杭州西湖區(qū)教師招聘培訓(xùn)中心，跟著時代的進(jìn)步，杭州教師招聘考試培訓(xùn)也走起了潮流的路線，通過學(xué)習(xí)的過程，制定考試目標(biāo)，教師招聘考試難嗎，教師的薪資如何，教師考編，教招和教師資格，教師招聘考試報班選擇，教師招聘的證書及年齡要求，教師面試需要注意的細(xì)節(jié)這幾方面可以看出。

1.學(xué)習(xí)的過程

在復(fù)習(xí)的過程中，在背教材的時候，有時候一直背不過，在做真題的時候，經(jīng)常會做錯題，這個時候不要喪氣灰心，其實有很多朋友當(dāng)初做題的時候經(jīng)常錯，平日的練習(xí)出錯是件好事，因為這會讓你知道哪里掌握的不夠好。出來錯才好更好的改正，避*的時候犯錯。

2.制定考試目標(biāo)

要想成功考上教師，首先要做的就是樹立信心和目標(biāo)，說一下我考試時候的準(zhǔn)備，我一開始準(zhǔn)備的時候，就是抱著必須考上的目標(biāo)來的。畢竟考上考不上會導(dǎo)致兩種不同的人生軌跡，考不上繼續(xù)去打工，每周休息一天，沒有寒暑假，一個人在外面也不方便。所以樹立必勝的信念我一定能考上教師。

3.教師招聘考試難嗎

只要是招聘教師的考試都可以被稱為教師招聘考試，其考試的難度還是很高的，這點就可以從考試報名的條件上可以看出來，報名條件是比較苛刻嚴(yán)格的，就是為了去招聘出一批優(yōu)秀高素質(zhì)的教師。因其考試是由各縣區(qū)自主命題組織考試，那么在考試難度電商沒個地區(qū)的是不一樣的。

4.教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

5.教師考編

如果以后想做老師的話，一定要考教師編制。先不說公辦教師的工資一年比一年水漲船高，單說任教的壓力，公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話，背靠大樹好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒有那么嚴(yán)峻，盡早考編上岸，加入到*體制隊伍中來才是教師的*出路。

6.教招和教師資格

教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎(chǔ)知識都學(xué)的好一次性通過也是沒什么問題的，可能成績都很不錯，只要是經(jīng)驗是比較豐富的相信都沒有什么問題。不過教招考試要想順利通過教師招聘考試是非常不容易的，教師招聘考試是一個艱苦復(fù)雜的過程，在復(fù)習(xí)期間你要注重復(fù)習(xí)技巧，這樣才能事半功倍。

7.教師招聘考試報班選擇

教師招聘考試的培訓(xùn)班是為了服務(wù)哪些想要去參加教師招聘考試的人員，在考生去選擇培訓(xùn)班的時候，特別的要注意該培訓(xùn)班是不是真的是專業(yè)教師招聘考試方面的，有沒有優(yōu)秀的教研團(tuán)隊，有沒有合理的教研課程，以及有沒有面試方面的應(yīng)試技巧等，綜合去選擇一個專業(yè)的教師招聘考試培訓(xùn)班。

8.教師招聘的證書及年齡要求

參加教師招聘考試，根據(jù)不同崗位要具備不同的四個證書：教師資格證、普通話證書、英語證書和計算機等級證書。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下，特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷報考，可放寬到40周歲以下。

9.教師面試需要注意的細(xì)節(jié)

我們在教室面試的時候，除了試講等方面的環(huán)節(jié)，我們還需要注意的，就是一些小細(xì)節(jié)，比如說有的人會扳手指，有的人身體會搖晃的，其實我們要有意識的去改善，比如說可以增加一些的公共場合發(fā)言的情況，這樣就可以減少緊張感，提高自己的應(yīng)變能力，也可以對著鏡子練習(xí)說話，這樣就可以觀察到自己不自然的動作或者表情，可以進(jìn)行客戶或者說改正

我上面說的這幾點學(xué)習(xí)的過程，制定考試目標(biāo)，教師招聘考試難嗎，教師的薪資如何，教師考編，教招和教師資格，教師招聘考試報班選擇，教師招聘的證書及年齡要求，教師面試需要注意的細(xì)節(jié)對你有所收獲嗎？杭州西湖區(qū)教師招聘培訓(xùn)中心

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