隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習(xí)軟件測試的同學(xué)請看這里哈爾濱正規(guī)軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)，通過對哈爾濱程序員培訓(xùn)在校*生c++培訓(xùn)機構(gòu)，哈爾濱計算機軟件開發(fā)培訓(xùn)哪里更好呢？，希望軟件測試的前輩對軟件測試前景分析一下!，軟件測試工程師與開發(fā)比較那個好？?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.哈爾濱程序員培訓(xùn)在校*生c++培訓(xùn)機構(gòu)

達內(nèi)科技是*高端IT培訓(xùn)的*，致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟件測試等8大課程方向中高端軟件人才，先后獲得美國國際數(shù)據(jù)集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資，是國內(nèi)*獲得國際風(fēng)險投資的IT培訓(xùn)機構(gòu)。達內(nèi)科技經(jīng)過10年運營，以中關(guān)村科技園區(qū)為依托，在*軟件業(yè)發(fā)達城市——北京、上海、廣州、深圳、大連、哈爾濱、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原30多個大城市，建立了50多家培訓(xùn)中心，占地3萬平米，年培訓(xùn)1.5萬名軟件人才。已累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、聯(lián)想、神州數(shù)碼、大唐電信、亞信等*IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了9萬多名中高級軟件人才，是**的中高端軟件人才培訓(xùn)機構(gòu)。達內(nèi)科技的各個中心由軟件專家負責(zé)運營，課程設(shè)計引進北美先進技術(shù)，貼近*軟件企業(yè)的實際需求，同時，聘請北美海外專家與來自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國內(nèi)外名企的一線實戰(zhàn)專家擔(dān)任講師，以確保高端培訓(xùn)效果。達內(nèi)在課程設(shè)計與培訓(xùn)模式上不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的信貸就業(yè)模式先河，改革培訓(xùn)模式保持培訓(xùn)規(guī)模擴大的同時確保90%以上的就業(yè)率，同時高質(zhì)量就業(yè)。哈爾濱達內(nèi)中心電話：（0451）51829116傳真：0451-51829116郵編：15000地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)海關(guān)街182號滬士大廈7層（哈站斜對面）

2.哈爾濱計算機軟件開發(fā)培訓(xùn)哪里更好呢？

 我是學(xué)習(xí)計算機的，現(xiàn)在在日本工作，是做軟件開發(fā)的，我建議你根據(jù)自己的特長來學(xué)習(xí)，軟件測試和軟件開發(fā)這兩個方向在日本都很好就業(yè)，而且這幾年人才需求量很大，工資比國內(nèi)高，日資企業(yè)福利也很好。我畢業(yè)后在哈工大實業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心報名學(xué)習(xí)的，短期培訓(xùn)，就是學(xué)習(xí)一下日語和計算機方面的課程，都是日企的老師過來親自授課，培訓(xùn)的時候就能接觸到工作公司的實訓(xùn)內(nèi)容，很實用。培訓(xùn)的時候還有補助，培訓(xùn)結(jié)束后直接就保送日本去上班了，工作兩個月就輕松把學(xué)費掙回來了。建議你也去這個學(xué)校咨詢一下。哈工大的，有保障。畢竟出國就業(yè)是個大事，建議你慎重選擇規(guī)模大的正規(guī)機構(gòu)。電話：0451-86415849  你打電話問問吧，如果去了沒準還是我們老師教呢，確實教的很好學(xué)到的東西在工作中直接就能運用，省去了實習(xí)時間！

3.希望軟件測試的前輩對軟件測試前景分析一下!

就當(dāng)前形勢來看，軟件測試工程師在國內(nèi)非常緊缺，我曾經(jīng)看到一篇新聞，微軟公司在開發(fā)操作系統(tǒng)的時候，測試人員與開發(fā)人員的比例是8:1，由此看來，測試人員的重要性。然而國內(nèi)的測試人員與開發(fā)人員的比例則是1:8，前幾年國內(nèi)的大小企業(yè)對測試人員的重要沒有得到重視，現(xiàn)在很多企業(yè)都重金招納軟件測試人員，年薪一般可達5-6萬，而經(jīng)驗豐富的軟件測試工程師的年薪可過10萬之多，在未來幾年內(nèi)，測試人員的需求量還會增加，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，各類應(yīng)用軟件的開發(fā)，軟件測試行業(yè)將會具有非常重要的地位。 現(xiàn)在軟件測試工程師的培養(yǎng)方式很有限 1 從事軟件企業(yè)自己培養(yǎng)，這樣的培養(yǎng)方式，周期長，費用高，且浪費人力，物力。2 各大院校的軟件課程，但這些課程只注重理論知識，而卻忽略了最重要的的動手操作能力，現(xiàn)在的企業(yè)招聘，最注重的學(xué)歷和工作經(jīng)驗，如果沒有實際動手能力，以后是很難在社會或企業(yè)里立足的。3.軟件培訓(xùn)機構(gòu)，具體理論加實踐的培養(yǎng)模式，既擁有理論知識，并且掌握了相當(dāng)豐富的實際操作經(jīng)驗。 在對這三種渠道提供的人才滿意度調(diào)查中，七成企業(yè)認為“計算機專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏動手能力”，六成企業(yè)認為“有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員并未系統(tǒng)掌握軟件測試流程，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)”，而對于培訓(xùn)機構(gòu)提供的學(xué)員，絕大多數(shù)企業(yè)表示認可?！皩I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)的測試人員具有專業(yè)背景及相關(guān)技術(shù)積累，大都掌握了自動化軟件測試工具，工作效率大大提高，軟件測試結(jié)果也更為精確?！?搜索測試部經(jīng)理張新泳介紹說。曾參與微軟Windows95、Internet Explorer 4.0和5.0、SQL Server 2000等項目開發(fā)與測試工作的陳宏剛博士也表示，在軟件測試發(fā)展領(lǐng)先的*，人才也多來自民間培訓(xùn)機構(gòu)。 在哈爾濱專業(yè)從事軟件測試培訓(xùn)的機構(gòu)不是很多，準確的說就一家哈爾濱博迪科技以強大的師資力量，和專業(yè)的教學(xué)理念在軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)中的佼佼者。

4.軟件測試工程師與開發(fā)比較那個好？

我是2010年的應(yīng)屆畢業(yè)生，其實我覺得軟件測試工程師是個非常有前途的職業(yè).現(xiàn)在軟件測試工程師的缺口非常 的大.程序員跟測試員是相互對應(yīng)的.以前國內(nèi)認為只要有好的程序員就行了,其實還要有好的測試員.現(xiàn)在國 內(nèi)的軟件廠商越來越注重測試員.我就是參加的軟件測試的培訓(xùn)，我現(xiàn)在已經(jīng)工作了在深圳我剛來一個月現(xiàn)在 的薪水是3500/月，我希望你從事這個行業(yè)，這行業(yè)的發(fā)展前景很大。在哈爾濱的朋友如果想學(xué)習(xí)軟件測試你 可以質(zhì)詢一下這個機構(gòu)，電話：0451-51823206。

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