南寧恒企中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)晚間班

【適合對象】進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)高薪上崗或在崗升職加薪

【課程收益】獲取中級會(huì)計(jì)師證，掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度；能擔(dān)負(fù)某些方面或崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

管理會(huì)計(jì)基本原則的運(yùn)用

管理會(huì)計(jì)基本原則可以被廣泛運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。下文將進(jìn)一步闡述管理會(huì)計(jì)基本原則如何運(yùn)用到管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架構(gòu)建、管理會(huì)計(jì)實(shí)踐以及組織績效管理之中。

(一)管理會(huì)計(jì)基本原則與管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架

隨著管理會(huì)計(jì)職能的演變，管理會(huì)計(jì)師的角色與能力需求也不斷發(fā)生變化。為明確新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備什么樣的技能,《原則》設(shè)計(jì)了全球管理會(huì)計(jì)師勝任能力框架。該框架包括四個(gè)部分，分別是：(1)專業(yè)技能，如會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)技能等;(2)商業(yè)技能，指在不同商業(yè)環(huán)境之中恰當(dāng)運(yùn)用專業(yè)技能的能力;(3)影響能力，指在組織中能影響和幫助其他人決策的能力;(4)領(lǐng)導(dǎo)能力，如協(xié)調(diào)溝通能力等。管理會(huì)計(jì)基本原則在管理會(huì)計(jì)師職業(yè)勝任能力框架構(gòu)建中起到了直接的指導(dǎo)作用，具體體現(xiàn)在：“提供相關(guān)信息”原則要求管理會(huì)計(jì)師具備專業(yè)技能與商業(yè)技能;“進(jìn)行有效溝通”原則要求管理會(huì)計(jì)師具備影響能力與領(lǐng)導(dǎo)能力;“分析對價(jià)值的影響”原則要求管理會(huì)計(jì)師具備商業(yè)技能并具有一定影響力;“履行受托責(zé)任增強(qiáng)企業(yè)信任”原則要求管理會(huì)計(jì)師同時(shí)具備四個(gè)領(lǐng)域的技能，以維持組織人力與財(cái)務(wù)資源的問責(zé)機(jī)制。總而言之，管理會(huì)計(jì)基本原則要求新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的管理會(huì)計(jì)師不僅具備專業(yè)技術(shù)等硬技能，還應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)、溝通等軟能力。

(二)管理會(huì)計(jì)基本原則與管理會(huì)計(jì)實(shí)踐

管理會(huì)計(jì)基本原則的最終目的是為管理會(huì)計(jì)實(shí)踐提供理論指導(dǎo)?！对瓌t》在面向全球?qū)崉?wù)界、學(xué)術(shù)界調(diào)查的基礎(chǔ)上，概括出管理會(huì)計(jì)的關(guān)鍵活動(dòng)與職能領(lǐng)域。在《原則》發(fā)布之前，尚沒有類似的框架來指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐，因此《原則》在某種程度上填補(bǔ)了這一空白?！对瓌t》指出，管理會(huì)計(jì)屬于財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)的工作責(zé)任領(lǐng)域，包括技術(shù)性工作、對外報(bào)告、管理信息、業(yè)績評價(jià)等四個(gè)基本職能領(lǐng)域(圖2)。雖然管理會(huì)計(jì)職能變得越來越廣泛，但考慮到《原則》全球范圍的適用性，《原則》并沒有將人力資源管理、信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與運(yùn)營等領(lǐng)域囊括在管理會(huì)計(jì)職能范圍之內(nèi)。

