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1.UI設(shè)計的工作職責(zé)

*制作框架，就是設(shè)計之初，為項目得運行環(huán)境創(chuàng)立應(yīng)有得框架，讓項目時刻在框架得范疇里運作，為整體指明方向。第二創(chuàng)建原型，設(shè)計工作雖然是追求創(chuàng)新，但設(shè)計得目的是給客戶使用，隨意設(shè)計不但脫離了項目被承接方得原始追求和方向，也使得項目有胎死腹中得風(fēng)險。第三設(shè)計模型，在*二步走完之后，就是設(shè)計模型，任何事物得發(fā)展都是在原有模型的基礎(chǔ)上發(fā)展得，脫離模型基礎(chǔ)，都是空談。第四團(tuán)隊合作，每個人得審美是不同得，千人千面，一人得特立獨行使得項目無法進(jìn)行。

2.零基礎(chǔ)學(xué)UI設(shè)計難嗎

這些問題問人不如問自己，想要正確的評估學(xué)習(xí)UI設(shè)計的難易程度，可以先嘗試自學(xué)。自學(xué)的目的主要是讓你深入了解UI設(shè)計，然后判斷自己是否真的對UI設(shè)計感興趣，判斷學(xué)習(xí)UI設(shè)計的能力。嘗試自學(xué)之后再考慮要不要培訓(xùn)，不會讓自己因為不夠深入了解UI而浪費學(xué)費，也可以讓自己深入了解UI而選擇一個課程、宣傳更真誠靠譜的UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

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3.UI設(shè)計就業(yè)待遇

UI設(shè)計入學(xué)門檻比較低，，很大程度上增強(qiáng)了學(xué)習(xí)中的趣味性。而“互聯(lián)網(wǎng)+”與O2O模式的大趨勢，使得UI設(shè)計前景廣闊超乎想象。行業(yè)內(nèi)人才供不應(yīng)求，設(shè)計與前端人才缺口高達(dá)上千萬，就業(yè)無憂。因人才的供不應(yīng)求致使平均薪資水漲船高，可達(dá)月薪三萬+，可謂錢途無量。

4.UI設(shè)計工資

做UI設(shè)計想要提高自己的工資可以做交互設(shè)計，這樣爭取更多的技能知識和經(jīng)驗必然會有所回報。然而如果你的目標(biāo)只是為了快速賺錢那么轉(zhuǎn)交互肯定不是投入回報比*的選擇。首先跨職業(yè)的難度是很大的，你需要付出很多的時間成本學(xué)習(xí)成本。如果說只是為了賺錢，拿這個時間去學(xué)習(xí)怎么做直播賣貨說不定來得快

5.UI設(shè)計的工資怎么樣

UI設(shè)計是的薪資問題，大家畢業(yè)后就會去找工作，但是去發(fā)現(xiàn)工作好找但是工作卻不高，原因只有一個就是你是剛畢業(yè)的，你沒有好的設(shè)計作品，也沒有設(shè)計方面的經(jīng)驗，所以新公司是不會給一個實習(xí)的設(shè)計師高工資的，但是只要你堅持下去就會改變的

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