職場(chǎng)中，只有學(xué)會(huì)說(shuō)話，我們才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。那么，我們應(yīng)該怎么說(shuō)話才能讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡呢?下面小編給出一些建議，希望可以幫到你。 ?

一、簡(jiǎn)潔全面，有效溝通 ?

領(lǐng)導(dǎo)都很忙，不要占用領(lǐng)導(dǎo)太多的時(shí)間，說(shuō)話之前整理好思路，可以的話文件也整理好，首要和次要弄清楚，首要問(wèn)題要講清楚，避免胡須和眉毛一起抓。 ?

有效的溝通讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很專(zhuān)業(yè)，懂得尊重別人時(shí)間，這樣的員工領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)喜歡。 ?

二、增強(qiáng)能力，承擔(dān)責(zé)任 ?

領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，要有勇氣去承擔(dān)，增強(qiáng)自信，說(shuō)出“沒(méi)問(wèn)題”。 ?

領(lǐng)導(dǎo)布置給你的工作，不要推脫三塊四，不要說(shuō)“做不了”。 ?

展示你的工作能力和責(zé)任心，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的表現(xiàn)，會(huì)得到更大的機(jī)會(huì)和發(fā)展。 ?

如果你總是那么溫順，害怕犯錯(cuò)誤，不敢接受新的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)喜歡這樣的你呢? ?

三、觀察表情，投其所好 ?

這里所說(shuō)的觀察，就是在說(shuō)“有眼力”。不要領(lǐng)導(dǎo)急著開(kāi)會(huì)，你還是喋喋不休地匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人太低效太羅嗦。 ?

“做老板喜歡做的事”意味著了解領(lǐng)導(dǎo)的性格，以一種領(lǐng)導(dǎo)容易接受的方式進(jìn)行溝通，這樣會(huì)事半功倍。 ?

例如,領(lǐng)導(dǎo)喜歡直接，你就要直接說(shuō)，直奔談話主題，切忌兜圈子，東扯西扯不說(shuō)重點(diǎn)。 ?

四、實(shí)施迅速，報(bào)告及時(shí) ?

凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，你要迅速完成，并及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。 ?

也就是說(shuō)，如果領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù)，你可以又快又好完成，并定期報(bào)告進(jìn)展和問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)成熟、穩(wěn)定的員工，有強(qiáng)大的執(zhí)行力。 ?

知道如何執(zhí)行任務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，他有什么理由不喜歡你呢? ?

參考以上幾點(diǎn)，或許你很快就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，小編希望每個(gè)人都能成為職場(chǎng)上領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的人。 ?