湖南單招面試注意些什么

單招是進入升學的重要途徑之一,單招考試的熱度在近幾年越來越高,學校的報考人數(shù)遠遠大于錄取人數(shù),很多同學一直糾結(jié)于學考分和筆試,對于問自己學考分7**分考某某學校穩(wěn)不穩(wěn),這樣的問題真的很難回答的。因為缺漏掉了一個重要參考分段——面試分!學考或者筆試只是占總成績一半而已!

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單招也沒有什么特別的要求,需是具有參加當年普通高校統(tǒng)一招生考試報名資格的應、往屆高中、中職畢業(yè)生。單招不限制專業(yè)的,你喜歡報哪個專業(yè)就報哪個。但是只能填報兩所學校的志愿。在報考之前去本地教育*取一個高考號就可以了,只要有高考號就能參加單招考試。

  為方便廣大考生提前做好各項相關準備,順利完成高考報名工作,小編整理了相關資料給大家做參考,需要高考報名的同學可以致電135|4874|5163老師咨詢。

高職學校單招按照學生筆試成績和面試成績擇優(yōu)錄取,面試成績在各個高校錄取分數(shù)的比例個不相同(詳細請參考報考院校招生簡章)。

一、把握報考院校的"面試"考試方式和評分標準

首先,了解報考院校和填報專業(yè)面試考試的形式,目前各院校的面試考試形式主要包括:"提問回答式"、"抽簽問題回答式"、"無領導小組討論回答式"。必須清楚你報考的專業(yè)和是哪種考試形式,此種考試形式的特點和區(qū)別,做到備考的"有效性"。

其次,熟悉不同考試形式的評分標準,評分標準包括:評分事項、評分依據(jù)、評分標準、計分辦法等,從而知曉備考的"重點"、"次重點",做到備考的"針對性"。

二、全面了解"面試"考試中經(jīng)常容易"失分"的環(huán)節(jié)和問題

由于我們高中教學里面沒有開設"面試"考試方面的技巧訓練課程,加之我們學生在校期間只注重"文化"成績,而忽視了"綜合素質(zhì)能力訓練",為此,總結(jié)考生多年面試考試中出現(xiàn)的失分問題:可以歸納為"個人自信"、"回答內(nèi)容"、"語言表達"三方面,具體如下幾種情況:

,上臺緊張。緊張主要表現(xiàn)在:面部肌肉僵硬不自然、眼睛不敢看評委老師、腿發(fā)抖、站姿不規(guī)范、發(fā)言時語速偏快聲音較弱。

第二、回答問題無話說。主要表現(xiàn)在:一方面不知道問題從哪些方面回答,另一方面缺乏回答問題的材料選擇和語言組織;

第三、回答問題時不會回答。主要表現(xiàn)在:一是回答問題的內(nèi)容與答題要求不緊密,答非所問,雜亂無章;二是回答問題內(nèi)容的先后順序無序,缺乏內(nèi)在的邏輯順序。

三、找準"自身缺陷",開展針對性訓練

每個人在面試考試中存在的問題是不一樣的,為此,我們必須清晰知道自己目前參加面試考試的能力"缺陷"是哪些?然后科學的有針對性方法進行訓練,其實面試考試應試方法可以按照"四步法":

步:語言基本功訓練。主要解決:語音、語速、語調(diào)、語感這"四語"問題。

第二步:邏輯思維訓練。主要解決:有話說和會說話,即解決回答問題的內(nèi)容篩選和順序組織。

第三步:面試技巧訓練。主要解決:面試中個人形象設計、禮儀禮貌、突發(fā)問題處理;

第四步:面試實戰(zhàn)訓練。將面試考試中的基本要求和技巧結(jié)合面試問題案例,模擬面試考試形式進行反復練習,樹立"自信"、培養(yǎng)"膽量"、訓練"表達力"。

四、堅持"早準備",注重"方法"

單招面試考試主要考察考生的:"駕馭語言的能力、分析問題解決問題能力、知識面、禮儀禮貌";為此,要想得高分,必須:

1、思想上樹立"早準備"。因為面試考試可謂"臺上一分鐘,臺下十年功",技巧上需要較長時間的磨礪,內(nèi)容上需要一定時間的積累。

2、方法上要求"針對性、時效性"。因為我們備考目的是"應試",所以在方法上建議大家有必要接受有經(jīng)驗的專業(yè)教師指點或聽聽專業(yè)教師的課程。

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