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軟件測試工程師面試題北京,瑞斯康達(北京)測試工程師筆試題

日期:2022-08-30 12:57:43     瀏覽:370    來源:北京北大青鳥
核心提示:隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟,對測試人員,特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學習軟件測試的同學請看這里軟件測試工程師面試題北京,通過對【凱哥說面試一】軟件測試工程師面試如何做好自我介紹?,

隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟,對測試人員,特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學習軟件測試的同學請看這里軟件測試工程師面試題北京,通過對【凱哥說面試一】軟件測試工程師面試如何做好自我介紹?,北京世碁天創(chuàng)科技有限公司 軟件測試的面試題是什么啊???,北京北信源軟件股份有限公司面試題,收到了北京和利時的軟件測試工程師的offer,那里主要是白盒還是黑盒啊,瑞斯康達(北京)測試工程師筆試題,軟件實施工程師崗位介紹和面試題筆試題庫,阿里大牛隔夜整理的軟件測試工程師面試題,看完你還不拿offer?? 的了解,希望以上信息可以幫助到您。

1.【凱哥說面試一】軟件測試工程師面試如何做好自我介紹?

聽了很多提問者和我的學生,在做自我自我介紹的時候,一般存在的問題:1、表述不太流暢。多練習表述,自己錄音,聽回放,有問題改正。2、表述太溜,語速太快。不自信表現(xiàn),隱含緊張的情緒。3、面試官,大家好/你們好。注意說明的內(nèi)容。4、自我介紹中,加入了個人性格和愛好,但是和工作、技術無關。加,可以,往好了說;不加也行。5、個人姓名、來歷(來自哪里)的信息。有可能造成不好的結果。6、技能點的說明,不夠準確,范圍太大。精確化技能掌握。7、介紹時,不要說技能的掌握熟練度。建議說點詳細的技術要點,或者使用方式。8、項目的說明要有突出的主題。建議1,突出形式和種類豐富。建議2,突出一個拿手的、最能體現(xiàn)技術的、最熟悉的一個項目。9、面試的崗位沒有說明。10、自我介紹結束,沒有信號。注意:1、自我介紹很重要,會影響面試官和你繼續(xù)溝通的欲望。2、不宜過長,*控制在2m到2.5m因此,給大家一些建議,下面是我自己做的一個總結。大家可以借鑒一下!面試官,上午/下午好我是XXX,今天來面試貴公司的軟件測試工程師崗位,接下來,我介紹一下我自己。(提前知道和了解企業(yè)的招聘要求和技能要求,提前做好應對,技能點描述要有針對性)1)我會Linux系統(tǒng)操作和相關命令的使用,項目中搭建過測試環(huán)境。2)用過MySQL數(shù)據(jù)庫,使用SQL語句進行數(shù)據(jù)查詢,有時候測試需要進行提交數(shù)據(jù)和查詢數(shù)據(jù)的對比時,在數(shù)據(jù)庫中查詢數(shù)據(jù)。3)我會Python開發(fā)語言,可以用于Selenium的測試腳本編寫。項目要求對一部分固定的功能進行自動化測試腳本的實現(xiàn),使用unittest框架,腳本中插入斷言和引入外部數(shù)據(jù)文件,導出過測試報告。4)按照項目要求,對系統(tǒng)傳輸中的敏感數(shù)據(jù)進行檢查和對比。會使用Postman進行接口的數(shù)據(jù)請求和查看服務器的響應結果,使用Fiddler進行數(shù)據(jù)抓包,分析敏感數(shù)據(jù)是否進行加密處理。5)項目中配合開發(fā)和運維做系統(tǒng)的一些性能測試。使用JMeter/對系統(tǒng)的操作復雜和高并發(fā)業(yè)務進行性能測試的執(zhí)行。6)項目中,我全程參與了需求評審,測試計劃的設定,編寫測試用例,執(zhí)行測試、提交Bug,我們都用禪道/JIRA進行用例和缺陷的管理和跟蹤。7)對于測試中要搭建的測試開發(fā)的框架Selenium、requests、APPium,環(huán)境自己搭建。最近做過的一個項目是XXXXX管理系統(tǒng),在其中負責XXXX模塊的測試工作,他的主要功能是XXXX,設計和編寫了XXX條用例,發(fā)現(xiàn)了XXX個bug。我的自我介紹到此結束/就這么多,面試官,您看有什么需要我補充的,或者您想要知道更詳細的的?以上內(nèi)容大家喜歡的話,可以收藏一下哦!說不定有用呢?

2.北京世碁天創(chuàng)科技有限公司 軟件測試的面試題是什么啊???