《原則》又進(jìn)一步將管理會(huì)計(jì)基本職能領(lǐng)域具體化為十四項(xiàng)關(guān)鍵活動(dòng)，分別是“成本改善與管理”、“司庫與現(xiàn)金管理”、“外部報(bào)告”、“財(cái)務(wù)戰(zhàn)略”、“投資評估”、“管理與預(yù)算控制”、“價(jià)格、折扣和產(chǎn)品決策”、“項(xiàng)目管理”、“守法與合規(guī)”、“資源管理”、“風(fēng)險(xiǎn)管理”、“戰(zhàn)略性稅收管理”、“內(nèi)部控制”、“內(nèi)部審計(jì)”。從管理會(huì)計(jì)關(guān)鍵活動(dòng)領(lǐng)域可以看出，與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)相比，新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的管理會(huì)計(jì)在職能上有以下幾方面的突破：(1)管理會(huì)計(jì)不再局限于被動(dòng)地為管理提供決策信息，還應(yīng)主動(dòng)地對管理決策產(chǎn)生積極影響;(2)管理會(huì)計(jì)不再局限于提供經(jīng)營層面的信息，還應(yīng)關(guān)注戰(zhàn)略層面的信息需求;(3)管理會(huì)計(jì)不再局限于內(nèi)部信息的溝通，還應(yīng)平衡外部利益相關(guān)人的信息需求;(4)管理會(huì)計(jì)不再局限于成本核算、成本控制、預(yù)算等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，還廣泛地滲透進(jìn)項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)。此外，上述十四個(gè)管理會(huì)計(jì)關(guān)鍵活動(dòng)在實(shí)踐中也應(yīng)緊密結(jié)合管理會(huì)計(jì)四項(xiàng)基本原則，并將基本原則作為管理會(huì)計(jì)“應(yīng)當(dāng)做什么”以及“做到什么程度”的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以“成本改善與管理”活動(dòng)為例，管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)能夠提供成本動(dòng)因的基本信息，以供經(jīng)營決策需要(相關(guān)性原則的運(yùn)用);所提供的成本動(dòng)因信息能對管理決策產(chǎn)生影響(影響力原則的運(yùn)用);成本動(dòng)因信息可以用來分析價(jià)值鏈上的價(jià)值增加活動(dòng)，從而能夠分析成本活動(dòng)對組織價(jià)值的影響(價(jià)值原則的運(yùn)用);基于成本動(dòng)因信息的業(yè)績評價(jià)體系可以提高問責(zé)機(jī)制的公平性，從而促進(jìn)組織內(nèi)部的信任度(信任度原則的運(yùn)用)。

(三)管理會(huì)計(jì)基本原則與組織績效管理

績效管理貫穿于組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的整個(gè)過程，分為戰(zhàn)略制定、計(jì)劃、執(zhí)行與審查四個(gè)環(huán)節(jié)。管理會(huì)計(jì)基本原則同樣能廣泛應(yīng)用于這四個(gè)績效管理環(huán)節(jié)之中。表1列舉了管理會(huì)計(jì)原則運(yùn)用到業(yè)績管理流程的具體例子。

管理會(huì)計(jì)工具與技術(shù)能夠廣泛運(yùn)用于組織績效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。管理會(huì)計(jì)在促進(jìn)組織績效提高的過程中具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：(1)注意與組織戰(zhàn)略進(jìn)行關(guān)聯(lián)。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)是組織績效管理的最終目的，管理會(huì)計(jì)在溝通組織戰(zhàn)略、將經(jīng)營活動(dòng)與戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行關(guān)聯(lián)時(shí)能夠發(fā)揮重要作用。(2)關(guān)注商業(yè)模式。商業(yè)模式是組織創(chuàng)造價(jià)值的方式與途徑，也是組織取得成功的關(guān)鍵。管理會(huì)計(jì)師只有充分理解組織商業(yè)模式并將管理會(huì)計(jì)職能融合到商業(yè)模式的具體環(huán)節(jié)，才能參與組織的價(jià)值創(chuàng)造。(3)關(guān)注利益相關(guān)人。與財(cái)務(wù)報(bào)告更加關(guān)注資本提供者的信息需求不同，管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)考慮組織內(nèi)外部利益相關(guān)人的信息要求，包括監(jiān)管者、員工、供應(yīng)商、顧客等。唯有通過信息溝通培養(yǎng)良好的利益相關(guān)人關(guān)系，組織才有可能獲得成功并取得可持續(xù)的價(jià)值。

