的情況下,對員工的考核也會苛刻,也許考核不過下一個淘汰的就是你!

提升學歷并非朝夕,專科需要2年半時間,本科快1年半,晚則3年甚要至5年。

考職業(yè)證書

對職業(yè)證書的報考條件而言,以前還好,現(xiàn)在很多都要求具備本科學歷了,學歷不夠就意味著失去考取證書的機會,也就意味著失去更多賺錢的機會。在很多事業(yè)單位證書比文憑更重要,但證書需要達到文憑要求才能報考。