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1.教師招聘考試難不難

作為一個教師考編的過來人，一個不僅過來了，把水下的人都渡上的過來人了。我說實話這難與不難，沒有衡量標準和完美答案。你如果抱著真心實意學(xué)習的態(tài)度學(xué)習，并且能持之以恒的自律自控那不難。畢竟最難不是看書學(xué)習做題，最難的是你得認識到考邊對你來說意味什么？你又能為此堅持什么付出什么具體的代價。

2.教招考試的難度大嗎

教師招聘考試難不難還要看個人水平，每個人備考方式都不相同，適合自己的就好。一般情況下，都是加入培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習，自備資料自學(xué)的也有不少。主要考的還是您的應(yīng)變能力和心態(tài)，如果在面試考試中，你能夠從容應(yīng)對，上岸也是很容易的。

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3.教師招聘面試注意事項

我們在進行教師招聘面試過程中，如果考官沒有進行明確提問，考生不要主動透露自己的個人資料，否則可能會被判定為違規(guī)。不過在有些時候，考官還是會提問考生姓名，以此來確認考生信息。如果考官主動提問，我們是可以回答的，這時候就不用擔心太多啦。

4.教招面試的關(guān)鍵

教招評委老師都是一線教師，他們對教材都比較熟悉，在進行上課前，一定要認真研究課本內(nèi)容，不能有知識性錯誤，評委老師一般都會挑刺，特別容易發(fā)現(xiàn)你在上課中的語言表述，出現(xiàn)知識性的錯誤往往后果比較嚴重，導(dǎo)致得分偏低現(xiàn)象。在上課的過程中，要學(xué)會微笑，聲情并茂，保持教學(xué)激情，能夠有較好的親和力。在教師招聘考試過程中，口才是十分關(guān)鍵的因素，善于表達，口齒伶俐的考生更容易獲得評委的關(guān)注，從而打動評委，獲得高分。

5.教招學(xué)習計劃

教招考試我們要做好學(xué)習計劃，我們也不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，往往這樣我們啥也沒學(xué)會。考生教招復(fù)習要有完整的計劃，好好利用考前的時間。提前制定一個好的復(fù)習計劃，整體把握備考全過程，對時間分配課程分配復(fù)習進度等有一個宏觀的把握，盡量做到周密實用高效。

6.教招考試難嗎

當然難考啊，你不想想就那么多崗位有多少人去競爭啊，如果你考試的分數(shù)不如別人的話，結(jié)果可想而知。所以既然想要去參加招教考試那就打起12分的精神去進行復(fù)習，這樣才能夠在這么激烈的競爭環(huán)境當中脫穎而出，順利通過招教考試。

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