軟件測試的工作前景，一款好的軟件，最為主要的就是測試了，接下來就隨小編了解下學軟件測試有前途嗎，軟件測試工程師前景如何？零基礎(chǔ)學習如何高薪就業(yè)？，軟件測試有前途嗎，軟件測試的就業(yè)前景怎樣??

1.學軟件測試有前途嗎

如果你想做一個合格的測試員，基礎(chǔ)應(yīng)該比開發(fā)還廣還牢，因為你考慮的東西不是如何去實現(xiàn)系統(tǒng)，而是要從各方面去檢驗系統(tǒng)是否達標，這就需要你有更多更廣的思維了，不像開發(fā)只用想如何去實現(xiàn)就行了……另外，你所說的開發(fā)不行就做測試，或許在*這樣的說法沒錯，但是實際在國外，測試員的要求比開發(fā)更嚴格，像微軟，一個開發(fā)員基本是配1.5個測試員，可以想象，測試其實比開發(fā)更重要更嚴格的。不過在國內(nèi)，你的想法也不算錯，很多測試員都是像你說的一般，開發(fā)不行就轉(zhuǎn)做測試了的……這些就是測試在國內(nèi)外的一個對比，另外主要給你講講國內(nèi)測試的吧，希望對你找工作有用。在國內(nèi)，如果你要進行測試這一樣，應(yīng)該還是比較簡單的，因為雖然國內(nèi)慢慢開始重視測試了，但是專業(yè)的測試培訓還有所欠缺，所以很多公司都是找開發(fā)不成轉(zhuǎn)做測試的；但是我要給你說的是，如果你投測試的簡歷，那么一定要注明你會以下的技能：1、某一種編程語言，因為這項意味著你能否與開發(fā)進行很好的溝通；2、數(shù)據(jù)庫操作，因為系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都是存儲在數(shù)據(jù)庫中的，你測試的時候必不可少的要去驗證數(shù)據(jù)的正確性，所以掌握數(shù)據(jù)庫是測試員必須的；3、良好的交際能力，因為測試不僅僅是測試出問題，還需要你能夠讓開發(fā)接受你的意見；4、一定的文字表達能力，因為很多公司的規(guī)章制度要求測試在各階段出示相關(guān)文檔，而且準確描述BUG，也是測試員必備的能力。切記，這4個在你的簡歷中一定要有相關(guān)說明，否則對于你找測試的工作還是有一定的難度。下面，回答下你測試是否有前途，我可以很肯定的告訴你，有！因為隨著軟件危機和現(xiàn)在計算機的普及，軟件越來越多的進入到各行業(yè)，那么一個公司的成就并不是體現(xiàn)在它能夠?qū)崿F(xiàn)用戶需求，更需要它能夠保障軟件的正常運行和用戶對軟件的滿意度，而作為開發(fā)，肯定是像對孩子一樣來對待自己的程序，那么此時就需要一個崗位來客觀的評定軟件，這就是測試，所以現(xiàn)在越來越多的公司已經(jīng)開始重視測試了，并且很多大公司在對待測試上，比對待開發(fā)還看重。所以，隨著時間的推移，測試不僅有前途還很有錢途……*，我想提醒你下，測試雖然說入行很容易，幾乎你會操作電腦，能夠熟悉公司流程，這就行了，但是如果你想有更好的發(fā)展，那就需要你不斷的充實自己，甚至你需要掌握的比開發(fā)還要多，但是你也不要怕，因為需要你掌握得多并不需要你掌握得很精，這就是所謂的廣而不精。但是你卻必須不斷的學習，否則*你始終都只是測試員而已，無法有更好的發(fā)展了。

2.軟件測試工程師前景如何？零基礎(chǔ)學習如何高薪就業(yè)？

我創(chuàng)業(yè)前是做開發(fā)工程師的，身邊也有很多做測試工程師的。1. 首先就目前的情況來看，零基礎(chǔ)進入軟件測試行列會很吃力，不要說拿高薪啦！軟件測試工程師，比較欠缺是高級測試工程師，進行白盒測試，壓力測試。還需要你有一定的編程能力，所以如果你要想入這一行，*走技術(shù)含量高的白盒測試。2. 短時間內(nèi)想要進入一個行業(yè)，普遍的都是參加培訓班，多數(shù)都是脫產(chǎn)培訓，3-6個月。學費當然也普遍在一兩萬左右。所以這個前期除了學費外，還要備足自己的生活費。3.除非自己對它特別感興趣，否則我是不建議你去做它。畢竟0基礎(chǔ)進入行業(yè)你的優(yōu)勢體現(xiàn)不出來，而且即便培訓出來了，如果你對它沒有足夠的興趣，三年或許你就會厭倦那種嘗試加班的苦惱。計算下，其實這時候你的成本還是特別大的，除了真金白銀的前期投入，還有你的機會成本。*，如果你真的想做軟件測試的話，可以網(wǎng)上搜索些資料，自己學習下，或者找身邊有做類似工作的朋友問問。有機會進入公司做黑盒測試，可以通過自己的學習，不斷的精進自己。希望對你有幫助！

3.軟件測試有前途嗎

軟件測試有前途。軟件測試在整個軟件開發(fā)中占據(jù)了一半或一半以上的工作量。而且具有很高的組織管理和技術(shù)難度。搞好軟件測試，是保證軟件質(zhì)量的關(guān)鍵步驟，是分析軟件可靠性的重要依據(jù)。

4.軟件測試的就業(yè)前景怎樣

軟件測試就業(yè)門檻低，人才需求量大。1、就業(yè)競爭小。IT人才是企業(yè)需求量*的人群，作為軟件開發(fā)流程中的重要一環(huán)，軟件測試崗位漸漸"浮出水面"，并憑借其龐大的人才需求和廣闊的職場發(fā)展前景日漸成為IT職場就業(yè)的大熱門。2、職業(yè)發(fā)展方向多元化。由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過程中，測試人員不僅提升了專業(yè)的軟件測試技能，還能接觸到各行各業(yè)，項目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。3、薪資高。由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業(yè)培養(yǎng)都還沒有跟上，致使軟件測試人才嚴重供不應(yīng)求，出現(xiàn)快速提升的狀態(tài)，薪資也逐步走高。

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