在信息化建設(shè)工作中培育協(xié)同協(xié)作精神,強(qiáng)化大局和合作意識(shí),建立協(xié)同協(xié)作工作機(jī)制,想知道如何構(gòu)建項(xiàng)目的信息化管理模式嗎?現(xiàn)在,小編給大家的整理相關(guān)資料。 ?
信息化模式 ?
1、直接使用標(biāo)準(zhǔn)化的管理軟件,優(yōu)點(diǎn)是成本低、風(fēng)險(xiǎn)小、實(shí)施簡(jiǎn)便,缺點(diǎn)是不能完全滿足企業(yè)的個(gè)性化需求; ?
2、完全根據(jù)自己的需求進(jìn)行定制開發(fā),優(yōu)點(diǎn)是能過完全滿足自己的個(gè)性化需求,缺點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)高、周期長(zhǎng),難以控制開發(fā)過程和結(jié)果; ?
3、標(biāo)準(zhǔn)化軟件+定制開發(fā)相結(jié)合,這種方式結(jié)合了前面兩種方式的優(yōu)點(diǎn),是當(dāng)前企業(yè)管理軟件應(yīng)用的主流模式 。
信息化建設(shè)模式有哪些 ?
一:滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理 ?
對(duì)中小企業(yè)來說,其*位是滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理需要。因?yàn)橹行∑髽I(yè)信息化的需求的根本點(diǎn)是業(yè)務(wù)發(fā)展到一定量,手工記帳、統(tǒng)計(jì)無法滿足老板經(jīng)營(yíng)、管理企業(yè)的需要。因此,中小企業(yè)才開始引入信息系統(tǒng)。 ?
二:最關(guān)注投資回報(bào)率 ?
中小企業(yè)首先面臨生存問題,其次資金缺乏,這要求信息化必須能真正解決企業(yè)的一些急迫的問題,能夠確確實(shí)實(shí)獲得明顯的回報(bào),因此在投資建設(shè)信息化項(xiàng)目時(shí),它們會(huì)更加考慮成本收益分析,即通過信息化企業(yè)能夠得到什么,是不是合算,信息化解決方案的功能是否齊全,是否能夠解決企業(yè)某些具體實(shí)際的管理問題。中小企業(yè)不愿意承擔(dān)由信息化帶來的沉沒成本,通常它們想通過信息化降低成本,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,而不是降低利潤(rùn)來獲得業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,不求大而全。總之,企業(yè)信息化,它們想如何花小錢辦大事,最關(guān)注的是投資回報(bào)率——產(chǎn)品銷路切實(shí)的提升、生產(chǎn)成本的降低、市場(chǎng)規(guī)模的成長(zhǎng),不會(huì)搞一些花瓶工程。
三:產(chǎn)品價(jià)格主導(dǎo)信息化需用 ?
中小企業(yè)因其規(guī)模小,資金匱乏,企業(yè)生存也不太穩(wěn)定,企業(yè)老總對(duì)于成本的控制相對(duì)更嚴(yán)格,普遍注重短期投資回報(bào)率,信息化投入非常謹(jǐn)慎,使得它們對(duì)IT產(chǎn)品及服務(wù)的價(jià)格非常敏感,要求的是“價(jià)廉物美、性價(jià)比高”,產(chǎn)品再好但價(jià)格太高也寧愿放棄,因此價(jià)格是中小企業(yè)信息化建設(shè)的主要考慮因素。而那些價(jià)廉物美、性價(jià)比高的IT產(chǎn)品因此占據(jù)了絕大多數(shù)市場(chǎng)份額。 ?
企業(yè)信息化建設(shè)保障措施 ?
1、建立健全信息化建設(shè)相關(guān)規(guī)劃、制度。 ?
制定合理、合適、符合公司發(fā)展要求的制度,才有利于企業(yè)信息化的深入開展,更能保障企業(yè)信息化的長(zhǎng)久健康持續(xù)的發(fā)展。 ?
2、協(xié)同協(xié)作推進(jìn)團(tuán)隊(duì)合力。 ?
實(shí)施協(xié)同協(xié)作形成合力工程,其基本要求是求同存異、體諒包容,團(tuán)結(jié)合作、真抓實(shí)干,其主要目的在于通過倡導(dǎo)、營(yíng)造協(xié)同協(xié)作精神,強(qiáng)化大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí),通過建立各*、各單位、各項(xiàng)目部密切配合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的協(xié)同協(xié)作機(jī)制,形成有效的工作落實(shí)機(jī)制,凝聚推進(jìn)企業(yè)信息各項(xiàng)工作的強(qiáng)大合力。 ?
3、履行好個(gè)人崗位上的職責(zé),即做好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求; ?
一要著眼于“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到*,精神狀態(tài)調(diào)整到*,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行好崗位的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。 ?
二要著眼于“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。 ?
三要著眼于“快”,只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率。強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。在工作中要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。 ?
四要著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。 ?