成人學歷提升有沒有必要?我覺得這是一個仁者見仁智者見智的問題 ,我見過很多很多的學生來問我怎么樣提升學歷, 到后來解釋清楚,后跟我說:"老師,我都工作好幾年了。 我覺得我的人生就這樣了, 提升學歷沒有必要了。 "這是目前絕大

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成人學歷提升有沒有必要?我覺得這是一個仁者見仁智者見智的問題 ,我見過很多很多的學生來問我怎么樣提升學歷, 到后來解釋清楚,后跟我說:"老師,我都工作好幾年了。 我覺得我的人生就這樣了, 提升學歷沒有必要了。 "這是目前絕大多數人的想法,但就我從業(yè)多年的感受上來說,提升學歷, 是很有必要的, 甚至我認為, 學歷在當下這個社會, 屬于是剛需。下面一下來看看成人學歷提升的必要性:

1、是職稱考證的必要條件。我們查閱現在很多資格證書上的報名條件可以發(fā)現,目前可以說90%以上的證書, 是需要大專學歷為支撐的, 我們的二級建造師,起步要求是工程類專業(yè)中專學歷, 到了一建, 要求支撐的學歷就是大專了。相同情況的還有我們的會計師,初級高中,中級大專....類似等等等等的證書,都是需要有學歷為支撐的。

2、是求職升職的基本。很多人看到我說求職升職,會跟我說,"老師。繼續(xù)教育的學歷跟統(tǒng)招沒法比的 ,很多公司都不承認這個學歷的。"是的, 首先我不反駁這些學員的觀點, 確實在我們求職的過程中,我們會發(fā)現很多公司都是不承認繼續(xù)教育的學歷的 ,但同樣的, 還有很多的情況是,我們有公司認可的工作能力,但是我沒有進入這家公司的入場券, 因為, 我缺少一個大?；虮究茖W歷。工作在浙江這個新一線城市,我接觸過很多很多的群體, 其中不乏一些類似于阿里、網易這樣的大公司 , 他們對于老一批員工學歷層次是高中等群體的處理意見是:繼續(xù)教育, 滿足公司需要的學歷層次即可。換個角度想想,我們是不是也會面臨這樣的情況呢?

 很多公司對于一線員工是沒有學歷要求的 。 但當你工作了一定年限, 涉及上升到管理崗位的時候, 可能就會對你的學歷有要求 。ABC三人同樣是主管候選人, 工作能力、忠誠度方面都得到上層的認可 。其中A是本科學歷,B是大專,C是該高中。 假設該公司主管晉升要求學歷為本科及以上,那么很顯然 ,只有A能得到晉升。

 所以說成人學歷提升還是很有必要的。花少量的時間和金錢,換來以后人生有更多的選擇的余地。

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