南寧哪個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班比較好。十年沉淀,恒企已成長(zhǎng)為一家集財(cái)務(wù)研究、課程開(kāi)發(fā)、書(shū)刊編撰及出版等為一體的教育集團(tuán)機(jī)構(gòu)。恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn),致力于本土專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),致力于普及財(cái)務(wù)知識(shí)和提高學(xué)員職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,致力于人才培養(yǎng)及輸送訂單式培養(yǎng)。
【恒企會(huì)計(jì)】開(kāi)設(shè)的主要課程有:會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)、會(huì)計(jì)初級(jí)、會(huì)計(jì)中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA課程等。課程預(yù)約試聽(tīng):400-600-8827 手機(jī):13255697550 聯(lián)系QQ:1443855227
恒企強(qiáng)大師資團(tuán)隊(duì),真賬實(shí)操 終生就業(yè)輔導(dǎo),讓您就業(yè)升職加薪全搞定!恒企教育利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。2013年 上海恒企教育培訓(xùn)有限公司正式上市注冊(cè),規(guī)范大區(qū)制管理,*推行星火培訓(xùn)計(jì)劃,拓展校區(qū)達(dá)160家。恒企教育與*多所高校建立了校企合作關(guān)系。
恒企秉持“品質(zhì)教育,源于責(zé)任”的培訓(xùn)理念,采取現(xiàn)代化的教學(xué)管理模式,自編教材,配合實(shí)際操作,分白班、晚班、雙休班循環(huán)開(kāi)授會(huì)計(jì)證課程、會(huì)計(jì)初、中級(jí)職稱(chēng)課程、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等課程。恒企自成立以來(lái)堅(jiān)持“質(zhì)量*,服務(wù)至上”的宗旨,先后培訓(xùn)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)職稱(chēng)20000余人次。用一流的師資、一流的服務(wù)、一流的團(tuán)隊(duì)贏得了業(yè)內(nèi)和廣大會(huì)計(jì)人員的高度贊譽(yù),被譽(yù)為開(kāi)啟會(huì)計(jì)成功之門(mén)的金鑰匙。
CPA基礎(chǔ)班:緊扣考綱要求,對(duì)考點(diǎn)進(jìn)行全面解析,配合相應(yīng)習(xí)題,一舉擊*點(diǎn)建立系統(tǒng)知識(shí)框架。學(xué)員根據(jù)課程進(jìn)度系統(tǒng)性學(xué)習(xí),打下扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
CPA強(qiáng)化班:突出重點(diǎn),化繁為簡(jiǎn)。配套習(xí)題講解,強(qiáng)化對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的掌握,讓學(xué)員掌握考點(diǎn)與解題技巧。
CPA沖刺??及啵焊鶕?jù)歷年考題,把握命題趨勢(shì)以及解題思路,通過(guò)??甲寣W(xué)員了解解題方法和做題規(guī)律。深入剖析、融會(huì)貫通,為學(xué)員的順利通過(guò)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。
【培訓(xùn)對(duì)象】
本系統(tǒng)主要針對(duì)學(xué)習(xí)審計(jì)系統(tǒng)的學(xué)員,以及在事務(wù)所工作的相關(guān)人員,結(jié)合日常的工作業(yè)務(wù),更深入地理解審計(jì)的原理和邏輯思路。
學(xué)習(xí)收益
本系統(tǒng)以審計(jì)基本理論為基礎(chǔ),設(shè)置相關(guān)實(shí)訓(xùn)課程,不僅能夠使學(xué)員輕松掌握復(fù)雜的審計(jì)知識(shí),還能全面認(rèn)識(shí)審計(jì)工作的基本思路。實(shí)訓(xùn)的練習(xí),能夠更好的融入審計(jì)的實(shí)際工作中,遇到實(shí)際問(wèn)題,也可以輕松應(yīng)對(duì)
課程詳情
本系統(tǒng)主要有以下特點(diǎn):
1.注重理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能的結(jié)合;
2.預(yù)設(shè)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容兼具多樣性與專(zhuān)業(yè)性;
3.逼真的實(shí)訓(xùn)背景資料,為學(xué)員提供仿真實(shí)踐平臺(tái);
4.提供多種范例,引導(dǎo)學(xué)員逐步掌握審計(jì)計(jì)劃的編制,審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě),審計(jì)程序性質(zhì)、時(shí)間和范圍的確定方法。
招生對(duì)象:
1、基礎(chǔ)薄弱,想打扎實(shí)基礎(chǔ),想成為注會(huì)的考生;
2、非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),沒(méi)有良好知識(shí)體系架構(gòu)的考生。
課程優(yōu)勢(shì):
恒企培訓(xùn)總結(jié)多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn),融入先進(jìn)的教學(xué)理念,特別推出注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試特色班、精品班、實(shí)驗(yàn)班等個(gè)性化輔導(dǎo)班次。
海望目標(biāo):
建立一個(gè)全市價(jià)格*、教學(xué)水平*、服務(wù)質(zhì)量*的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
