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1.教師招聘考試難不難

作為一個教師考編的過來人，一個不僅過來了，把水下的人都渡上的過來人了。我說實話這難與不難，沒有衡量標準和完美答案。你如果抱著真心實意學習的態(tài)度學習，并且能持之以恒的自律自控那不難。畢竟最難不是看書學習做題，最難的是你得認識到考邊對你來說意味什么？你又能為此堅持什么付出什么具體的代價。

2.教招考試的難度大嗎

教師招聘考試難不難還要看個人水平，每個人備考方式都不相同，適合自己的就好。一般情況下，都是加入培訓機構學習，自備資料自學的也有不少。主要考的還是您的應變能力和心態(tài)，如果在面試考試中，你能夠從容應對，上岸也是很容易的。

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3.教師招聘面試注意事項

我們在進行教師招聘面試過程中，如果考官沒有進行明確提問，考生不要主動透露自己的個人資料，否則可能會被判定為違規(guī)。不過在有些時候，考官還是會提問考生姓名，以此來確認考生信息。如果考官主動提問，我們是可以回答的，這時候就不用擔心太多啦。

4.教招面試的關鍵

教招評委老師都是一線教師，他們對教材都比較熟悉，在進行上課前，一定要認真研究課本內容，不能有知識性錯誤，評委老師一般都會挑刺，特別容易發(fā)現你在上課中的語言表述，出現知識性的錯誤往往后果比較嚴重，導致得分偏低現象。在上課的過程中，要學會微笑，聲情并茂，保持教學激情，能夠有較好的親和力。在教師招聘考試過程中，口才是十分關鍵的因素，善于表達，口齒伶俐的考生更容易獲得評委的關注，從而打動評委，獲得高分。

5.教招學習計劃

教招考試我們要做好學習計劃，我們也不能三天打魚兩天曬網，往往這樣我們啥也沒學會?？忌陶袕土曇型暾挠媱?，好好利用考前的時間。提前制定一個好的復習計劃，整體把握備考全過程，對時間分配課程分配復習進度等有一個宏觀的把握，盡量做到周密實用高效。

6.教招考試難嗎

當然難考啊，你不想想就那么多崗位有多少人去競爭啊，如果你考試的分數不如別人的話，結果可想而知。所以既然想要去參加招教考試那就打起12分的精神去進行復習，這樣才能夠在這么激烈的競爭環(huán)境當中脫穎而出，順利通過招教考試。

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