攝影培訓機構(gòu)的的老師才干是參差不齊的,特別是一些非正規(guī)的拍攝校園,聘請老師因才干差,挑選這樣的校園學拍攝專業(yè)是不合適的。因此,挑選拍攝院校必須看老師的才干,教師的才干強,學生才干學得滿足專業(yè),結(jié)業(yè)后才干拿到高薪。

課程內(nèi)容
部分:人物攝影理論課程——人物拍攝時要注意的一些拍攝細節(jié)、靈活運用閃光燈、應景的服裝顏色,不同的環(huán)境選擇不同的服裝搭配、構(gòu)圖講究,好的構(gòu)圖往往是一幅成功作品的關(guān)鍵、選擇恰當?shù)呐臄z角度、燈光套路教學、人物攝影的一些燈光介紹,觀看攝影視頻教程、人物攝影的一些燈光技巧,人物布光技巧示范、人物攝影的一些附件使用和介紹、拍攝前要做的準備工作,好的作品不單靠器材,前期的準備工作很重要,準備工作做好了,拍起來就得心應手、拍攝的主題定位、拍攝的風格方向、選擇合適的模特和場地、拍攝的器材和道具準備、服裝的一些簡單的擺拍技巧和方法、學習一些服裝靜物的拍攝知識。
第二部分:影棚人物攝影理論加實戰(zhàn)課程——聘請模特進行拍攝練習、老師燈光演示,講解人像布光技巧、細講拍攝注意事項、模特交流等攝影技巧、學員在指導下練習拍攝、自行打光和調(diào)整攝影效果、解決學員在拍攝過程中所遇到的問題、ps對圖片的處理技巧。
第三部分:外景人物實戰(zhàn)拍攝——聘請模特戶外拍攝、指導一些戶外拍攝注意細節(jié)、戶外模特拍攝流程介紹、戶外模特拍攝實戰(zhàn)示范、學員子在指導下完成自己需求的圖片、學員根據(jù)自己的創(chuàng)意拍攝、學員和模特互動拍攝。

一般拍攝師,是指剛從校園結(jié)業(yè)的學生,雖然會拍攝,但由于缺乏經(jīng)驗,拍攝出的著作并不能到達高水平,所以用人單位不會花太高的費用雇一般拍攝師。但由于拍攝人才相對短缺,像一般拍攝師的月薪酬相對也不低,比如一般可以拿到3000-5000元左右。