關于軟件測試的面試你可以到領測國際官網(wǎng)看看相關資源。還有一些面試技巧什么的。另外免費的一套自學視頻資源也可以下載,很系統(tǒng)的講解了軟件測試

3.北京北信源軟件股份有限公司面試題

VRV的面試試題是不外泄的,現(xiàn)在北信源在內(nèi)網(wǎng)管理方面做的很好,市場占有率是*的,感覺如果想進這家公司的話,多了解下他的發(fā)展方向,這個公司還是很有前途的。

4.收到了北京和利時的軟件測試工程師的offer,那里主要是白盒還是黑盒啊

和利時都是黑盒吧感覺他們自己做研發(fā)的不多~

5.瑞斯康達(北京)測試工程師筆試題

我學電子的,今年他主要考了數(shù)電,有全加器,多諧振當器,觸發(fā)器等不太難,數(shù)電稍稍看看就能過

6.軟件實施工程師崗位介紹和面試題筆試題庫

目錄:一,軟件實施工程師崗位介紹1、軟件實施工程師分類(按行業(yè)和工作分)1) 按行業(yè)分類2) 按工作內(nèi)容分類2、軟件實施工程師的工作前景3、軟件實施工程師工作要求 4、軟件實施工程師職業(yè)發(fā)展5、EPR實施顧問崗位介紹1) ERP分為幾種初級的崗位2) ERP 實施顧問工作內(nèi)容3) ERP 實施咨詢顧問的職業(yè)發(fā)展4) ERP 實施顧問須具備的知識和技能6、SAP實施顧問崗位介紹二,面試題和筆試題庫(一)ERP軟件實施1. ERP 財務顧問招聘面試問題2. ERP 零售及分銷系統(tǒng)顧問招聘面試問題3. erp專員面試筆試題4. erp專員面試問題5. Erp信息技術負責人招聘面試題6. ERP實施顧問面試題7. ERP技術顧問招聘面試問題8. ERP維護員面試題9. ERP軟件工程師招聘面試筆試題10. ERP項目招聘面試題(醫(yī)療行業(yè))11. ERP顧問公司項目經(jīng)理招聘面試問題12. 東軟集團ERP事業(yè)部應屆生招聘筆試題13. 深圳市思道科技有限公司ERP實施面試題14. 金蝶ERP二次開發(fā)人員面試題15. 金蝶ERP實施顧問面試題(二)軟件實施1) JAVA實施人員面試題(博彥科技(北京)有限公司)2) xx項目實施工程師(初級)招聘筆試題和答案3) 北京市凌怡科技公司軟件項目管理面試題4) 北京滄浪科技有限公司軟件項目管理面試題5) 醫(yī)療軟件實施人員招聘筆試題6) 圖龍軟件實施工程師招聘筆試題7) 實施顧問面試題8) 用友NC系統(tǒng)實施顧問面試問題9) 福建銳思軟件開發(fā)有限公司技術工程師招聘筆試題10) 結構化面試問題及評分要點(考查11大要素)11) 結構化面試問題和考察要點(所有職位通用)12) 結構化面試問題題庫和評價要點13) 結構化面試題及答案要點14) 財務與資產(chǎn)實施人員招聘筆試題15) 軟件實施工程師招聘筆試題(杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司)16) 軟件實施工程師面試題答案17) 軟件實施招聘筆試題18) 軟件實施面試題19) 軟件項目經(jīng)理招聘面試問題及參考答案20) 軟件項目經(jīng)理面試題21) 項目實施工程師(中級)招聘筆試題和答案部分內(nèi)容節(jié)選:軟件實施工程師分類(按行業(yè)和工作分)按行業(yè)分類實施服務是直接面向客戶,現(xiàn)場的為客戶進行軟件系統(tǒng)的實施、培訓和售后服務的工作,在維護公司和客戶關系上有著重要的作用。軟件實施工程師有很多分類,要根據(jù)行業(yè)來細分,一般有這些:1、ERP,ERP面向于大中型企業(yè),全稱是企業(yè)資源計劃,ERP具體是干什么的不是一兩句話能說清楚的,能用到ERP系統(tǒng)的基本上都是很有錢的企業(yè),所以大型ERP的實施工程師待遇按工作內(nèi)容分類1、一個小軟件的部署人員 就是到現(xiàn)場把軟件一裝,然后簡單培訓一下。這種實施人員是很低級的,待遇中下,經(jīng)常出軟件實施工程師的工作前景一個領域,一個行業(yè)的專家級人物。這種人很少,都是精英了,我見過的精英比較少,不太好說。做到這一步很難。實施人員*的問題在于,很難確定你在價值創(chuàng)造環(huán)節(jié)中的位置。開發(fā)人員會認為你“就是個把軟件安裝一下的人”銷售人員也會這么想。 、、、、、、下載地址:軟件實施工程師崗位介紹和面試題筆試題庫 - IT - 面試119

