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1.web前端開發(fā)面試避坑指南(準(zhǔn)備+約面+面試+總結(jié))
作為web前端工程師,我們一定要明白一場(chǎng)面試絕不是單純考察技術(shù)而已,而是對(duì)前端工程師綜合能力的判定與考察。關(guān)于面試的細(xì)節(jié),如知識(shí)怎么復(fù)習(xí)?問題如何回答?項(xiàng)目怎么準(zhǔn)備?和負(fù)責(zé)人如何溝通?如何加深HR對(duì)自己的印象等……千萬別小瞧這些問題,要知道細(xì)節(jié)決定成敗,只有未雨綢繆的人才能輕松自若的應(yīng)對(duì)層層面試。今天小編主要從準(zhǔn)備、約面、面試、面試總結(jié)這四個(gè)部分,來傳授大家如何準(zhǔn)備前端面試。準(zhǔn)備篇:一、準(zhǔn)備面試簡(jiǎn)歷:常規(guī)內(nèi)容:個(gè)人基本信息:如姓名、年齡、手機(jī)、郵箱等學(xué)歷說明:填寫自己的*學(xué)歷,如果是211/985不要忘了打上名校標(biāo)簽,留學(xué)經(jīng)歷也要著重注明。工作經(jīng)歷:包括工作時(shí)間、公司、崗位、職責(zé)、技術(shù)棧、突出業(yè)績(jī)等。對(duì)工作理解和掌握情況:說明每個(gè)技能點(diǎn)是了解、熟悉、熟練使用、還是精通的水平。精準(zhǔn)定位應(yīng)聘崗位任職要求。其他:技術(shù)博客、開源項(xiàng)目,GitHub等(如果你有寫博客的習(xí)慣,放上你的博客地址,是非常不錯(cuò)的加分項(xiàng))個(gè)人發(fā)揮:根據(jù)面試進(jìn)度把握面試的溝通方向,豁達(dá)、自信的適度發(fā)揮。二、刷面試題:前端面試常見知識(shí)點(diǎn)整理經(jīng)典面試題重溫應(yīng)聘公司以往面試題針對(duì)性復(fù)習(xí)以往面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)回顧(看看自己之前遇到過那些坑,吸取經(jīng)驗(yàn))三、調(diào)整好心態(tài)過度自信和極度自卑都不會(huì)給面試帶來好的結(jié)果,只有明確自己的目標(biāo)并積極備戰(zhàn),才能距離offer更近一步。四、溫馨提示:切忌在簡(jiǎn)歷上自己給自己挖坑,制造面試障礙。通常來說面試官一般會(huì)按照簡(jiǎn)歷中提到的技能去提問,所以表達(dá)技能的時(shí)候用詞要恰當(dāng)。約面篇:一、保持通信順暢:這一點(diǎn)往往被很多人忽視,其實(shí)保持通信的順暢是很重要的一點(diǎn),直接會(huì)影響你會(huì)不會(huì)失去一次面試的機(jī)會(huì)。因?yàn)槁?lián)系你大多都會(huì)直接通過簡(jiǎn)歷上的電話。如果面試官想通知你參加面試,而你的電話總是處理關(guān)機(jī)或者無法接通的情景之下,可想而知,你將會(huì)失去這樣的一次機(jī)會(huì),而這樣的一次機(jī)會(huì)或許就是改變你命運(yùn)的一次機(jī)會(huì)。二、按時(shí)赴約、避免遲到:有的時(shí)候面試會(huì)安排在早上,對(duì)于車程較遠(yuǎn)的面試者可能會(huì)因?yàn)樗^頭、堵車等一系列原因未能準(zhǔn)時(shí)赴約。這會(huì)給HR留下非常不好的印象,而且很多公司的面試會(huì)安排的非常密集,遲到的嚴(yán)重后果就是很有可能會(huì)導(dǎo)致自己失去一次面試的機(jī)會(huì)。三、明確自己的任職要求:分析與職位描述是否十分匹配,優(yōu)勢(shì)是否突出。面試篇:一、前端面試常見問題羅列(不完全版本,后期不斷更新)1、在制作一個(gè)Web應(yīng)用或Web站點(diǎn)的過程中,你是如何考慮它的UI、安全性、高性能、SEO、可維護(hù)性以及技術(shù)因素的?2、談?wù)勀阆矚g的開發(fā)環(huán)境。(例如操作系統(tǒng),編輯器,瀏覽器,工具等等。)3、你最熟悉哪一套版本控制系統(tǒng)?4、描述一下當(dāng)你制作一個(gè)網(wǎng)頁的工作流程嗎?(流程參考)1)根據(jù)需求,確定主題。透徹深入所做網(wǎng)站的核心功能和關(guān)鍵。2)收集資料。從對(duì)比相同類型的網(wǎng)站(慣用而熟悉的樣式,用戶更樂意接受),參照別人可行的實(shí)現(xiàn)方法。3)規(guī)劃網(wǎng)站。抽離出類似的模塊和可重用的部件。如果是響應(yīng)式網(wǎng)站就需要設(shè)定斷點(diǎn),根據(jù)不同寬度屏幕設(shè)定樣式。