【課程介紹】

如今*只能理論知識豐富，實(shí)踐的內(nèi)容卻沒有，面向廣大在校*生隆重推出了*生雛鷹特色課程，名師量身定制個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，保證學(xué)員在名師的指導(dǎo)下，能夠順利獲得注冊會(huì)計(jì)師證書，成為會(huì)計(jì)行業(yè)的精英人士。

南京高頓財(cái)經(jīng)開設(shè)的課程從課程設(shè)置、學(xué)習(xí)安排、名師答疑等方面幫助學(xué)員高效輕松學(xué)習(xí)。全面剖析歷年考試重難點(diǎn)，并進(jìn)行合理分類，將每年必考考點(diǎn)融入課堂教學(xué)，讓學(xué)員快速熟悉和掌握考點(diǎn)。

辦學(xué)優(yōu)勢

1、教學(xué)模式創(chuàng)新

2、教輔工具研發(fā)

3、考試動(dòng)態(tài)分析

4、歷年真題解析

5、考試題庫建設(shè)

6、答疑體系建設(shè)

課程詳情

【學(xué)習(xí)方案】

推薦課程：CPA注冊會(huì)計(jì)師考試周末課程

師資介紹

【師資介紹】

邢老師

講師箴言：

考神*應(yīng)試技巧，事務(wù)所權(quán)威實(shí)務(wù)案例！

個(gè)人簡介：

*注冊會(huì)計(jì)師、ACCA會(huì)員、高級審計(jì)師，高頓資深講師。曾一次性通過CPA全部課程，兩年通過ACCA全部課程，人稱“考神”。

多年服務(wù)于著名四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道，擔(dān)任現(xiàn)場負(fù)責(zé)人審計(jì)多家上市金融機(jī)構(gòu)以及制造貿(mào)易類企業(yè)，熟悉各類行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)政策，有豐富的審計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)會(huì)及公司治理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)任某大型金融機(jī)構(gòu)高級審計(jì)經(jīng)理。作為高頓資深CPA講師，有多年CPA專業(yè)階段審計(jì)及綜合階段審計(jì)和財(cái)務(wù)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)方式生動(dòng)、應(yīng)試且貼近實(shí)務(wù)，受到學(xué)生的一致好評，是廣*員朋友心中的“審計(jì)女神”。

【課程特色】

1、實(shí)戰(zhàn)演練，身臨其境體驗(yàn)真實(shí)考試環(huán)境。

2、專家點(diǎn)評，把握綜合階段考試得分點(diǎn)。

3、上機(jī)模考，迅速提高應(yīng)試能力

鑒于注冊會(huì)計(jì)師考試難度比較大，加之零基礎(chǔ)考生基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)起來可能更加困難，為了幫助考生備考，恒企會(huì)計(jì)針對注會(huì)考試的面授班開始全面招生！恒企總結(jié)多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，結(jié)合注冊會(huì)計(jì)師考試命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn)，融入先進(jìn)的教學(xué)理念，全新推出注冊會(huì)計(jì)師考試精講班和串講班，能夠滿足考生的不同需求，多種輔導(dǎo)班次隨意選擇。

注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)考試方案推薦

會(huì)計(jì)、財(cái)管和稅法：主要考慮到財(cái)管能夠提前學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)和稅法聯(lián)系緊密，且能共同促進(jìn)財(cái)管的學(xué)習(xí)；優(yōu)先保證會(huì)計(jì)和稅法通過。

考本科報(bào)考條件和對象

高等教育自學(xué)考試是對自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的*考試，是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和*考試相結(jié)合的高等教育形式。凡屬*人民共和國公民，不受性別、年齡、民族、信仰和已受教育程度的限制，均可報(bào)名參加高等教育自學(xué)考試。

