隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學習軟件測試的同學請看這里軟件測試工程師培訓合同，通過對北京哪家軟件測試工程師培訓機構比較好啊?，求軟件測試工程師培訓教程(完整的)，軟件測試工程師培訓好就業(yè)嗎，軟件測試工程師培訓講師需要具備哪些技術知識和素質？?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.北京哪家軟件測試工程師培訓機構比較好啊?

北京市提供軟件測試職業(yè)培訓的機構主要是北大青鳥、測試時代、達內科技、新東方等。這些培訓機構推出的培訓各有特點，不能一概而論好壞，但如果要選擇適合自己的培訓，*從以下幾個角度來考慮。 2、其次，選擇培訓機構要看課程。雖然所有的培訓機構都會宣稱自己的課程是最合理的，但對這種話一定要打個問號。一般的培訓機構發(fā)布的公開材料上都不會有非常詳細的課程大綱，因此一定要到培訓機構找到詳細的大綱看看。如果對方不能或是不愿提供詳細的大綱，那就有問題了，因為這種大綱是培訓機構必然會有的。得到詳細的大綱后要關注幾點:*，課程中是否包括了完整的實踐項目內容?如果沒有一個完整的實際項目，或是只有一些零散的所謂的實際操作，這種課程的合理性就值得懷疑;其次，課程中是否所有的內容都真正貼近測試?有些培訓機構的課程中夾雜了大量的開發(fā)課程，而且還美其名曰“增加就業(yè)幾率和擇業(yè)范圍”，實際上，如果培訓機構對自己的測試課程培訓出來的學員能否找到測試相關的工作都心存疑慮，讓人怎么相信?第三，課程是否實用?如果純粹的理論知識占據(jù)了大量的課程時間，這種課程一般就是所謂“空中樓閣”式的課程;第四，課程是否適合本人?有些培訓機構的課程是號稱“零起點”，其中加入了大量非常基礎性的課程內容，但如果你一定具有一定的基礎，建議不要為了不必要的課程花費你的寶貴時間和金錢。 3，選擇培訓機構要看協(xié)議。有些培訓機構在口頭宣傳的時候信口開河，天花亂墜，但承諾的很多內容都沒有包含在簽訂的協(xié)議中，所以，一定要仔細閱讀協(xié)議，查看協(xié)議中是否包含了“承諾就業(yè)”、“課程講師”等等的具體內容。 4，選擇培訓機構要看該機構的名聲和背景。有頗多負面新聞圍繞的機構*是謹慎選擇，在招聘會上以招聘為名推銷自己培訓的機構也要三思，*選擇在軟件測試社區(qū)中具有一定聲譽的機構。

2.求軟件測試工程師培訓教程(完整的)

java方向java分成J2ME(移動應用開發(fā))，J2SE(桌面應用開發(fā))，J2EE(Web企業(yè)級應用)，所以java并不是單機版的，只是面向對象語言。建議如果學習java體系的話可以這樣去學習: **階段:Java基礎，包括java語法，面向對象特征，常見API，集合框架; (基礎)*第二階段:java界面編程，包括AWT，事件機制，SWING，(不常用)這個部分也可以跳過，用的時候再看都能來及; *第三階段:java API:輸入輸出，多線程，網絡編程，反射注解等，(重點)java的精華部分; *第四階段:數(shù)據(jù)庫SQL基礎，包括增刪改查操作以及多表查詢; Oracle Mysql Db2*第五階段:JDBC編程:包括JDBC原理，JDBC連接庫，JDBC API，雖然現(xiàn)在Hibernate比JDBC要方便許多，但是JDBC技術仍然在使用，JDBC思想尤為重要; *第六階段:JDBC深入理解高級特性:包括數(shù)據(jù)庫連接池，存儲過程，觸發(fā)器，CRM思想; *第七階段:HTML語言學習，包括HTML標簽，表單標簽以及CSS，這是Web應用開發(fā)的基礎; *第八階段:腳本語言，包括語法和對象，Ajax基礎 ;就這兩個方面的內容; *第九階段:DOM編程，包括DOM原理，常用的DOM元素以及比較重要的DOM編程思想; *第十階段:Servlet開發(fā)，從此開始踏入javaWeb開發(fā)的重要一步，包括XML，Tomcat服務器的安裝使用操作，HTTP協(xié)議簡單理解，Servlet API等，java web開發(fā)的基礎。 (重要)*第十一階段:JSP開發(fā):JSP語法和標簽，自定義標簽，EL,JSTL庫了解以及MVC三層架構的設計模式理念; *第十二階段:AJAX開發(fā):AJAX原理，請求響應處理，AJAX開發(fā)庫，Jquery; *第十三階段:輕量級框架，三大框架之一Struts框架的學習，自此踏入java web開發(fā)的精華部分，包括Struts體系架構，各種組件，標簽庫和國際化，表單驗證，擴展性的學習; (重要)*第十四階段:Hibernate框架學習，三大框架之一，包括檢索映射技術，多表查詢技術，緩存技術以及性能方面的優(yōu)化; (重要)*第十五階段:Spring框架的學習，三大框架之一，包括了IOC,AOP,，事務，SSH集成以及JPA集成; (重要)**呢，還有些java的技術，包括EJB3.0，等，可以選擇學習，與三大輕量級框架相比，EJB就是當之無愧的重量級了。 (選擇)