4)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫。5)搭建基本的框架。6)編碼和調(diào)試。注意統(tǒng)一命名和編碼規(guī)范。當(dāng)多人開發(fā)時(shí),還需要制定規(guī)范文檔。7)上傳測(cè)試。網(wǎng)站上傳以后,你要在瀏覽器中打開自己的網(wǎng)站,逐頁逐個(gè)鏈接的進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)修改,然后再上傳測(cè)試。 8)維護(hù)更新 。網(wǎng)站要注意經(jīng)常維護(hù)更新內(nèi)容,保持內(nèi)容的新鮮,不要一做好就放在那兒不變了,只有不斷地給它補(bǔ)充新的內(nèi)容,才能夠吸引住瀏覽者。5、你能描述一下漸進(jìn)增強(qiáng)和優(yōu)雅降級(jí)之間的不同嗎?6、假若你有5個(gè)不同的 CSS 文件, 加載進(jìn)頁面的*方式是?7、你如何對(duì)網(wǎng)站的文件和資源進(jìn)行優(yōu)化?8、為什么利用多個(gè)域名來提供網(wǎng)站資源會(huì)更有效?9、請(qǐng)說出三種減少頁面加載時(shí)間的方法。(加載時(shí)間指感知的時(shí)間或者實(shí)際加載時(shí)間)10、你都使用哪些工具來測(cè)試代碼的性能?11、如果打算熟練掌握一項(xiàng)新技術(shù)或者編程語言,會(huì)選什么,解釋一下原因?12、瀏覽器標(biāo)準(zhǔn)模式和怪異模式之間的區(qū)別是什么?13、如果網(wǎng)頁內(nèi)容需要支持多語言,你會(huì)怎么做?14、列舉不同的清除浮動(dòng)的技巧,并指出它們各自適用的使用場(chǎng)景。15、你最喜歡的圖片替換方法是什么,你如何選擇使用。16、如何為有功能限制的瀏覽器提供網(wǎng)頁?17、在書寫高效 CSS 時(shí)會(huì)有哪些問題需要考慮?18、使用 CSS 預(yù)處理器的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些?19、解釋一下你對(duì)盒模型的理解,以及如何在 CSS 中告訴瀏覽器使用不同的盒模型來渲染你的布局。 20、為什么響應(yīng)式設(shè)計(jì)和自適應(yīng)設(shè)計(jì)不同?二、展現(xiàn)軟實(shí)力 人無完人,每個(gè)人都有自己好的一面和不足的一面,在面試的時(shí)候,應(yīng)該盡可能展示自己優(yōu)秀的一面。舉個(gè)例子,對(duì)于校招生或?qū)嵙?xí)生而言,面試官真的不太在乎你所掌握的技術(shù)如何,而更再意的是你是不是有發(fā)展的潛力。處事能力、學(xué)習(xí)能力,解決問題的能力等等。而這些信息都是HR在你的言談舉止中捕捉的,所以你應(yīng)該借面試機(jī)會(huì),向面試官展示你簡(jiǎn)歷上未曾體現(xiàn)的軟實(shí)力。面試總結(jié)篇即使面試失敗了也不要?dú)怵H,而是要從失敗的經(jīng)歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),要知道每一次的面試失敗都是你下一次面試成功的鋪墊。不妨從以下幾個(gè)方向?qū)弳栕约海杭夹g(shù):技術(shù)方面缺少什么?面試官看重的是什么? 軟實(shí)力:自己拿分項(xiàng)是哪些?自己丟分項(xiàng)是哪些?自己面試過程的溝通能力如何? 失敗原因:面試失敗原因是什么?是由于技術(shù)不足?還是其他原因造成自己面試失??? 當(dāng)然,還可以去思考更多為什么?…前端本身就是一個(gè)美好有趣的領(lǐng)域。對(duì)于眾多的網(wǎng)站或者系統(tǒng)來說,后臺(tái)提供的功能才是核心模塊,但是關(guān)乎網(wǎng)站或者系統(tǒng)是否能夠持續(xù)地吸引用戶的眼球,能否在同樣類型的產(chǎn)品中脫穎而出,也許前端的交互是否人性化和性能是否穩(wěn)定高效占了絕大多數(shù)因素。前端知識(shí)多而細(xì)碎,需要我們通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。獲取更多前端干貨,如學(xué)習(xí)線路圖、視頻教程、入門書籍、學(xué)習(xí)工具、面試題等,歡迎大家持續(xù)關(guān)注我們的知乎號(hào)哇~
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前端開發(fā)在北京還算不錯(cuò),畢竟像百度,搜狐,等等大公司都在那培訓(xùn)我推薦妙味課堂,有免費(fèi)的視頻你可以去看看~
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