合肥教師招聘考試語文筆試培訓(xùn),在這里小編要給大家解開這個合肥教師招聘考試培訓(xùn)的疑惑,小編在這里對教師職業(yè)的就業(yè)前景,教師招聘的證書及年齡要求,教師招聘的專業(yè)要求,教師資格證的用處,教師招聘考前精神準備,教師招聘考試的范圍和形式內(nèi)容的講解。
1.教師職業(yè)的就業(yè)前景
隨著*政策的切斜和社會對教育重視程度的提升,教師行業(yè)儼然已經(jīng)成為一種國民行業(yè)。*生就業(yè)形勢一年比一年嚴峻,公務(wù)員、外企、國企等熱門行業(yè)依舊是求職大軍心中的“香餑餑”。但自教師資格證考試及教師職稱的改革后,教師這個職業(yè)已經(jīng)重新成為受大眾熱烈追捧的目標。
2.教師招聘的證書及年齡要求
參加教師招聘考試,根據(jù)不同崗位要具備不同的四個證書:教師資格證、普通話證書、英語證書和計算機等級證書。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下,特崗教師的年齡要求在30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷報考,可放寬到40周歲以下。
3.教師招聘的專業(yè)要求
一般報考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)要求相同或者為相關(guān)專業(yè),還有一些要求報考專業(yè)與教師資格證的專業(yè)一致。研究生報考的專業(yè)要求可能會放寬,也有的不限,要求專業(yè)為相關(guān)專業(yè),具體以當?shù)貫闇?。當然非師范也是可以報考教師崗位的,只不過在報名時找沒有對專業(yè)做出要求的崗位就行。
4.教師資格證的用處
一般考教師資格證是為了考進教師編制,在編教師擁有的編制為事業(yè)編,考入編制就是事業(yè)單位的工作人員,即實現(xiàn)了當老師的夢想而且工資待遇很好,福利高的同時要求難度也會高一點。當然覺得考教師編制太難也可以選擇考特崗教師,特崗教師有三年的服務(wù)期,滿三年才能辦理編制,但是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺時,優(yōu)先聘用特崗教師。
5.教師招聘考前精神準備
考試的前一晚如果實在是睡不著,千萬不要著急也不要胡思亂想,只管保證平和心情,讓大腦不再興奮從而獲得全身心的休息。考試前幾天,要保持自己平時的學(xué)習(xí)和生活節(jié)奏,適當減輕復(fù)習(xí)的密度和難度,這樣做也正是為了達到“退一步,進兩步”的效果。
6.教師招聘考試的范圍和形式
我們應(yīng)該知道教師職業(yè)是一個集能力、生活實踐、基礎(chǔ)理論水平、道德責(zé)任感于一身的綜合職業(yè)崗位,這樣的崗位特質(zhì)決定了教師招聘考試中的考試內(nèi)容。目前,由于*沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考材料,所以各地的教師招聘考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題審核招錄的局面。
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