7.阿里大牛隔夜整理的軟件測試工程師面試題,看完你還不拿offer

前言:軟件測試工程師,和開發(fā)工程師相比起來,雖然前期可能不會太深,但是涉及的面還是比較廣的。前期面試實習生或者一年左右的崗位,問的也主要是一些基礎性的問題比較多。涉及的知識主要有MySQL數(shù)據(jù)庫的使用、Linux操作系統(tǒng)的使用、軟件測試框架性的問題,測試環(huán)境搭建問題、當然還有一些自動化測試和性能測試的問題。測試工程師的面試題,基本上都是大同小異的,面試的核心主要在于框架模塊(一到兩年工作經(jīng)驗)。今天這篇帖子主要講解之前面試,自己面試過程中或者周圍人面試過程中經(jīng)常被問到且比較經(jīng)典的面試題,一家之言,如有異議或者有想問的問題,可以在評論區(qū)留言,看到后將在*時間內(nèi)回復!筆試部分:1.測試分哪幾個階段?單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試2.測試用例要素?用例編號、測試名稱、重要級別、前置條件、測試輸入、操作步驟、預期結果3.測試方法?黑/白。在具體說下每個的方法。4.a測試,B測試定義?a測試是軟件開發(fā)公司組織內(nèi)部人員,模擬各類用戶,對即將上市的軟件產(chǎn)品進行測試,試圖發(fā)現(xiàn)錯誤并修復的過程。β測試是由軟件的多個用戶在實際使用環(huán)境中進行的測試,這些用戶返回有關錯誤信息給開發(fā)者。5.數(shù)據(jù)庫方面的題。用一條sql語句滿足以下四個條件:查詢兩個字段A,B返回行數(shù)據(jù) (就是top 5)有關字段的一些條件(就是用where...and...and..)按字段c升序和字段d降序排列(升序必須寫出關鍵字便是,不能默認不寫:即Acs)6.CMM是什么?它有幾個等級?每個等級表示的描述是什么?初級(initial):軟件開發(fā)過程中偶爾會出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象,只有很少的工作過程是經(jīng)過嚴格定義的,開發(fā)成功往往依靠的是某個人的智慧和努力??芍貜偷?):建立了基本的項目管理過程。按部就班地設計功能、跟蹤 費用 ,根據(jù)項目進度表進行開發(fā)。對于相似的項目,可以重用以前已經(jīng)開發(fā)成功的部分。被定義的(defined.):軟件開發(fā)的工程活動和管理活動都是文檔化、標準化的,它被集成為一個組織的標準的開發(fā)過程。所有項目的開發(fā)和維護都在這個標準基礎上進行定制。被管理的(managed.):對于軟件開發(fā)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的測試細節(jié)都有很好的歸納, 產(chǎn)品和開發(fā)過程都可以定量地分解和控制。優(yōu)化的():通過建立開發(fā)過程的定量反饋機制,不斷產(chǎn)生新的思想,采用 新的技術來優(yōu)化開發(fā)過程。7.TOMCAT的端口設置在哪個文件里面?Tomcat的主目錄\conf\server.xml 文件:8080就是端口咯··改就是了··8.性能測試報告分析題。有3頁,給了5個表格,即單業(yè)務和綜合集成業(yè)務下:應用服務器、數(shù)據(jù)庫服務器的并發(fā)系統(tǒng)資源占用圖然后有3個問題,讓你分析。小有難度,看你的能力了。面試題:自我介紹。為什么離職?在學校學了哪些內(nèi)容?談談做過的項目里的功能模塊?做測試工作的體會?在之前公司你的職位是做什么的,具體干了什么?培訓的時候都做過什么項目?你期望的薪水?你做過性能測試么?(技術人員貌似對性能測試很感興趣)你之前的公司用的語言.NET還是java?回答的時候根據(jù)你簡歷里面的原來公司的項目說,他其實就是問你簡歷里面那個項目是用什么寫的。我當時的一個.NET的。(他們公司是JAVA,so你要說你會java,不會就說一直在學,我就是這么說的。)總結:面試中會問到一些比較常規(guī)的問題,基本上很多朋友都能夠掌握上面百分之80的問題,我們需要做的就是提升自己沒有的那百分之二十,然后在面試官面試的時候?qū)⒆约旱膽B(tài)度表達出來,這樣會提高我們拿到offer的容易度,由于篇幅的原因,小編這里沒有把所有整理的面試真題都給大家列舉出來,大家有需要更多的面試真題的可以關注小編獲取更多的面試真題,你們的轉(zhuǎn)發(fā)點贊是小編創(chuàng)作的動力。

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  • 許**評價:學校環(huán)境很好,北大青鳥果然名不虛傳,課程很實用。
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