公安管理專業(yè)本科段報(bào)考對象限定為公安(含：鐵路、交通、林業(yè)、民航公安)、武裝警察中已取得*承認(rèn)學(xué)歷的法學(xué)類、公安類專科畢業(yè)生；

偵查學(xué)專業(yè)本科段報(bào)考對象限定為在職公安司法系統(tǒng)民警、武裝警察報(bào)考；

護(hù)理學(xué)專業(yè)本科段的報(bào)考對象限定為*承認(rèn)學(xué)歷的對口專業(yè)?？飘厴I(yè)生；

中藥學(xué)本科段的報(bào)考對象限定為已取得衛(wèi)生類的在職人員，具有中藥士、藥劑士及以上技術(shù)職務(wù)，或從事中藥生產(chǎn)、經(jīng)營等工作三年（含三年）以上的在職人員中的?？飘厴I(yè)生；

藥學(xué)專業(yè)本科限定為具有醫(yī)學(xué)類?？埔陨蠈W(xué)歷的在職或在校學(xué)生；

其他本科專業(yè)報(bào)考對象為國民教育系列的?？飘厴I(yè)生，各類高等（?？疲┰盒Ｔ诩畬！⒈究粕?。

【適合對象】針對非會(huì)計(jì)專業(yè)，相關(guān)知識比較薄弱的考生，講授零基礎(chǔ)課程

【課程介紹】鏈條式的課程體系：課程共包括基礎(chǔ)知識預(yù)科、基礎(chǔ)知識訓(xùn)練、基礎(chǔ)能力提高、新版教材精講、階段性測試、期中測試、重難點(diǎn)知識解析、經(jīng)典習(xí)題解析、期末測試、考前強(qiáng)化訓(xùn)練、考前沖刺串講等10多個(gè)模塊。老師將帶領(lǐng)學(xué)員從最基礎(chǔ)的內(nèi)容起航，通過循序漸進(jìn)、嚴(yán)格通關(guān)、逐步提高、重點(diǎn)強(qiáng)化的方式，最終達(dá)到成功應(yīng)試的目標(biāo)。

【師資介紹】頂級名師團(tuán)隊(duì)以平均超過15年的授課經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)員迅速掌握CPA考試的核心知識點(diǎn)，在短時(shí)間內(nèi)助力學(xué)員取得較大進(jìn)步

課程介紹：課程被精心切分成知識課、習(xí)題課、沖刺?？既齻€(gè)緊密連接的模塊，通過知識點(diǎn)梳理、階段練習(xí)、考前沖刺等多元化學(xué)習(xí)方式，將遠(yuǎn)程在線學(xué)習(xí)平臺引入面授學(xué)習(xí)中，突破面授限制，逐步使考生達(dá)到ACCA考試要求，順利通過考試。

【適合對象】

想要通過注冊會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員

【教學(xué)目的】幫助學(xué)員通過注冊會(huì)計(jì)師考試

【教學(xué)特色】

辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富社會(huì)口碑頗佳

教學(xué)管理嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)服務(wù)全面

【教學(xué)效果】

1.從會(huì)計(jì)基層晉升企業(yè)高管

2.從職場新人直通行業(yè)金領(lǐng)

3.從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入財(cái)會(huì)專業(yè)

4.從考試學(xué)霸變成財(cái)會(huì)專家

課程簡介

注冊會(huì)計(jì)師是市場經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門世界性的職業(yè)，當(dāng)然也是會(huì)計(jì)科目中含金量*的。市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離，特別是所有權(quán)的多元化，注冊會(huì)計(jì)師也被被譽(yù)為公眾利益的守護(hù)神。一般情況下，新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級審計(jì)員;再經(jīng)過2年左右升任為經(jīng)理;之后3年左右升任為高級經(jīng)理;再經(jīng)過3-4年可升為合伙人。

培訓(xùn)對象：

基層會(huì)計(jì)員工，基層的工作累、多、雜，但是

收益少，或許你并不比高管少經(jīng)驗(yàn)、少努力，或許你少的只是一張含金量證書！

從辦學(xué)理念到核心的課程體系，興義恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校一直是以“誠信*、良心教學(xué)”的信念打造興義*誠信品牌會(huì)計(jì)學(xué)校。

