人力資源管理師報(bào)考要求,考試是由人力資源和社會(huì)部*統(tǒng)一組織考試,考試合格后由人力資源和社會(huì)部頒發(fā)證書,按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原四級(jí))、助理人力資源管理師(原三級(jí))、中級(jí)人力資源管理師(原二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(原一級(jí))。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2020年開始,取消"企業(yè)人力資源管理師資格證書",人力資源管理師證書作為目前人力資源領(lǐng)域的專業(yè)技能證書。

報(bào)考條件

1、四級(jí)人力資源管理師報(bào)考要求

技校人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或在校應(yīng)屆畢業(yè)生;取得中等及以上職業(yè)學(xué)校人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證。

2、三級(jí)人力資源管理師報(bào)考要求

取得人力資源管理職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)證書,有高級(jí)技工學(xué)校、 技師畢業(yè)證書;取得人力資源管理職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)證書并具有高等職業(yè)學(xué)校人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書;*專科人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書;*本科人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書;碩士學(xué)歷。

3、二級(jí)人力資源管理師報(bào)考要求

*本科人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書;碩士人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書;博士人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書。

4、一級(jí)人力資源管理師報(bào)考要求

人力資源管理或相關(guān)職業(yè)二級(jí)技師證書,在人力資源管理或相關(guān)職業(yè)工作4年以上。

相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。

薪資和待遇

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源*的月薪,人力資源總監(jiān)一般為5萬元至10萬元;人力資源經(jīng)理一般在2萬元至4萬元;人力資源經(jīng)理一般在1.2萬元至2萬元;人事專員為8千元至1萬元。而在上市公司或歐美企業(yè),薪酬水平會(huì)更高,如人力資源總監(jiān)年收入可達(dá)到100-150萬元甚至更高。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。