企業(yè)責(zé)任和經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 　　伴隨*經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，*企業(yè)正逐步成為相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的社會(huì)主義商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，具有自我改造和自我發(fā)展的能力。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，企業(yè)承擔(dān)著它應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。（中山* 高等繼續(xù)教育） 　　*，對(duì)社會(huì)的貴任。企業(yè)必須按照市場(chǎng)需求組織生產(chǎn)，提供盡可能多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，更好地滿足杜會(huì)需要。同時(shí)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，自覺(jué)地遵守和維護(hù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的正常秩序，照章納稅。 　　第二，對(duì)出資者的責(zé)任。企業(yè)要對(duì)出資者承擔(dān)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任，國(guó)有企業(yè)要確保國(guó)有資產(chǎn)不受侵害，權(quán)益不受侵犯。 　　第三，對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)收人不斷增長(zhǎng)中，避免和克服企業(yè)的短期行為，促使企業(yè)行為長(zhǎng)期化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的積累和發(fā)展。 　　第四，對(duì)企業(yè)職工的責(zé)任。作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與企業(yè)職工的切身利益密切相關(guān)，為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，企業(yè)必須盡可能地提高經(jīng)營(yíng)管理水平，從而為增加企業(yè)職工的集體福利和個(gè)人收人創(chuàng)造日益充裕的經(jīng)濟(jì)條件。 　　承擔(dān)這樣責(zé)任的企業(yè)在日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，從勞動(dòng)力市場(chǎng)那里得到勞務(wù);從資金市場(chǎng)得到貸款;在生產(chǎn)資料市場(chǎng)購(gòu)買各種中間產(chǎn)品，進(jìn)行生產(chǎn)，生產(chǎn)出的消費(fèi)品提供給消費(fèi)品市場(chǎng)，生產(chǎn)出的中間產(chǎn)品提供給生產(chǎn)資料市場(chǎng)。所得的收入既有一部分在生產(chǎn)要素所有者中間進(jìn)行初次分配，又有一部分上交*進(jìn)行二次分配，還要留一部分為企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)提供發(fā)展基金。 ??? 從企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所起的作用和承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任出發(fā)，企業(yè)要以利潤(rùn)大化作為運(yùn)行目標(biāo)或追求目標(biāo)。去看看：現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì) 　　標(biāo)簽：企業(yè)責(zé)任和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)