恒企會(huì)計(jì)有一流的服務(wù)管理，師資力量雄厚,教學(xué)環(huán)境整潔，教學(xué)設(shè)施完善。

恒企會(huì)計(jì)教育歷經(jīng)數(shù)年研發(fā)出“能動(dòng)會(huì)計(jì)、雙向?qū)W習(xí)模式”，再掀會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)革命。恒企教育，是一家提供先進(jìn)會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

恒企教育專家團(tuán)隊(duì)在專業(yè)著述上業(yè)績斐然，累計(jì)出版高校專業(yè)教程多部，包括《稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)操》《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等，此外，在*一級財(cái)務(wù)專刊上發(fā)表論文二十余篇。恒企憑借由500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)開發(fā)的行業(yè)領(lǐng)先實(shí)戰(zhàn)課程和全景式貼身服務(wù)模式，打造具有恒企品牌特色的獨(dú)特優(yōu)勢。

恒企11年專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)，11年職稱輔導(dǎo)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，11年持續(xù)升級通關(guān)習(xí)題，11年學(xué)習(xí)技巧精華凝聚，11年五星服務(wù)體系打造。

恒企會(huì)計(jì)成為*實(shí)體校區(qū)最多的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！行業(yè)內(nèi)首推"包就業(yè)"培訓(xùn)模式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！*家籌備上市的實(shí)體會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！

面對會(huì)計(jì)行業(yè)低端人才飽和，中高級人才明顯匱乏的現(xiàn)狀，許多明智的財(cái)會(huì)人員，紛紛參加會(huì)計(jì)職稱考試，提高自身素質(zhì)及能力，來應(yīng)對越來越激烈

恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)擁有雄厚的師資力量，培訓(xùn)方式獨(dú)樹一幟，首創(chuàng)會(huì)計(jì)實(shí)帳操作訓(xùn)練，會(huì)計(jì)考前強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)效果十分顯著，眾多學(xué)員通過本校培訓(xùn)走上會(huì)計(jì)工作崗位，成為會(huì)計(jì)行業(yè)的精英人才。

【恒企會(huì)計(jì)】開設(shè)的主要課程有：會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)、會(huì)計(jì)初級、會(huì)計(jì)中級、注冊會(huì)計(jì)師、CMA課程等。
課程預(yù)約試聽：400-600-8827

手機(jī)：13255697550

聯(lián)系QQ:1443855227

恒企以組織一支高學(xué)歷、重經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)具備創(chuàng)新意識的教師隊(duì)伍，誠誠實(shí)實(shí)辦班，力求打造杰出的培訓(xùn)品牌。/br恒企會(huì)計(jì)堅(jiān)持以“培養(yǎng)人才、報(bào)效社會(huì)”為己任。/br十年沉淀，恒企已成長為一家集財(cái)務(wù)研究、課程開發(fā)、書刊編撰及出版等為一體的教育集團(tuán)機(jī)構(gòu)。/br

恒企教育培訓(xùn)使命：做傳統(tǒng)培訓(xùn)教育的改革者，協(xié)力*財(cái)會(huì)行業(yè)的建設(shè)，挖掘培養(yǎng)*財(cái)會(huì)精英人才。

/br萍鄉(xiāng)恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)成功法則：理論 真賬實(shí)操 強(qiáng)化訓(xùn)練 手把手輔導(dǎo) 終生指導(dǎo)。 是您進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的*選擇。

