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1.室內(nèi)設(shè)計薪資怎么樣
單看工資水平,室內(nèi)設(shè)計的平均工資是很低的,但是現(xiàn)在的模式,特別是裝飾公司的模式,設(shè)計師基本一般是設(shè)計師一半是銷售,那么銷售這部分的收益浮動很大,根據(jù)設(shè)計師水平和銷售能力,雖然我個人是不看好這種模式的,但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計技術(shù)的公司,那就是靠設(shè)計費的設(shè)計師,對設(shè)計能力要求高,市場口碑積累時間長,但是這類設(shè)計企業(yè)往往可以拿到對品質(zhì)要求高,能付得起較高設(shè)計費的業(yè)主,收入也不低。我個人比較看好后者。
2.室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的增長
室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的增長也不是一天兩天迅速增長的,還是屬于比較穩(wěn)定的,而且也是走上升的趨勢,大家可以想這樣一個問題,就是我們買房子,肯定會想到怎么設(shè)計房子,這都是必不可少的環(huán)節(jié)。國內(nèi)的經(jīng)濟要持續(xù)的穩(wěn)步的增長,那靠的就一定是拉動內(nèi)需。拉動內(nèi)需的支柱產(chǎn)業(yè)就是我們的房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)也恰恰是我們室內(nèi)設(shè)計息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè),室內(nèi)設(shè)計也是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當中的一個環(huán)節(jié)。
3.學習室內(nèi)設(shè)計的原因
隨著社會不斷前進,經(jīng)濟得到飛速發(fā)展,人們對生活環(huán)境也逐漸重視,對家庭居住環(huán)境要求也不斷上升,需要安全舒適的生活環(huán)境。繼而室內(nèi)設(shè)計行業(yè)場逐步被打開,其中高端住宅小區(qū)對于室內(nèi)設(shè)計的需要最為明顯。隨著房地產(chǎn)也的不斷開發(fā),以后3-5年,家庭全屋裝修率必會逐步上升,從之前的百分之二十增加到百分之三十五或百分之四十。室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的付出與收入成正比例。所以這個行業(yè)不僅能賺錢,而且發(fā)展空間也相當巨大。
4.怎么選靠譜的室內(nèi)設(shè)計培訓機構(gòu)
我個人覺得還是要選擇正規(guī)的大機構(gòu),小機構(gòu)固然價格實惠,但是未來是否存在都屬于未知數(shù),一般我都不喜歡區(qū)冒險就怕你學著學者它就倒閉了,就跟疫情那段時間很多小機構(gòu)不得不被迫停業(yè)破產(chǎn)你得不償失。首先看這家機構(gòu)是否有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照,如果連營業(yè)執(zhí)照都拿不出來,那這個機構(gòu)肯定有不可告人的秘密。*找那種至少創(chuàng)辦5年以上的,這樣在教學跟售后等方面都相對完善,起碼你可以保證自己可以學的好,而且自己的錢也不會打水漂。
5.室內(nèi)設(shè)計師的工資高嗎
設(shè)計師收入來源豐富,薪資結(jié)構(gòu)為底薪加業(yè)務(wù)提成加設(shè)計提成,年薪十萬是沒有問題的就是剛開始收入一般,積累了一定的工作經(jīng)驗后,工資漲幅很大,除了工作收入,你還可以在網(wǎng)上接一些小訂單賺點外快,還可以在一些平臺上寫體驗獲得獎勵等等。
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