重慶正規(guī)軟件測試培訓(xùn)，推薦你學(xué)習(xí)軟件測試培訓(xùn)課程，先了解下軟件測試的級別，軟件測試的基本原則有哪些，軟件開發(fā)模型有哪些，軟件測試行業(yè)發(fā)展前景，軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎，測試行業(yè)的薪資，讓學(xué)習(xí)變的更簡單。

1.軟件測試的級別

軟件測試工程師一般有初級、中級和高級三個級別?，F(xiàn)在市面上的企業(yè)一般中級軟件測試師居多，一般中級軟件測試師一建可以完成軟件測試的工作了。在企業(yè)內(nèi)部初級軟件工程師都是作為培養(yǎng)對象招聘進來的，有著為企業(yè)儲備人才的目的。

2.軟件測試的基本原則有哪些

基于用戶角度去發(fā)現(xiàn)問題 測試左移：越早介入測試越好 不可能窮舉測試 二八原則：出現(xiàn)BUG的模塊，出現(xiàn)更多BUG的可能性更高 不僅要設(shè)計正向的用例，還需要設(shè)計反向的用例 測試依賴于上下文：測試不能只關(guān)注需求本身，還要考慮關(guān)聯(lián)的上下游等諸多因素

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3.軟件開發(fā)模型有哪些

傳統(tǒng)的軟件開發(fā)模型有：邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；還有 近些年流行的敏捷開發(fā)模型、DevOps； 敏捷模型是現(xiàn)在非常流行的開發(fā)模型，主要是因為現(xiàn)在項目的度量方式是用產(chǎn)品數(shù)量來度量，所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品，再優(yōu)化迭代”的開發(fā)思想。 而敏捷開發(fā)具備快速開發(fā)、快速迭代的特點。

4.軟件測試行業(yè)發(fā)展前景

我國軟件測試目前的大嘴好沒有相關(guān)的專業(yè)，所以就導(dǎo)致了軟件測試行業(yè)現(xiàn)缺乏高學(xué)歷和高素質(zhì)的人才。想要從事軟件測試的行業(yè)就只有自學(xué)揮著培訓(xùn)兩種方式。培訓(xùn)機構(gòu)眾多魚龍混雜，并不好選擇。但是就這個行業(yè)來說如果你想從事這個行業(yè)那么前景還是不錯的。

5.軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎

軟件測試跟醫(yī)生的行業(yè)性質(zhì)相像，都是越老工資越高的行業(yè)，對于軟件財務(wù)室來說知識體系和經(jīng)驗比較重要。雖然目前來說整個軟件行業(yè)大部分的年齡層是偏年輕化的，但要40企業(yè)管理層人才都是年齡偏大的。所以，無論哪個年齡階段，在測試行業(yè)都會有相應(yīng)的崗位匹配和職業(yè)規(guī)劃，更重要的是認清當(dāng)下的行業(yè)形勢，做好對應(yīng)的晉升準(zhǔn)備。

6.測試行業(yè)的薪資

首先科班出身的，成長是會非常快的薪資起點也比較高，一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運維等技術(shù)崗位轉(zhuǎn)行這樣的已經(jīng)工作一段時間，雖然年齡稍微大一些，但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗，且開發(fā)、運維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎(chǔ)，那么后面很容易成為技術(shù)專家，因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。

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