石家莊日語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名-春輝日語(yǔ)培訓(xùn)靠譜嗎,很多青少兒學(xué)習(xí)日語(yǔ)這門小語(yǔ)種都是為了將來(lái)能夠赴日留學(xué)深造,大家可以了解一下春輝教育,專注小語(yǔ)種培訓(xùn),學(xué)習(xí)效率高,師資資源優(yōu)質(zhì),以下是為大家整理的春輝日語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)介紹。

日語(yǔ)人才缺口較大

良好的投資環(huán)境和巨大的市場(chǎng)潛力使得日企越來(lái)越看重在*的發(fā)展。據(jù)市中小企業(yè)人才交流服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù),目前在上海的日本公司和代表處已達(dá)到7000余家,而包括上海在內(nèi)的長(zhǎng)三角地區(qū)日企數(shù)量已達(dá)到3萬(wàn)家,遍及金融、貿(mào)易、機(jī)械制造等制造業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。

日企多了,人員需求自然也跟著多起來(lái)。由于近幾年日語(yǔ)人才市場(chǎng)需求行情一路向好,除了高校日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生之外,通過(guò)自學(xué)、參加社會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)日語(yǔ)的人數(shù)量也在大幅增長(zhǎng),2005年僅上海地區(qū)就有2.5萬(wàn)余人參加了日語(yǔ)能力考試。盡管2.5萬(wàn)考生的規(guī)模已經(jīng)十分龐大,但相對(duì)于7000家日企的需求來(lái)說(shuō),每家企業(yè)平均下來(lái)也只能分到3個(gè)人,遠(yuǎn)不能滿足需求。再加上,國(guó)內(nèi)企業(yè)、歐美企業(yè)等因?yàn)闃I(yè)務(wù)關(guān)系對(duì)日語(yǔ)人才的需求也在上漲,"瓜分"了相當(dāng)一部分日語(yǔ)人才,更使得日語(yǔ)人才供給顯得捉襟見(jiàn)肘。

日語(yǔ)學(xué)習(xí)容易嗎?

相對(duì)于其他小語(yǔ)種來(lái)講,日語(yǔ)學(xué)習(xí)會(huì)容易一些,剛開(kāi)始可以通過(guò)羅馬音學(xué)習(xí)發(fā)音,日文中包含了大量的漢字,雖然意思上是有差異的,但是熟悉的、認(rèn)識(shí)的文字會(huì)讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)信心的建立更加容易。

學(xué)起來(lái)以后,通過(guò)一些詞匯量的學(xué)習(xí),加上漢字,就算是不認(rèn)識(shí)一句話中間的某一些詞匯,自己靈活變通,也能猜出一句話大概的意思。

但是,學(xué)習(xí)日語(yǔ)與學(xué)習(xí)任何知識(shí)都是一樣的,都會(huì)遇到學(xué)習(xí)困難和瓶頸,貴在堅(jiān)持,堅(jiān)持下去,會(huì)發(fā)現(xiàn)這門語(yǔ)言也學(xué)好了;另外,就是多說(shuō),語(yǔ)言的目的就在于多說(shuō)、多交流,啞巴式的語(yǔ)言學(xué)習(xí)是不行的。

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