合肥教師招聘考試語文筆試培訓，在這里小編要給大家解開這個合肥教師招聘考試培訓的疑惑，小編在這里對教師職業(yè)的就業(yè)前景，教師招聘的證書及年齡要求，教師招聘的專業(yè)要求，教師資格證的用處，教師招聘考前精神準備，教師招聘考試的范圍和形式內(nèi)容的講解。

1.教師職業(yè)的就業(yè)前景

隨著*政策的切斜和社會對教育重視程度的提升，教師行業(yè)儼然已經(jīng)成為一種國民行業(yè)。*生就業(yè)形勢一年比一年嚴峻，公務員、外企、國企等熱門行業(yè)依舊是求職大軍心中的“香餑餑”。但自教師資格證考試及教師職稱的改革后，教師這個職業(yè)已經(jīng)重新成為受大眾熱烈追捧的目標。

2.教師招聘的證書及年齡要求

參加教師招聘考試，根據(jù)不同崗位要具備不同的四個證書：教師資格證、普通話證書、英語證書和計算機等級證書。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下，特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷報考，可放寬到40周歲以下。

3.教師招聘的專業(yè)要求

一般報考專業(yè)與所學專業(yè)要求相同或者為相關專業(yè)，還有一些要求報考專業(yè)與教師資格證的專業(yè)一致。研究生報考的專業(yè)要求可能會放寬，也有的不限，要求專業(yè)為相關專業(yè)，具體以當?shù)貫闇?。當然非師范也是可以報考教師崗位的，只不過在報名時找沒有對專業(yè)做出要求的崗位就行。

合肥教師招聘考試語文筆試培訓

4.教師資格證的用處

一般考教師資格證是為了考進教師編制，在編教師擁有的編制為事業(yè)編，考入編制就是事業(yè)單位的工作人員，即實現(xiàn)了當老師的夢想而且工資待遇很好，福利高的同時要求難度也會高一點。當然覺得考教師編制太難也可以選擇考特崗教師，特崗教師有三年的服務期，滿三年才能辦理編制，但是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師崗位空缺時，優(yōu)先聘用特崗教師。

5.教師招聘考前精神準備

考試的前一晚如果實在是睡不著，千萬不要著急也不要胡思亂想，只管保證平和心情，讓大腦不再興奮從而獲得全身心的休息?？荚嚽皫滋?，要保持自己平時的學習和生活節(jié)奏，適當減輕復習的密度和難度，這樣做也正是為了達到“退一步，進兩步”的效果。

6.教師招聘考試的范圍和形式

我們應該知道教師職業(yè)是一個集能力、生活實踐、基礎理論水平、道德責任感于一身的綜合職業(yè)崗位，這樣的崗位特質(zhì)決定了教師招聘考試中的考試內(nèi)容。目前，由于*沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考材料，所以各地的教師招聘考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題審核招錄的局面。

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