從2002年起步，到2016年8月，恒企員工已達(dá)千余名，*分公司（直營校區(qū)）近兩百所，與*多所高校建立了校企合作關(guān)系，同時(shí)與大量企業(yè)單位建立了人才委培與輸送的合作關(guān)系。/br恒企教育已在客戶端、服務(wù)端、系統(tǒng)平臺架構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品迭代開發(fā)等方面形成了獨(dú)特核心技術(shù)。/br恒企堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，結(jié)合*企業(yè)實(shí)際情況，開發(fā)出與國際接軌、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的專業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。/br恒企教育深入研究會(huì)計(jì)從業(yè)者的困惑、需求，在課程產(chǎn)品和教學(xué)方式上適時(shí)革新/br恒企秉持“品質(zhì)教育，源于責(zé)任”的培訓(xùn)理念，采取現(xiàn)代化的教學(xué)管理模式，自編教材，配合實(shí)際操作，分白班、晚班、雙休班循環(huán)開授會(huì)計(jì)證課程、會(huì)計(jì)初、中級職稱課程、注冊會(huì)計(jì)師等課程。

教師優(yōu)秀與否是影響學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵，恒企特設(shè)教師招聘與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。通過備課、試講、感染力、綜合考評等八關(guān)嚴(yán)格考核，突破重圍留下的優(yōu)質(zhì)教師必能為學(xué)員呈現(xiàn)精彩教學(xué)。

考職稱是以后事業(yè)發(fā)展和成功的一個(gè)必要但非充分的條件，即沒有這些條件，成功的概率會(huì)小很多，有了這些證，那機(jī)會(huì)會(huì)明顯增加，但能不能成功，與你的實(shí)際工作能力，機(jī)會(huì)。

任何領(lǐng)域打開成功的大門ICMA注重綜合能力培養(yǎng)、咨詢、信息系統(tǒng)等多方面的商業(yè)知識和技能，能夠幫您在財(cái)務(wù)、管理，涵蓋了財(cái)務(wù)、商業(yè)，涵蓋了企業(yè)所有經(jīng)營管理者。

湛江恒企會(huì)計(jì)從經(jīng)驗(yàn)、職稱到學(xué)歷，一站式幫助學(xué)員快速成長！

CPA認(rèn)證可以幫助財(cái)會(huì)人士從不同的角度思考問題。CPA考試不僅僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識，而且涵蓋了整個(gè)管理知識體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。恒企教育，全名上海恒企教育培訓(xùn)有限公司，是一家提供先進(jìn)會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

恒企傳承了深圳、北京、上海等人才需求變化*代表性區(qū)域的“企業(yè)需要什么人才，就培訓(xùn)什么人才”。

初級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)課，品質(zhì)教學(xué)，高校名師全程精講，面授 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)雙線培訓(xùn)，助你快速晉升初級職稱。

任何領(lǐng)域打開成功的大門ICMA注重綜合能力培養(yǎng)、咨詢、信息系統(tǒng)等多方面的商業(yè)知識和技能，能夠幫您在財(cái)務(wù)、管理，涵蓋了財(cái)務(wù)、商業(yè)，涵蓋了企業(yè)所有經(jīng)營管理者。

恒企采用"精講 習(xí)題 模擬考試"三位一體的教學(xué)方式，理論與實(shí)際并重的教學(xué)方法，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，難點(diǎn)與考點(diǎn)。經(jīng)過多年的實(shí)踐積累，恒企形成了自己獨(dú)特的會(huì)計(jì)教學(xué)模式和方法，在眾多會(huì)計(jì)學(xué)校中始終處于領(lǐng)先地位。

【*首創(chuàng)課程體系】深度整合管理會(huì)計(jì)體系與*管理會(huì)計(jì)實(shí)踐，打造系統(tǒng)性權(quán)威課程體系

【系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)】國內(nèi)頂尖管理會(huì)計(jì)專家多年研究并講授，理論實(shí)踐相得益彰，一氣呵成

【全面拓寬管理視野】以戰(zhàn)略高度、財(cái)務(wù)思維、管理需求三者貫穿始終，拓展視野，醍醐灌頂

【建立高端共享平臺】全球頂尖專家、企業(yè)高管與您共同探討*管理會(huì)計(jì)*實(shí)踐之路

【課程對象】有會(huì)計(jì)方面的基礎(chǔ)

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