杭州富陽(yáng)區(qū)教師考編培訓(xùn)價(jià)格，想多學(xué)一門(mén)知識(shí)，杭州教師招聘考試培訓(xùn)對(duì)我們都是大有裨益的，緊接著就去了解下教師招聘考試報(bào)班學(xué)習(xí)，教師的薪資如何，教師編制，特崗教師的收入咋樣，特崗教師考試內(nèi)容，教師招聘考試擇校選擇，教師資格怎么面試。
1.教師招聘考試報(bào)班學(xué)習(xí)
教師招聘考試是需要進(jìn)行筆試和面試兩項(xiàng)考試的，不管在筆試還是面試的時(shí)候都是需要做前期的大量準(zhǔn)備才可以更好的去應(yīng)付考試。那么在準(zhǔn)備的時(shí)候，就可以著重的去選擇一個(gè)專業(yè)點(diǎn)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不但能有效的學(xué)習(xí)到理論知識(shí)，還能掌握一些面試的技巧等，是一個(gè)比較好的學(xué)習(xí)方式。
2.教師的薪資如何
以前對(duì)教師就有一個(gè)稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。
3.教師編制
如果想做教師的話，還是直接考教師編比較好，現(xiàn)在教師編制雖然競(jìng)爭(zhēng)壓力大一點(diǎn)，很多人會(huì)覺(jué)得難考，但其實(shí)如果掌握到好的方法和做題技巧，招教考試也不是無(wú)法戰(zhàn)勝的，就拿招教考試?yán)锉乜嫉?，也是最難復(fù)習(xí)的教綜來(lái)說(shuō)吧，考過(guò)的人都知道教綜里面包括了教育學(xué)、教育心理學(xué)、普通教育學(xué)等很專業(yè)的知識(shí)。
4.特崗教師的收入咋樣
對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，都知道是*中央財(cái)政直接打款的，按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的，其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定，并由縣*承擔(dān)超出部分。
5.特崗教師考試內(nèi)容
特崗教師的考試內(nèi)容包含了公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；其匯總公共基礎(chǔ)知識(shí)包含了*思想政治基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、教育法規(guī)、*英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類分別命題考試。從而確定去哪個(gè)崗位工作。
6.教師招聘考試擇校選擇
教師招聘培訓(xùn)學(xué)校是針對(duì)教師招聘考試設(shè)立的專業(yè)性質(zhì)的教育教學(xué)機(jī)構(gòu)，是為去方便廣大的參加教師招聘的考生更好學(xué)習(xí)掌握考試所需知識(shí)。在選擇培訓(xùn)學(xué)校的時(shí)候，是要認(rèn)真細(xì)致的了解學(xué)習(xí)的資歷是否是老牌的，學(xué)校的口碑如何，學(xué)校的教學(xué)力量怎么樣，學(xué)校的后續(xù)保障好不好等；綜合在一起去選擇一所*且符合自己的教師招聘培訓(xùn)學(xué)校。
7.教師資格怎么面試
在教師面試考試中，有些應(yīng)試者雖然在考前已經(jīng)做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進(jìn)考試是就緊張起來(lái)，而有的應(yīng)試者在答辯終于遇到坎坷，心情也會(huì)變得緊張起來(lái)，此時(shí)我們就要有足夠的自信，我們大家都差不多的水平，與其他人一樣的意思，有了這種意識(shí)，緊張的情緒就會(huì)撿減少一大半，所以，奏應(yīng)試者在面試中一定注意不要緊張，否則就很容易失利
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