武漢排名CSS3培訓(xùn)班推薦，思考武漢web前端培訓(xùn)，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)有這么多知識(shí)web前端入行門檻低嗎，web前端程序員的薪資，web后端開發(fā)需求變更問(wèn)題。

1.web前端入行門檻低嗎

相對(duì)于IT技術(shù)的其他崗位，web前端肯定是門檻較低的，當(dāng)然相應(yīng)的起點(diǎn)也低。其門檻低主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：Web前端的低門檻體現(xiàn)在HTML和CSS上。前者只是結(jié)構(gòu)標(biāo)簽，后者是樣式配置，入門非常簡(jiǎn)單。web前端進(jìn)入門檻低的另一個(gè)重要表現(xiàn)就是符合82定律，也就是20%東西的使用率占到了80%。前端的20%大概是常用的html標(biāo)簽、css框模型、基礎(chǔ)原生js，以及熟練使用jquery、ajax、對(duì)常用瀏覽器的兼容性。

2.web前端程序員的薪資

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)，用戶就是上帝，在客戶體驗(yàn)上做任何事情都是可能的。因此，互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)在前端花錢，越來(lái)越多的公司聘請(qǐng)Web前端程序員。前端工程師的工資也越來(lái)越高。目前，web前端工程師通常工作1到2年就成為web前端高級(jí)軟件工程師，年薪15萬(wàn)以上； 經(jīng)過(guò)3-5年的工作，他們通?？梢猿蔀閃eb前端技術(shù)總監(jiān)或經(jīng)理，年薪在15萬(wàn)到50萬(wàn)之間； 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，一般會(huì)成為互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)總監(jiān)或產(chǎn)品經(jīng)理，年薪在50萬(wàn)到100萬(wàn)之間。

3.web后端開發(fā)需求變更問(wèn)題

在web開發(fā)中不管前后端如何，需求都會(huì)有變化。只要是軟件開發(fā)，這都是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。但是，當(dāng)系統(tǒng)穩(wěn)定高效地運(yùn)行時(shí)，需求就會(huì)發(fā)生變化。滿足要求后，原本沒(méi)有問(wèn)題的部分會(huì)不會(huì)突然崩潰？ 一旦崩潰，對(duì)于后端工程師來(lái)說(shuō)就是一場(chǎng)噩夢(mèng)。

武漢排名CSS3培訓(xùn)班推薦

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