比如，如果你知道自己的對(duì)話(huà)者是一位開(kāi)拓進(jìn)取的成功創(chuàng)業(yè)者，喜歡實(shí)干。你追問(wèn)他的成功歷程，公司愿景是什么，他會(huì)很愿意談一談。但是，如果你讓他聊聊他的職員如何把他當(dāng)男神一樣崇拜，他可能并不愿意說(shuō)什么，甚至還以為你也是“崇拜”的一員，把你拒之門(mén)外。所以，與人溝通交流中，要看什么人說(shuō)什么話(huà)。