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1.育嬰師工作穩(wěn)定工資高
她說自己原來是做生意的,但是行業(yè)不景氣,沒多久就不行了,沒辦法就只能重新找工作。因為多年沒有在外面找工作了,沒想到工作找起來還是挺麻煩的,尤其是自己這樣的沒有什么學歷,也沒有什么經(jīng)驗的中年女性??墒沁€是要找啊,孩子上學要用錢,自己的父母也老了,需要用錢的地方太多了。在朋友的介紹下,說是可以學習育嬰師,工資也不錯,還挺穩(wěn)定。
2.育嬰師工資比較高
育嬰師是需要持證上崗的一個職業(yè),屬于比較專業(yè)的工種,育嬰師這個崗位要求較高,所以以后的發(fā)展會越來越正規(guī),目前一線城市的育嬰師工資在5500+,隨著社會不斷的發(fā)展,*生育政策的變化,育嬰師的需求會越來越大,職業(yè)地位也會越來越高。根據(jù)市場統(tǒng)計,*緊缺的育嬰師大概在400萬人左右。
3.育嬰師目前的優(yōu)勢
受現(xiàn)在行業(yè)發(fā)展的需要,育嬰師受到越來越多的人的歡迎,育嬰師行業(yè)發(fā)展大,就業(yè)機會多,工資水平發(fā)展空間高。*職業(yè)標準政策是對行業(yè)的統(tǒng)一規(guī)范,對行業(yè)整體未來發(fā)展提供保證。行業(yè)環(huán)境規(guī)范了,受益的是所有本職業(yè)人員。而是否參加培訓和考證是個人的選擇。
4.育嬰師和保姆的區(qū)別
育嬰方式上的不同,保姆:以傳統(tǒng)方式的看護方式照顧小孩,以個人意識為中心,往往以個人經(jīng)驗,根本無依據(jù)科學的育嬰理念對嬰幼兒進行心理教育,一定程度上反而限制了嬰兒的身心成長。育嬰師:掌握0~3歲小孩的生活照料、護理及科學教育、保育方面的相關知識,并運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進行教育訓練。
5.選擇育嬰師的重要性
和爸爸媽媽飲食習慣有關,有的寶寶就是不喜歡吃某種食物,遇到此種情況,不能強求小孩,沒有必須要吃的輔食。寶寶不吃某種食物,也僅僅暫時的。不用在此時此刻非讓寶寶吃不行。這個時候就需要育嬰師的出現(xiàn),應當尊敬寶寶特性,培育寶寶不偏食的杰出飲食習慣。
6.育嬰師報考
報考育嬰師資格證的考生*是去由人力資源和社會保障部行政主管*批準的正規(guī)職業(yè)培訓學校,這樣的話不僅培訓質(zhì)量會有保證,培訓所需要的花費也不會太高。另外,如果考生想要選擇面上其他培訓機構,就一定要查明該機構是否擁有相關的經(jīng)營范圍許可和具備辦學資質(zhì),不要被夸大宣傳和虛假承諾蒙騙,謹防上當受騙。
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