注冊(cè)法務(wù)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:8600元/人(含教材費(fèi)、考試費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)、專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)、證書(shū)費(fèi))。
恒企會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)輔導(dǎo)精講(V9.0)
培訓(xùn)內(nèi)容:
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:存貨、固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、無(wú)形資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)、股份支付、長(zhǎng)期負(fù)債及借款費(fèi)用、債務(wù)重組、或有事項(xiàng)
課程簡(jiǎn)介
針對(duì)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考試的三個(gè)科目進(jìn)行詳細(xì)講解,指導(dǎo)大家進(jìn)行科學(xué)的備考,注重真題講解,幫助大家進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)。
"課程特色:
1.權(quán)威的名師授課,高合格率.
2.小班授課制.
3.學(xué)員能較快地全面掌握會(huì)計(jì)知識(shí),順利通過(guò)會(huì)計(jì)職稱(chēng)初級(jí)考試.
課程收益:
進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)高薪上崗或在崗升職加薪;獲取中級(jí)會(huì)計(jì)師證。
社會(huì)對(duì)象:取得博士學(xué)位。希望加強(qiáng)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)難點(diǎn)的理解和記憶,提升會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)水平,順利通過(guò)考試的考生!"
恒企會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)(會(huì)計(jì)師)—*班
一.招生對(duì)象
具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)4年以上,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
二.課程設(shè)置
《經(jīng)濟(jì)法》
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》
《財(cái)務(wù)管理》
三.課時(shí)安排
3—5個(gè)月。
管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)
1、管理會(huì)計(jì)的對(duì)象
管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是以使用價(jià)值為基礎(chǔ)的價(jià)值管理。
從實(shí)質(zhì)上講,管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
從管理體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益角度看,管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的價(jià)值運(yùn)動(dòng);
從實(shí)踐角度看,管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是作業(yè)管理和價(jià)值管理的復(fù)合。
2、管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)
管理會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
具體目標(biāo)為:1)為管理和決策提供信息2)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理
3、管理會(huì)計(jì)的職能
預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃(預(yù)算)、控制、評(píng)價(jià)
4、管理會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征
相關(guān)性、準(zhǔn)確性、一貫性、客觀性、靈活性、及時(shí)性、簡(jiǎn)明性、成本效益性
5、管理會(huì)計(jì)的工作程序
1)確認(rèn),即將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作為適當(dāng)?shù)墓芾頃?huì)計(jì)業(yè)務(wù)予以辨認(rèn)。
2)計(jì)量,即以貨幣或者其他度量單位對(duì)以發(fā)生或可能發(fā)生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)予以數(shù)量上的確定。
3)歸集,即對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),按嚴(yán)格、一貫的方法進(jìn)行記錄和分類(lèi)。
4)分析,對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生的內(nèi)外環(huán)境及各影響因素之間的內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行評(píng)價(jià)和確認(rèn)。
5)編報(bào)與解釋?zhuān)赃m當(dāng)?shù)男问椒从掣餍畔⑿枨笳咝枰男畔ⅰ?/span>
6)傳遞,將相關(guān)信息提供給各級(jí)管理者或其他信息使用者。
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