合肥教師招考培訓學校電話，今天給大家分享合肥教師招聘考試培訓，首先來看下它有哪些知識點教師招聘考試前需要報班嗎，教師招聘的證書及年齡要求，教師招聘有多難，招教和編制的區(qū)別有哪些，招教考試的難度大不大，教師招聘考試都考什么呢

1.教師招聘考試前需要報班嗎

教師考編制需不需要報班，這個問題你還是要看自己考編的崗位情況，可以根據自己想要考的編制崗位，歷年來的情況進行分析，看看人家是怎么通過的，如果沒有這些渠道來獲取，根據自己的情況跟崗位競爭人數的多少情況來評定，如果自己對考試有把握的話，可以不用報班。

2.教師招聘的證書及年齡要求

參加教師招聘考試，根據不同崗位要具備不同的四個證書：教師資格證、普通話證書、英語證書和計算機等級證書。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下，特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷報考，可放寬到40周歲以下。

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3.教師招聘有多難

教師招聘考試有兩個板塊組成分為筆試和面試考試，這兩個板塊都是非常重要的，沒有說哪個輕一點哪個重一點，筆試和面試都要好好考，教師招聘是事業(yè)單位有編制，因此想加入的人特別多，競爭也不小，尤其是教育大。一些小地方應該還好一些，競爭的會相對小一點，但是畢竟是事業(yè)單位的編制考試，難度還是有的，我建議還是好好報個班比較劃算。

4.招教和編制的區(qū)別有哪些

兩者的穩(wěn)定性有差別。有了編制就相當于擁有了一個“鐵飯碗”，工作更有保障更加穩(wěn)定且可以調動，退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。無編制的教師往往屬于臨聘人員，無法晉升、無法調動，因此沒有職稱也更沒有職稱工資。

5.招教考試的難度大不大

教師招聘考試難度大不大？這個怎么說呢？對于基礎比較好的伙伴來說是很就容易的，反之基礎薄弱的來說，就有點困難了，所以說現在報班學習的人也越來越多，小編覺得只要掌握了好的正確方法，把難點分析清楚再針對去復習就會容易很多。

6.教師招聘考試都考什么呢

教師招聘考試都考什么呢？其實教師招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試考試部分重在考察理論知識，而且考察的內容有三種形式，教綜和*專業(yè)知識以及教綜和公基教綜，一般教綜是必考科目，然而教師面試考的就是說課和答辯能力，考察的是未來教師的專業(yè)技能和課堂應變能力。

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