3.軟件測試工程師培訓好就業(yè)嗎

目前我國開發(fā)人員與測試人員的比例是8：1而國際上公認的是一比一的模式，在這一點上，我國測試行業(yè)與國外的差距十分大，在未來軟件開發(fā)越來越嚴格的情況下，測試人員的需求會越來越大，就業(yè)自然也越來越容易，而且測試行業(yè)還沒有性別歧視，甚至部分企業(yè)把女生作為測試的主力軍 。學軟件測試到北京八維，從1996年創(chuàng)辦的，零基礎教學，主打“IT”教育品牌，*承認學歷，是校企合一的模式.就業(yè)率高達98%以上，入學簽就業(yè)協(xié)議，還有簽訂*薪資保障協(xié)議。在校老師負責任教學，還負責任就業(yè)，學生的就業(yè)薪資是以老師的考核相掛鉤，來實現(xiàn)學生能夠高薪就業(yè)。

4.軟件測試工程師培訓講師需要具備哪些技術知識和素質？

測試專業(yè)技能 　　測試專業(yè)知識很多，本書內容主要以測試人員應該掌握的基礎專業(yè)技能為主。測試專業(yè)技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設計等基礎測試技術，也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試方法，還包括基礎的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術等知識。 　　2. 軟件編程技能 　　“軟件編程技能實際應該是測試人員的必備技能之一，在微軟，很多測試人員都擁有多年的開發(fā)經驗。因此，測試人員要想得到較好的職業(yè)發(fā)展，必須能夠編寫程序。只有能給編寫程序，才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。 　　此外，對軟件測試人員的編程技能要求也有別于開發(fā)人員：測試人員編寫的程序應著眼于運行正確，同時兼顧高效率，尤其體現(xiàn)在與性能測試相關的測試代碼編寫上。因此測試人員要具備一定的算法設計能力。依據(jù)資深測試工程師的經驗，測試工程師至少應該掌握Java、C#、C++之類的一門語言以及相應的開發(fā)工具。 　　3. 網絡、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識 　　與開發(fā)人員相比，測試人員掌握的知識具有“博而不精”的特點，“藝多不壓身”是個非常形象的比喻。由于測試中經常需要配置、調試各種測試環(huán)境，而且在性能測試中還要對各種系統(tǒng)平臺進行分析與調優(yōu)，因此測試人員需要掌握更多網絡、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識。 　　在網絡方面，測試人員應該掌握基本的網絡協(xié)議以及網絡工作原理，尤其要掌握一些網絡環(huán)境的配置，這些都是測試工作中經常遇到的知識。 　　操作系統(tǒng)和中間件方面，應該掌握基本的使用以及安裝、配置等。例如很多應用系統(tǒng)都是基于Unix、linux來運行的，這就要求測試人員掌握基本的操作命令以及相關的工具軟件。而WebLogic、Websphere等中間件的安裝、配置很多時候也需要掌握一些。 　　數(shù)據(jù)庫知識則是更應該掌握技能，現(xiàn)在的應用系統(tǒng)幾乎離不開數(shù)據(jù)庫。因此不但要掌握基本的安裝、配置，還要掌握SQL。測試人員至少應該掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫的使用。參考資料：百度百科

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